廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司是碧桂園集團旗下的全資子公司，國家一級資質，經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展，碧桂園物業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，獲得全國“綜合百強企業(yè)”殊榮，并位居全國物業(yè)管理綜合實力前五。目前碧桂園物業(yè)業(yè)務橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區(qū)，大中型項目超500個，服務團隊3萬多人，為逾300萬業(yè)主提供服務。
碧桂園集團主席楊國強先生曾說“有好的物業(yè)管理，碧桂園才有明天”，碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園，給您一個五的家”的服務理念，憑借“資質、細節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務體系，倡導“5H”健康生活理念，即Health（身體健康，體育健美）、Heart（心靈滋養(yǎng)，書香門第）、High-tech（高新科技，智慧生活）、Hope（創(chuàng)造希望，公益慈善）、Home（家與親情，睦鄰而居），以優(yōu)質的服務品質、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務、獨具特色的社區(qū)文化贏得美譽。在堅持做好基礎服務的基礎上，公司不斷探索構建業(yè)主需要的社區(qū)大市場，推動現(xiàn)代物業(yè)轉型升級，目前公司在社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功，在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業(yè)前列。
碧桂園物業(yè)在服務碧桂園自有項目的基礎上積極開拓市場，攜手各類型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位，向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創(chuàng)新的服務體系，讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標準、規(guī)范、優(yōu)質的服務，圓更多人五的家園夢。
展望未來，碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行，我們期待更多優(yōu)秀精英加盟，共同為實現(xiàn)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力！
一、培養(yǎng)計劃
“鳳翎計劃”是碧桂園集團物業(yè)服務公司傾力打造的校園招聘品牌，是寓意“碧桂園未來事業(yè)發(fā)展的生力軍”的國家注冊商標“碧業(yè)生”的子品牌，同時，也是碧桂園物業(yè)公司“物業(yè)管理能力發(fā)展計劃”的重要組成部分，旨在培養(yǎng)樂于投身物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的本科及以上學歷、綜合素質優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
物業(yè)“鳳翎計劃”擁有完善的職業(yè)發(fā)展通道及培養(yǎng)機制，為學員定制階梯式的“135”培養(yǎng)發(fā)展計劃，配置職業(yè)導航師及專業(yè)輔導人，通過全面的入職培訓、在崗培訓、輪崗學習、掛職鍛煉和專人指導帶教，使其在一年內成為合格員工，三年內成為各業(yè)務部門負責人或業(yè)務骨干，五年內成為具備行業(yè)競爭力的物業(yè)項目經(jīng)理或職能經(jīng)理級別的復合型人才。
同心同行，創(chuàng)新共贏！碧桂園物業(yè)誠意邀請您成為鳳翎計劃的一員，與同路人一起闊步前行，逐夢未來!
二、中山碧桂園招聘崗位
1、人力資源專員/助理
工作職責：在區(qū)域人力資源部經(jīng)理或分公司人力資源部負責人指導下開展各人力資源模塊工作。
任職要求：
①人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)本科或以上學歷；
②了解國家相關勞動人事法規(guī)政策，對人力資源模塊工作有所了解；
③具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力，適應性及承受力強；
② 熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
工作地點：中山、江門鶴山、新會地區(qū)。
薪酬福利待遇：薪資3000—3500，五天工作制，提供食宿，購買五險一金，年終績效獎金，帶薪法定節(jié)假日。
2、財務會計
工作職責：
①會計核算：審核支出原始憑證合法性、合理性，填制記賬憑證，核對出納提供經(jīng)營日報表，確保收入完整性，填制會計記賬憑證，對經(jīng)濟業(yè)務進行會計處理；
②資金管理：編制資金計劃表，跟蹤資金計劃執(zhí)行情況，盤點核對出納現(xiàn)金、銀行存款日記帳，編制銀行存款余額調節(jié)表；
③資產(chǎn)管理：負責應收賬款，員工借支等的日常管理和追收工作；
