為貫徹落實(shí)中國(guó)人壽人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)中國(guó)人壽臨沂分公司可持續(xù)發(fā)展，加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)和后備人才儲(chǔ)備，推動(dòng)公司員工知識(shí)、素質(zhì)與能力的提升，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供有力的人才支持和智力保障，自2007年以來，中國(guó)人壽臨沂分公司制定實(shí)施了系統(tǒng)的管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，每年面向全國(guó)招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，先后有百余名畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)、山東大學(xué)、吉林大學(xué)、廈門大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等高校的優(yōu)秀本科生、研究生加盟臨沂國(guó)壽，其中很多優(yōu)秀學(xué)子已經(jīng)成長(zhǎng)為各縣區(qū)支公司部門經(jīng)理或市公司業(yè)務(wù)部門骨干，多名已陸續(xù)走向縣區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)崗位。

現(xiàn)經(jīng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨沂分公司黨委、總經(jīng)理室研究決定，繼續(xù)推進(jìn)公司管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行2017年全國(guó)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生招聘活動(dòng)。

一、招聘人才類型及專業(yè)

本次招聘人才類型為通才型：經(jīng)濟(jì)管理類、金融保險(xiǎn)類應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科、研究生、工商管理碩士（MBA）。

本次招聘人才所學(xué)專業(yè)為金融、保險(xiǎn)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理科學(xué)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)。

二、招聘范圍

2017年全國(guó)高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

三、招聘崗位

公司管理培訓(xùn)生崗位。

四、招聘人數(shù)

共15名，包括本科畢業(yè)生、研究生。

五、基本要求

（一）綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（二）扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的文字寫作功底；

（三）有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（四）動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

（五）身體健康；

（六）中共黨員、學(xué)生會(huì)和班級(jí)干部及多次獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。

六、招聘程序

（一）主要院校招聘宣傳；

（二）回答咨詢；

（三）網(wǎng)上報(bào)名；

（四）資格審查初試；

（五）篩選參加復(fù)試人選；

（六）復(fù)試（筆試、面試）

（七）候選人名單確定；

（八）正式確定候選人；

（九）發(fā)放錄用通知。

七、招聘人員管理、薪酬待遇與考核

（一）對(duì)新招聘人員實(shí)行兩年的工作保護(hù)期。保護(hù)期內(nèi)所招聘的管理培訓(xùn)生由市公司人力資源部負(fù)責(zé)管理，在市公司本部部室與縣區(qū)經(jīng)營(yíng)單位輪崗鍛煉；本次所有招聘人員每年度由人力資源部會(huì)同各用人單位進(jìn)行綜合考核。

（二）在兩年工作保護(hù)期內(nèi)，以上所招聘人員待遇如下：

1.本科畢業(yè)生第一年月工資4000元（含基層津貼）、研究生5000元（含基層津貼）；

2.本科畢業(yè)生第二年月工資4600元（含基層津貼）、研究生6000元（含基層津貼）；

3.辦理國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險(xiǎn)一金”。

（三）本次所有招聘人員，公司與其簽定勞動(dòng)合同，享受正式員工編制。

（四）在職業(yè)發(fā)展上，實(shí)行導(dǎo)師制，每人指定一名職業(yè)發(fā)展育成導(dǎo)師。

（五）在兩年工作保護(hù)期內(nèi)，公司人力資源部對(duì)所有本次招聘人員每年進(jìn)行年度綜合考核。年度綜合考核不合格者，公司與其解除勞動(dòng)合同；兩個(gè)年度綜合考核都合格者，參與公司組織的工作崗位雙向選擇競(jìng)聘活動(dòng)，享受其所競(jìng)聘崗位的薪酬待遇。

（六）公司對(duì)管培生在干部選拔任用上給予優(yōu)先考慮，納入公司后備人才庫進(jìn)行跟蹤管理。

八、有關(guān)復(fù)試幾個(gè)問題說明

（一）本次招聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查初試進(jìn)入復(fù)試的，在2017年4月中下旬到中國(guó)人壽臨沂分公司參加公司復(fù)試。

（二）參加復(fù)試的畢業(yè)生來往學(xué)校與中國(guó)人壽臨沂分公司的交通費(fèi)自理，來公司參加復(fù)試期間的食宿由公司免費(fèi)提供。

九、應(yīng)聘方式

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨沂分公司繼續(xù)委托濟(jì)南智臨管理咨詢有限公司組織專家組負(fù)責(zé)招聘事宜，有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)往或者郵寄到以下地址。應(yīng)聘材料恕不退還。

（一）電子郵件

以附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷和個(gè)人近照到zhilin_linyi@163.com，大小控制在1M以內(nèi)，郵件主題和附件請(qǐng)以“畢業(yè)院校-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”命名（個(gè)人近照請(qǐng)附在WORD簡(jiǎn)歷中）。

（二）郵寄

郵寄地址：山東省濟(jì)南市山大南路9-2號(hào)甸柳商務(wù)樓501室 濟(jì)南智臨管理咨詢有限公司臨沂國(guó)壽招聘組收 郵編250100

郵寄的信封“左上角”標(biāo)注“中國(guó)人壽臨沂分公司應(yīng)聘材料”字樣，截止日期為2017年4月10日（以郵戳日期為準(zhǔn)）。

通過資格審查進(jìn)入復(fù)試者，我們將通過電話或郵件通知復(fù)試相關(guān)事宜，敬請(qǐng)留意。

咨詢電話： 0531-88199871