職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.與標(biāo)準(zhǔn)組織形成良好互動，通過獲取標(biāo)準(zhǔn)職位、參加及舉辦重大標(biāo)準(zhǔn)會議，洞察5G/IOT產(chǎn)業(yè)動態(tài)和業(yè)務(wù)趨勢，識別對服務(wù)解決方案的潛在影響因素
2.基于產(chǎn)業(yè)洞察，制定公司和GTS在面向5G/ IOT領(lǐng)域相關(guān)客戶體驗(yàn)、運(yùn)維運(yùn)營的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)布局戰(zhàn)略；
3.分解產(chǎn)業(yè)發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)布局戰(zhàn)略，制定5G/IOT產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略落地和執(zhí)行計劃，包括但不限于和業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)/產(chǎn)業(yè)組織如GSMA，TOG產(chǎn)業(yè)推動和執(zhí)行計劃、生態(tài)合作伙伴產(chǎn)業(yè)推動和執(zhí)行計劃、分析師機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)推動和產(chǎn)業(yè)計劃；
4. 基于Open ROADS Community平臺策劃和推動5G/IOT相關(guān)業(yè)務(wù)工作組建立和開展，包括但不限于產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地孵化，產(chǎn)業(yè)營銷工作，推動新解決方案孵化與市場形成；
崗位KPI：崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)
1.5G/IOT領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略制定
2.獲得以上業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)各組織的關(guān)鍵席位,并推動文稿和白皮書落地
3.識別潛在產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作伙伴,開發(fā)原型產(chǎn)品
要求
1.標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)組織參與、運(yùn)作和貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，
2.產(chǎn)業(yè)推動運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
3.和研發(fā)(2012)合作定義行業(yè)事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
1.具有豐富的DevOps,CI/CD, Agile Delivery業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉移動支付解決方案
3.熟練使用SQL, NoSQL, Hadoops, and Data Modelling
4.具有豐富的IT專業(yè)服務(wù)知識，包括架構(gòu)、流程、工具、方法論、項(xiàng)目管理等。

申請職位