簡(jiǎn)歷是面試的敲門(mén)磚，在參加工作面試之前，我們首先要把簡(jiǎn)歷提交給面試官，由他們來(lái)決定是否繼續(xù)接下來(lái)的面試。在簡(jiǎn)歷中你要填寫(xiě)很多內(nèi)容包括基本的人口調(diào)查學(xué)內(nèi)容，比如性別民族等，這往往不是面試官關(guān)心的內(nèi)容，所以簡(jiǎn)歷中更重要的是你的專(zhuān)業(yè)技能、你的教育背景、工作經(jīng)歷、取得的成就。怎樣組織這一部分的信息呢?今天我們就主要針對(duì)這個(gè)問(wèn)題來(lái)討論。
由于不同的公司要求不同，有些要求求職者自己設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷，有的要求求職者填寫(xiě)公司設(shè)計(jì)好的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有所不同，所以我們只能針對(duì)其中一些普遍涉及到的問(wèn)題進(jìn)行討論，以使文章根據(jù)有指導(dǎo)意義。
顯示出自己的特長(zhǎng)。如果你的某一項(xiàng)能力特別強(qiáng)，那么一定要體現(xiàn)出來(lái)哦，像英語(yǔ)口語(yǔ)能力、讀寫(xiě)能力、聽(tīng)說(shuō)能力，還有就是如果你特別有領(lǐng)導(dǎo)或者組織能力，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括出來(lái)。
不同的工作要寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。如今，很多人寫(xiě)簡(jiǎn)歷都只寫(xiě)一份，這樣讓招聘方很難清楚的知道你的性情，也不利于你找到工作，所以，簡(jiǎn)歷要寫(xiě)多份，因?yàn)槟銈�(gè)人不可能只想干一個(gè)性質(zhì)的工作，而且，就算工作不同，工作的內(nèi)容也有相似的地方，所以，如果要找工作，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的話(huà)應(yīng)該寫(xiě)多份。
頁(yè)面設(shè)計(jì)不要過(guò)于復(fù)雜。其實(shí)，簡(jiǎn)歷的封面設(shè)計(jì)并不重要，除非你是設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的，或者你要找設(shè)計(jì)方面的工作，你可以把封面設(shè)計(jì)得完美一些，其它類(lèi)型的工作大可不必對(duì)封面過(guò)多要求，這樣反而顯得本末倒置，把主體(也就是你的個(gè)人信息)顯得很不突出了。
切忌簡(jiǎn)歷不要浮夸。寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，千萬(wàn)不要浮夸，你有什么特長(zhǎng)盡管寫(xiě)上去，可是，如果是沒(méi)有的，那么就不要亂寫(xiě)，這樣就算你進(jìn)入了公司，可是你沒(méi)有這個(gè)能力，也干不了這個(gè)職位負(fù)責(zé)的事情，所以，真實(shí)寫(xiě)照才是重要的。
簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔大方。在畢業(yè)之際，很多輔導(dǎo)員都會(huì)叫我們做自薦書(shū)，長(zhǎng)篇大論，其實(shí)不然，很多時(shí)候，沒(méi)有人愿意看如此長(zhǎng)如此復(fù)雜的言論，所以，簡(jiǎn)歷好一個(gè)頁(yè)面，一目了然，讓招聘方在短的時(shí)間內(nèi)能夠了解你的信息，做出選擇。
突出自己的特點(diǎn)。比如，你的學(xué)歷很高，那么就把學(xué)歷放在顯眼的地方標(biāo)示出來(lái)，又如，你的學(xué)校很出名，那么，你也可以放在前面較突出的地方寫(xiě)出來(lái)，如果學(xué)歷和學(xué)校均不突出，那么可以放在不容易引起注意的地方。
事件相關(guān)的敘事方式
很多人都習(xí)慣用時(shí)間順序來(lái)列舉自己的工作經(jīng)歷。這種方式非常不好，顯得你的簡(jiǎn)歷非�；靵y，你比較下面這兩個(gè)工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)介。第二個(gè)敘述方式能夠突出重點(diǎn)，讓人力部門(mén)的人一眼就知道你是不適合這項(xiàng)工作。
分析工作要求
不看工作要求直接寫(xiě)簡(jiǎn)歷是非常危險(xiǎn)的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去寫(xiě)作文，你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門(mén)展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你應(yīng)征的是銷(xiāo)售工作，那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來(lái)，比如你曾經(jīng)主持過(guò)什么活動(dòng)，效果怎樣。工作要求的內(nèi)容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息，如果你沒(méi)有仔細(xì)閱讀，你就會(huì)在起跑線上輸?shù)簟?br> 簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)越少越好
