根據(jù)《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈石柱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法（試行）〉的通知》（石柱委辦發(fā)[2016]83號）文件有關(guān)規(guī)定，并報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)人員5名。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人為賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核和考試的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次公開面向社會(huì)招聘臨時(shí)人員5名，其中：保安4名，信息技術(shù)人員1名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣中醫(yī)院2017年第一季度公開招聘臨時(shí)人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件1”）。

三、招聘方式

采取兩種方式進(jìn)行招聘，即對4個(gè)保安崗位采取體能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘,對1個(gè)信息技術(shù)崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

四、招聘條件

(一)保安人員的招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、高中及以上學(xué)歷；

5、18歲及以上且35歲及以下（截止2016年10月31日）；

6、男性；

7、持有保安證(經(jīng)網(wǎng)上查詢，確認(rèn)已通過考試并取得資格者視為持有保安證)；

8、身高170cm及以上。

(二)信息技術(shù)人員招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（專升本除外，能在學(xué)信網(wǎng)查到相應(yīng)學(xué)歷信息)，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)（詳見“附件1”）；

5、18歲及以上且30歲及以下（截止2016年10月31日）；

6、男性。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月12日，上午8:30—12:00，報(bào)名地點(diǎn)：萬安街道都督大道23號縣人社局大樓考試培訓(xùn)中心415室（此次招聘只現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名）。聯(lián)系人：73339515（李老師，譚老師）。

2、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫“報(bào)名表”。

六、資格審查

1、由縣中醫(yī)院委托的三方代理機(jī)構(gòu)(縣人力資源和社會(huì)保障局)根據(jù)本簡章對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證�？忌鷳{身份證于2017年1月13日早上8：00-8：30到縣人社局考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

七、具體招聘方式

(一)保安人員采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

1、體能測試

所有參考人員必須參加1000米中長跑，在4分35秒內(nèi)完成長跑的為測試合格（參考標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于印發(fā)〈重慶市錄用人民警察體能測試工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)[2012]81號）文件執(zhí)行），體能測試合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測試時(shí)間1月13日早上9：00在人社局4樓415室集中。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。面試時(shí)間暫定1月13日下午3：00，地點(diǎn)人社局6樓。

3、加分項(xiàng)目

⑴持有駕駛執(zhí)照B1級及以上者可加5分；

⑵持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)證者可加5分；

以上兩項(xiàng)加分項(xiàng)可以累計(jì)加分。

4、考試總成績計(jì)算方式

考試總成績=面試成績+加分成績

5、考試結(jié)果運(yùn)用

根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人選（如考試總成績相同，則按體能測試成績高者優(yōu)先）。

(二)信息技術(shù)人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

1、筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分。內(nèi)容為計(jì)算機(jī)類和電子信息類知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間1月13日早上9：00-11：00，考試地點(diǎn)人社局6樓612室。

2、面試

面試按擬招聘職位數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試（若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)達(dá)到擬招聘職位數(shù)1:2的比例方可進(jìn)行面試）。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時(shí)間暫定1月13日下午3：00，地點(diǎn)人社局6樓。

3、加分項(xiàng)目

對從事醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)(HIS系統(tǒng))維護(hù)或開發(fā)一年及以上者可在總成績中加5分（需提供原單位工作證明和社保局提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明）。

4、考試總成績計(jì)算方式

考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％+加分成績

5、考試結(jié)果運(yùn)用

根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人選（如考試總成績相同，則按筆試、加分順序，成績高者優(yōu)先）。

八、體檢與考核

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）以及國家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)審核同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在石柱縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.cqszx.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的身份證號、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位等。若對招聘過程和結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向監(jiān)督組反映，監(jiān)督組辦公室設(shè)在委托單位縣人力資源和社會(huì)保障局，監(jiān)督組電話：023-73305516。監(jiān)督組于收到申請后3天內(nèi)認(rèn)真對反映問題進(jìn)行復(fù)核，并將調(diào)查意見書面通知其本人。

十、簽訂協(xié)議及聘用

(一)經(jīng)公示無異議后：根據(jù)《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《石柱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法（試行）》的通知》（石柱委辦發(fā)[2016]83號）文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，按相關(guān)程序及規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)和簽訂聘用合同等；

(二)簽訂聘用合同人員享受本單位臨聘工作人員的相關(guān)工資福利待遇。

(三)試用期為三個(gè)月（見習(xí)期不計(jì)入試用期），試用期內(nèi)醫(yī)院考核，不合格者取消聘用資格（考核標(biāo)準(zhǔn)由縣中醫(yī)院制定并進(jìn)行具體考核）。

十一、組織管理

本次招聘由石柱土家族自治縣中醫(yī)院委托縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)的監(jiān)督。

本簡章由石柱縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

石柱縣中醫(yī)院2017年第一季度公開招聘臨時(shí)人員崗位一覽表.xls