因工作需要，南京郵電大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗工作人員(教輔人員、人才派遣)1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

電子科學(xué)與工程學(xué)院專業(yè)實(shí)驗(yàn)室微電子相關(guān)軟硬件設(shè)備和超凈間維護(hù)人員1名;

二、崗位職責(zé)

1.遵守和貫徹學(xué)校、學(xué)院制定的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理運(yùn)行維護(hù)工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù);

2.完成實(shí)驗(yàn)室相關(guān)微電子軟、軟硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù)，能對實(shí)驗(yàn)設(shè)備的常見軟、軟硬件故障做出診斷和修復(fù)，保證高水平的設(shè)備完好率;

3.保證實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造潔凈、安全的工作環(huán)境，保障人身安全和設(shè)備安全，提高工作效率，使實(shí)驗(yàn)室工作順利進(jìn)行。

三、崗位要求

熟悉Synopsys、Medici、Silvaco等TCAD軟件的安裝、使用和維護(hù);熟悉大功率探針臺、大功率晶體管參數(shù)測試分析儀等設(shè)備的使用和維護(hù)，能夠熟練進(jìn)行功率微電子器件的IV、CV和BV等測試;具有超凈間工作或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘條件

1.年齡不超過35 周歲;

2.具有全日制微電子學(xué)或集成電路工程等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位;

3.作風(fēng)正派，身體健康，無不良嗜好;

4.具有良好的綜合素質(zhì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

5.具有較好的口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和英語水平(大學(xué)英語六級及以上)。

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月30日至2017年1月13日。

2.報(bào)名方式：填寫《南京郵電大學(xué)2017年度人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)，電子郵件報(bào)名dzkx@njupt.edu.cn，同時(shí)抄送至njupt_rsc@163.com(僅發(fā)送至其中一個(gè)郵箱者視為無效報(bào)名)，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘南京郵電大學(xué)電子學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位”，應(yīng)聘郵件及附件大小不超過5M。報(bào)名請?zhí)峁┮韵码娮硬牧希簜�(gè)人簡歷(含個(gè)人家庭情況、聯(lián)系方式、教育背景和工作經(jīng)歷);本人發(fā)表論文或其它代表性成果清單;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績單、相關(guān)獲獎證書、資格證書、職稱證書等掃描件;本人近期2寸彩色免冠電子照片。

3.崗位應(yīng)聘要求、崗位職責(zé)、簡歷投遞等問題請聯(lián)系025-85866959，吉老師;人才派遣政策問題，請聯(lián)系025-85866291，025-85866977。

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2017年度南京郵電大學(xué)人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc