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中國人壽山東臨沂分公司2017年公開招聘管理培訓(xùn)生計(jì)劃

時(shí)間:2017-01-05 13:13:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
為貫徹落實(shí)中國人壽人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)中國人壽臨沂分公司可持續(xù)發(fā)展,加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)和后備人才儲(chǔ)備,推動(dòng)公司員工知識(shí)、素質(zhì)與能力的提升,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供有力的人才支持和智力保障,自2007年以來,中國人壽臨沂分公司制定實(shí)施了系統(tǒng)的管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,每年面向全國招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,先后有百余名畢業(yè)于中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)、山東大學(xué)、吉林大學(xué)、廈門大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等高校的優(yōu)秀本科生、研究生加盟臨沂國壽,其中很多優(yōu)秀學(xué)子已經(jīng)成長為各縣區(qū)支公司部門經(jīng)理或市公司業(yè)務(wù)部門骨干,多名已陸續(xù)走向縣區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)崗位。

現(xiàn)經(jīng)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨沂分公司黨委、總經(jīng)理室研究決定,繼續(xù)推進(jìn)公司管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行2017年全國優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生招聘活動(dòng)。

一、招聘人才類型及專業(yè)

本次招聘人才類型為通才型:經(jīng)濟(jì)管理類、金融保險(xiǎn)類應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科、研究生、工商管理碩士(MBA)。

本次招聘人才所學(xué)專業(yè)為金融、保險(xiǎn)、工商管理、市場營銷、管理科學(xué)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)。

二、招聘范圍

2017年全國高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

三、招聘崗位

公司管理培訓(xùn)生崗位。

四、招聘人數(shù)

共15名,包括本科畢業(yè)生、研究生。

五、基本要求

(一)綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有良好的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

(二)扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的文字寫作功底;

(三)有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞;

(五)身體健康;

(六)中共黨員、學(xué)生會(huì)和班級(jí)干部及多次獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。

六、招聘程序

(一)主要院校招聘宣傳;

(二)回答咨詢;

(三)網(wǎng)上報(bào)名;

(四)資格審查初試;

(五)篩選參加復(fù)試人選;

(六)復(fù)試(筆試、面試)

(七)候選人名單確定;

(八)正式確定候選人;

(九)發(fā)放錄用通知。

七、招聘人員管理、薪酬待遇與考核

(一)對(duì)新招聘人員實(shí)行兩年的工作保護(hù)期。保護(hù)期內(nèi)所招聘的管理培訓(xùn)生由市公司人力資源部負(fù)責(zé)管理,在市公司本部部室與縣區(qū)經(jīng)營單位輪崗鍛煉;本次所有招聘人員每年度由人力資源部會(huì)同各用人單位進(jìn)行綜合考核。

(二)在兩年工作保護(hù)期內(nèi),以上所招聘人員待遇如下:

1.本科畢業(yè)生第一年月工資4000元(含基層津貼)、研究生5000元(含基層津貼);

2.本科畢業(yè)生第二年月工資4600元(含基層津貼)、研究生6000元(含基層津貼);

3.辦理國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險(xiǎn)一金”。

(三)本次所有招聘人員,公司與其簽定勞動(dòng)合同,享受正式員工編制。

(四)在職業(yè)發(fā)展上,實(shí)行導(dǎo)師制,每人指定一名職業(yè)發(fā)展育成導(dǎo)師。

(五)在兩年工作保護(hù)期內(nèi),公司人力資源部對(duì)所有本次招聘人員每年進(jìn)行年度綜合考核。年度綜合考核不合格者,公司與其解除勞動(dòng)合同;兩個(gè)年度綜合考核都合格者,參與公司組織的工作崗位雙向選擇競聘活動(dòng),享受其所競聘崗位的薪酬待遇。

(六)公司對(duì)管培生在干部選拔任用上給予優(yōu)先考慮,納入公司后備人才庫進(jìn)行跟蹤管理。

八、有關(guān)復(fù)試幾個(gè)問題說明

(一)本次招聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查初試進(jìn)入復(fù)試的,在2017年4月中下旬到中國人壽臨沂分公司參加公司復(fù)試。

(二)參加復(fù)試的畢業(yè)生來往學(xué)校與中國人壽臨沂分公司的交通費(fèi)自理,來公司參加復(fù)試期間的食宿由公司免費(fèi)提供。

九、應(yīng)聘方式

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨沂分公司繼續(xù)委托濟(jì)南智臨管理咨詢有限公司組織專家組負(fù)責(zé)招聘事宜,有意者將個(gè)人簡歷發(fā)往或者郵寄到以下地址。應(yīng)聘材料恕不退還。

(一)電子郵件

以附件的形式發(fā)送簡歷和個(gè)人近照到zhilin_linyi@163.com,大小控制在1M以內(nèi),郵件主題和附件請(qǐng)以“畢業(yè)院校-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”命名(個(gè)人近照請(qǐng)附在WORD簡歷中)。

(二)郵寄

郵寄地址:山東省濟(jì)南市山大南路9-2號(hào)甸柳商務(wù)樓501室 濟(jì)南智臨管理咨詢有限公司臨沂國壽招聘組收 郵編250100

郵寄的信封“左上角”標(biāo)注“中國人壽臨沂分公司應(yīng)聘材料”字樣,截止日期為2017年4月10日(以郵戳日期為準(zhǔn))。

通過資格審查進(jìn)入復(fù)試者,我們將通過電話或郵件通知復(fù)試相關(guān)事宜,敬請(qǐng)留意。

咨詢電話: 0531-88199871