人事部門(mén)拿到簡(jiǎn)歷以后，他們希望迅速的了解你這個(gè)人是不是適合這項(xiàng)工作。如果你在簡(jiǎn)歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點(diǎn)，比如你可能擅長(zhǎng)籃球、同時(shí)辯論賽拿過(guò)冠軍、在某社團(tuán)是骨干、曾任學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng)，不要嘗試強(qiáng)調(diào)所有的優(yōu)點(diǎn)，撿取其中與你申請(qǐng)的工作有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。比如你申請(qǐng)的是銷(xiāo)售經(jīng)理，你需要展現(xiàn)自己的口才和領(lǐng)導(dǎo)能力，那么你的辯論賽冠軍和部長(zhǎng)的頭銜將會(huì)對(duì)你有用。如果你你把所有的特點(diǎn)都當(dāng)做的重點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷將顯得沒(méi)有主題，也看不出你適合這項(xiàng)工作。
用事實(shí)說(shuō)話(huà)
簡(jiǎn)歷的每一個(gè)字必須是有用的，如果你說(shuō)到描述性的詞語(yǔ)“擅長(zhǎng)社交”，這樣的文字是沒(méi)有價(jià)值的，把這樣的語(yǔ)句用事實(shí)來(lái)代替，你可以說(shuō)“主持過(guò)學(xué)校的迎新晚會(huì)”。為了使你所說(shuō)的事實(shí)更加可信，你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn)，你可以這么寫(xiě)“XX年主持教育學(xué)院迎新晚會(huì)”。
簡(jiǎn)歷不要復(fù)雜化
有些人的簡(jiǎn)歷就是一本書(shū)，幾十頁(yè)的內(nèi)容拿在手里就讓人感覺(jué)煩。人事部門(mén)的工作人員還要一頁(yè)一頁(yè)的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印本。這是一個(gè)完全沒(méi)有必要的事情。當(dāng)然你有必要強(qiáng)調(diào)自己在學(xué)校內(nèi)多有優(yōu)秀獲得過(guò)多少獎(jiǎng)，但是，你好把這些內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷的后，用文字列出自己的榮譽(yù)，不要復(fù)印那些誰(shuí)都不看的證書(shū)。
不要漏掉你的缺點(diǎn)
我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，使簡(jiǎn)歷顯得非常的做作，不真實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)�；蛘邇�(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來(lái)介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來(lái)介紹自己可以顯示出你人格上的成熟，小孩子通常能夠說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說(shuō)不出自己的缺點(diǎn)，這就是不成熟。
重要的是寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的首尾
任何一篇文章、任何一個(gè)段落的首尾是能給人留下深刻印象的
由于不同的公司要求不同，有些要求求職者自己設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷，有的要求求職者填寫(xiě)公司設(shè)計(jì)好的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有所不同，所以我們只能針對(duì)其中一些普遍涉及到的問(wèn)題進(jìn)行討論，以使文章根據(jù)有指導(dǎo)意義。
顯示出自己的特長(zhǎng)。如果你的某一項(xiàng)能力特別強(qiáng)，那么一定要體現(xiàn)出來(lái)哦，像英語(yǔ)口語(yǔ)能力、讀寫(xiě)能力、聽(tīng)說(shuō)能力，還有就是如果你特別有領(lǐng)導(dǎo)或者組織能力，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括出來(lái)。
不同的工作要寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。如今，很多人寫(xiě)簡(jiǎn)歷都只寫(xiě)一份，這樣讓招聘方很難清楚的知道你的性情，也不利于你找到工作，所以，簡(jiǎn)歷要寫(xiě)多份，因?yàn)槟銈�(gè)人不可能只想干一個(gè)性質(zhì)的工作，而且，就算工作不同，工作的內(nèi)容也有相似的地方，所以，如果要找工作，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的話(huà)應(yīng)該寫(xiě)多份。
頁(yè)面設(shè)計(jì)不要過(guò)于復(fù)雜。其實(shí)，簡(jiǎn)歷的封面設(shè)計(jì)并不重要，除非你是設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的，或者你要找設(shè)計(jì)方面的工作，你可以把封面設(shè)計(jì)得完美一些，其它類(lèi)型的工作大可不必對(duì)封面過(guò)多要求，這樣反而顯得本末倒置，把主體(也就是你的個(gè)人信息)顯得很不突出了。
切忌簡(jiǎn)歷不要浮夸。寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，千萬(wàn)不要浮夸，你有什么特長(zhǎng)盡管寫(xiě)上去，可是，如果是沒(méi)有的，那么就不要亂寫(xiě)，這樣就算你進(jìn)入了公司，可是你沒(méi)有這個(gè)能力，也干不了這個(gè)職位負(fù)責(zé)的事情，所以，真實(shí)寫(xiě)照才是重要的。
簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔大方。在畢業(yè)之際，很多輔導(dǎo)員都會(huì)叫我們做自薦書(shū)，長(zhǎng)篇大論，其實(shí)不然，很多時(shí)候，沒(méi)有人愿意看如此長(zhǎng)如此復(fù)雜的言論，所以，簡(jiǎn)歷好一個(gè)頁(yè)面，一目了然，讓招聘方在短的時(shí)間內(nèi)能夠了解你的信息，做出選擇。
突出自己的特點(diǎn)。比如，你的學(xué)歷很高，那么就把學(xué)歷放在顯眼的地方標(biāo)示出來(lái)，又如，你的學(xué)校很出名，那么，你也可以放在前面較突出的地方寫(xiě)出來(lái)，如果學(xué)歷和學(xué)校均不突出，那么可以放在不容易引起注意的地方。
事件相關(guān)的敘事方式
很多人都習(xí)慣用時(shí)間順序來(lái)列舉自己的工作經(jīng)歷。這種方式非常不好，顯得你的簡(jiǎn)歷非�；靵y，你比較下面這兩個(gè)工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)介。第二個(gè)敘述方式能夠突出重點(diǎn)，讓人力部門(mén)的人一眼就知道你是不適合這項(xiàng)工作。
分析工作要求
不看工作要求直接寫(xiě)簡(jiǎn)歷是非常危險(xiǎn)的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去寫(xiě)作文，你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門(mén)展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你應(yīng)征的是銷(xiāo)售工作，那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來(lái)，比如你曾經(jīng)主持過(guò)什么活動(dòng)，效果怎樣。工作要求的內(nèi)容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息，如果你沒(méi)有仔細(xì)閱讀，你就會(huì)在起跑線上輸?shù)簟?br> 簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)越少越好
人事部門(mén)拿到簡(jiǎn)歷以后，他們希望迅速的了解你這個(gè)人是不是適合這項(xiàng)工作。如果你在簡(jiǎn)歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點(diǎn)，比如你可能擅長(zhǎng)籃球、同時(shí)辯論賽拿過(guò)冠軍、在某社團(tuán)是骨干、曾任學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng)，不要嘗試強(qiáng)調(diào)所有的優(yōu)點(diǎn)，撿取其中與你申請(qǐng)的工作有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。比如你申請(qǐng)的是銷(xiāo)售經(jīng)理，你需要展現(xiàn)自己的口才和領(lǐng)導(dǎo)能力，那么你的辯論賽冠軍和部長(zhǎng)的頭銜將會(huì)對(duì)你有用。如果你你把所有的特點(diǎn)都當(dāng)做的重點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷將顯得沒(méi)有主題，也看不出你適合這項(xiàng)工作。
用事實(shí)說(shuō)話(huà)
簡(jiǎn)歷的每一個(gè)字必須是有用的，如果你說(shuō)到描述性的詞語(yǔ)“擅長(zhǎng)社交”，這樣的文字是沒(méi)有價(jià)值的，把這樣的語(yǔ)句用事實(shí)來(lái)代替，你可以說(shuō)“主持過(guò)學(xué)校的迎新晚會(huì)”。為了使你所說(shuō)的事實(shí)更加可信，你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn)，你可以這么寫(xiě)“XX年主持教育學(xué)院迎新晚會(huì)”。
簡(jiǎn)歷不要復(fù)雜化
有些人的簡(jiǎn)歷就是一本書(shū)，幾十頁(yè)的內(nèi)容拿在手里就讓人感覺(jué)煩。人事部門(mén)的工作人員還要一頁(yè)一頁(yè)的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印本。這是一個(gè)完全沒(méi)有必要的事情。當(dāng)然你有必要強(qiáng)調(diào)自己在學(xué)校內(nèi)多有優(yōu)秀獲得過(guò)多少獎(jiǎng)，但是，你好把這些內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷的后，用文字列出自己的榮譽(yù)，不要復(fù)印那些誰(shuí)都不看的證書(shū)。
不要漏掉你的缺點(diǎn)
我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，使簡(jiǎn)歷顯得非常的做作，不真實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)�；蛘邇�(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來(lái)介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來(lái)介紹自己可以顯示出你人格上的成熟，小孩子通常能夠說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說(shuō)不出自己的缺點(diǎn)，這就是不成熟。
重要的是寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的首尾
任何一篇文章、任何一個(gè)段落的首尾是能給人留下深刻印象的
