為進(jìn)一步優(yōu)化我縣文化廣電體育新聞出版事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)體育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(川人辦發(fā)〔2007〕355號(hào))文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考聘原則，經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)考核招聘1名武術(shù)教練工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)考核招聘符合崗位條件要求的社會(huì)在職或非在職人員。

本次公開(kāi)考聘為編制內(nèi)考核招聘，考聘人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

二、招聘單位及名額:威遠(yuǎn)縣少年兒童業(yè)余體校：1名。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))第二十九條的回避規(guī)定;

3.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.年齡35周歲及以下(計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日)。

(二)崗位條件

具備以下條件之一(限武術(shù)項(xiàng)目)：

1.奧運(yùn)會(huì)、奧運(yùn)項(xiàng)目世界單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)前八名，非奧運(yùn)項(xiàng)目世界單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)前六名，全國(guó)冠軍賽、錦標(biāo)賽前五名，全國(guó)城運(yùn)會(huì)、青少年運(yùn)動(dòng)會(huì)前四名，省運(yùn)會(huì)、全國(guó)少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)等前三名。

2.具有國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員稱(chēng)號(hào)。

3.省級(jí)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2、在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、招聘方式及程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年1月9日至1月11日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣文化廣電體育新聞出版局2樓人事政工股(嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街32號(hào)，電話(huà)：0832-5810011)。

4、報(bào)名手續(xù)：

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有并提供本考聘公告所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)和證明，包括本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效)和相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)項(xiàng)目國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)、省級(jí)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員證明等原件和復(fù)印件一式兩份，本人近期正面免冠2寸照片4張。并如實(shí)填寫(xiě)《威遠(yuǎn)縣文化廣電體育新聞出版局考核招聘武術(shù)教練工作人員報(bào)名表》一式兩份(見(jiàn)附件)。

5、資格審查：由縣文化廣電體育新聞出版局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣文體廣新局)、縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣人社局)對(duì)報(bào)考者提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。對(duì)資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，并收取面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

(二)考核招聘方式

1、面試方式：面試采取上微型課的形式(即現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講，由考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成備課試講)。面試在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下,由縣人社局具體組織實(shí)施。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3、面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌�面試成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)，并取消聘用資格。

五、體檢

面試后依據(jù)終考聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如面試成績(jī)相同，則加試實(shí)際操作，以加試的實(shí)際操作成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。第體檢未按時(shí)參加或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣組織、人社部門(mén)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

六、考察

體檢合格后，縣文體廣新局在縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。考察后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。遞補(bǔ)考察人員因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

對(duì)考察合格的人員在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理聘用相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須體檢考察合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新考核聘用的武術(shù)教練工作人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同, 且在本單位低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿(mǎn)的，一律不得調(diào)動(dòng)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ饕�自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考聘資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，3年內(nèi)不得參加人事招聘考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組電話(huà)：0832-8244886。

九、本招聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣文化廣電體育新聞出版局負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話(huà):0832--8241629、5810011)。

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威遠(yuǎn)縣文化廣電體育新聞出版局考核招聘武術(shù)教練工作人員報(bào)名表.docx

中 共威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

威遠(yuǎn)縣文化廣電體育新聞出版局

2016年12月26日