公司簡(jiǎn)介：
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)大的人壽保險(xiǎn)公司，總部位于北京，注冊(cè)資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專(zhuān)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶(hù)的信賴(lài)，始終占據(jù)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)的地位，被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。
2003年12月17和18日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市，并創(chuàng)造當(dāng)年全球大規(guī)模的IPO。2007年1月9日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市，自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和積淀，中國(guó)人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2012年，中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)十年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，截至2012年12月31日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣18,989.16億元，位居國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)榜首；2012年公司市場(chǎng)份額約為32.4%，繼續(xù)占據(jù)壽險(xiǎn)市場(chǎng)主導(dǎo)地位；2012年底公司總市值達(dá)958億美元，位居全球上市壽險(xiǎn)企業(yè)第一位。
客戶(hù)專(zhuān)員（12人）
工作職責(zé)：
1、在指定區(qū)域，應(yīng)中國(guó)人壽老客戶(hù)的要求，為其提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)
2、基于客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃，向客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)務(wù)保護(hù)方面的產(chǎn)品與服務(wù)
3、參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
4、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)
福利待遇：
1、系統(tǒng)性的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧和人身保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課程
2、完善的后勤支持系統(tǒng)，個(gè)性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)
3、擁有公司提供的100-500個(gè)客戶(hù)資源
4、6萬(wàn)年薪 責(zé)任底薪 創(chuàng)業(yè)津貼 全勤獎(jiǎng) 業(yè)務(wù)提成 續(xù)期傭金 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 醫(yī)療和養(yǎng)老福利
5、完善清晰的晉升制度以及激勵(lì)制度，達(dá)到考核目標(biāo)，立刻晉升
客戶(hù)經(jīng)理（5人）
工作職責(zé)：
1、在指定區(qū)域，應(yīng)中國(guó)人壽老客戶(hù)的要求，為其提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)
2、基于客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃，向客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)務(wù)保護(hù)方面的產(chǎn)品與服務(wù)
3、在指定區(qū)域，參與推廣中國(guó)人壽品牌
4、參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
5、協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理
6、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)
福利待遇：
1、系統(tǒng)性的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧和人身保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課程
2、完善的后勤支持系統(tǒng)，個(gè)性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)
3、擁有公司提供的300-1000個(gè)客戶(hù)資源
4、8萬(wàn)年薪 責(zé)任底薪 創(chuàng)業(yè)津貼 培育津貼 業(yè)務(wù)提成 續(xù)期傭金 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 醫(yī)療和養(yǎng)老福利
5、完善清晰的晉升制度以及激勵(lì)制度，達(dá)到考核目標(biāo)，立刻晉升
6、量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)還會(huì)根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及發(fā)展需求定 制不同的“綠色發(fā)展通道”
行政助理（10人）
工作職責(zé)：
1、參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)
2、協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理
3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行績(jī)效數(shù)據(jù)的追蹤、匯總和分析
4、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)
福利待遇：
1、3500元—4500元月薪 責(zé)任底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2、完善清晰的激勵(lì)制度
3、量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃

實(shí)習(xí)兼職（15人）
工作職責(zé)：
1、行政專(zhuān)員和客戶(hù)專(zhuān)員均招聘實(shí)習(xí)生和兼職
2、工作內(nèi)容與相應(yīng)崗位職責(zé)一致，但以培訓(xùn) 實(shí)踐為主
3、實(shí)習(xí)周期為2個(gè)月，2個(gè)月評(píng)定
4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先
福利待遇：
1、實(shí)習(xí)津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2、量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃
3、表現(xiàn)優(yōu)秀或能力突出者可在畢業(yè)后選擇上述三個(gè)職位

聯(lián)系人：楊瓊婉
手機(jī)：15920368346
郵箱：yangqiongwan@163.com
注：簡(jiǎn)歷可以發(fā)到郵箱，并以“中國(guó)人壽 職位 XXX”為郵件名，附上證件照和近期生活照各一張