崗位描述：
1. 根據(jù)業(yè)務需求制定采購策略、計劃，及時滿足業(yè)務需要；
2. 參與尋找、選擇、管理、考核供應商，建立供應商管理體系；
3. 針對負責品類定期分析國內外采購市場行情，負責采購價格的控制工作，并預測價格變化趨勢；
4. 與內部客戶共同制定項目采購策略，澄清需求并引導預算及投入產出比合理性；
5. 執(zhí)行并管理所負責采購項目source to pay的全流程活動，并與相關部門保持同步協(xié)作；
6. 整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；
7. 獨立完成品類采購管理工作及跨部門協(xié)調工作。
崗位要求：
1. 5年以上相關采購從業(yè)經驗，2年以上的采購業(yè)務管理經驗；
2. 具有豐富的采購品類管理能力，具備如下一個或以上領域經驗：
A) 外包類（呼叫中心/BPO外包、技術/項目外包、HR等）
B) 專業(yè)服務類（專業(yè)認證、咨詢、調研、大數(shù)據(jù)、法務、審計等）
C) 行政服務及工程類(物業(yè)服務、工程服務、物流服務、行政配套招商等)
D) 市場類（品牌&創(chuàng)意、活動搭建、公關傳播、內容制作、媒體投放等）
3. 由供應商尋源，招標/詢價，至交付、驗收及供應商績效管理的全鏈能力及經驗；
4. 具有優(yōu)秀的溝通、談判能力；良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力；
5. 優(yōu)秀的業(yè)務統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力，能制定和管理品類采購策略及流程，包含需求整合，采購模式及渠道確定，供應商結構布局及管理，交付效率提升，及采購成本管控等；
6. 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓力強，適應變化并快速調整
7. 具有良好的團隊合作精神，既能單打獨斗、又能領隊作戰(zhàn)。
1. 根據(jù)業(yè)務需求制定采購策略、計劃，及時滿足業(yè)務需要；
2. 參與尋找、選擇、管理、考核供應商，建立供應商管理體系；
3. 針對負責品類定期分析國內外采購市場行情，負責采購價格的控制工作，并預測價格變化趨勢；
4. 與內部客戶共同制定項目采購策略，澄清需求并引導預算及投入產出比合理性；
5. 執(zhí)行并管理所負責采購項目source to pay的全流程活動，并與相關部門保持同步協(xié)作；
6. 整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；
7. 獨立完成品類采購管理工作及跨部門協(xié)調工作。
崗位要求：
1. 5年以上相關采購從業(yè)經驗，2年以上的采購業(yè)務管理經驗；
2. 具有豐富的采購品類管理能力，具備如下一個或以上領域經驗：
A) 外包類（呼叫中心/BPO外包、技術/項目外包、HR等）
B) 專業(yè)服務類（專業(yè)認證、咨詢、調研、大數(shù)據(jù)、法務、審計等）
C) 行政服務及工程類(物業(yè)服務、工程服務、物流服務、行政配套招商等)
D) 市場類（品牌&創(chuàng)意、活動搭建、公關傳播、內容制作、媒體投放等）
3. 由供應商尋源，招標/詢價，至交付、驗收及供應商績效管理的全鏈能力及經驗；
4. 具有優(yōu)秀的溝通、談判能力；良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力；
5. 優(yōu)秀的業(yè)務統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力，能制定和管理品類采購策略及流程，包含需求整合，采購模式及渠道確定，供應商結構布局及管理，交付效率提升，及采購成本管控等；
6. 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓力強，適應變化并快速調整
7. 具有良好的團隊合作精神，既能單打獨斗、又能領隊作戰(zhàn)。