④會計報表：編制日常財務報表，并及時報送，會計憑證及其他會計檔案打印、裝訂、分類索引保管；
⑤編制納稅申報表；
⑥完成部門交辦的其他任務。
任職要求：
①全日制大學會計學、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷；
②優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有大型房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
工作地點：中山地區(qū)。
福利待遇：薪資3000—3500、提供吃住、五天工作制、購買五險一金、年終獎金、帶薪年假及法定假期。
3、客服/工程方向
工作職責：
客服方向：主要負責物業(yè)住宅小區(qū)的客戶服務、客戶關系維護、社區(qū)文化活動策劃組織、社區(qū)多種經(jīng)營的推動及落地等工作；
工程方向：主要負責成熟小區(qū)的設備設施運行、維保、水電工程、特約維修服務，并參與新項目物業(yè)前期介入工作，提出專業(yè)設計建議，跟進工程進度，組織新項目接管查驗等。
任職要求：
①本科以上學歷，物業(yè)管理、社區(qū)管理與服務、土地資源管理（房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向）、酒店管理、旅游管理、市場營銷、園林、園藝、暖通制冷、電氣自動化、機電一體化、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè)；
②熱情、性格開朗，善于溝通、協(xié)調及良好的應變能力。
③ 物業(yè)行業(yè)有一定了解，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：中山地區(qū)。
薪酬福利待遇：薪資3000—3500，六天工作制，提供食宿，購買五險一金，年終績效獎金，帶薪法定節(jié)假日。
三、聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人：麥小姐 聯(lián)系方式： 0750-8866906
簡歷投遞:bgywyhr@qq.com
碧桂園集團主席楊國強先生曾說“有好的物業(yè)管理，碧桂園才有明天”，碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園，給您一個五的家”的服務理念，憑借“資質、細節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務體系，倡導“5H”健康生活理念，即Health（身體健康，體育健美）、Heart（心靈滋養(yǎng)，書香門第）、High-tech（高新科技，智慧生活）、Hope（創(chuàng)造希望，公益慈善）、Home（家與親情，睦鄰而居），以優(yōu)質的服務品質、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務、獨具特色的社區(qū)文化贏得美譽。在堅持做好基礎服務的基礎上，公司不斷探索構建業(yè)主需要的社區(qū)大市場，推動現(xiàn)代物業(yè)轉型升級，目前公司在社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功，在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業(yè)前列。
碧桂園物業(yè)在服務碧桂園自有項目的基礎上積極開拓市場，攜手各類型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位，向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創(chuàng)新的服務體系，讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標準、規(guī)范、優(yōu)質的服務，圓更多人五的家園夢。
展望未來，碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行，我們期待更多優(yōu)秀精英加盟，共同為實現(xiàn)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力！
一、培養(yǎng)計劃
“鳳翎計劃”是碧桂園集團物業(yè)服務公司傾力打造的校園招聘品牌，是寓意“碧桂園未來事業(yè)發(fā)展的生力軍”的國家注冊商標“碧業(yè)生”的子品牌，同時，也是碧桂園物業(yè)公司“物業(yè)管理能力發(fā)展計劃”的重要組成部分，旨在培養(yǎng)樂于投身物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的本科及以上學歷、綜合素質優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
物業(yè)“鳳翎計劃”擁有完善的職業(yè)發(fā)展通道及培養(yǎng)機制，為學員定制階梯式的“135”培養(yǎng)發(fā)展計劃，配置職業(yè)導航師及專業(yè)輔導人，通過全面的入職培訓、在崗培訓、輪崗學習、掛職鍛煉和專人指導帶教，使其在一年內成為合格員工，三年內成為各業(yè)務部門負責人或業(yè)務骨干，五年內成為具備行業(yè)競爭力的物業(yè)項目經(jīng)理或職能經(jīng)理級別的復合型人才。
同心同行，創(chuàng)新共贏！碧桂園物業(yè)誠意邀請您成為鳳翎計劃的一員，與同路人一起闊步前行，逐夢未來!
二、中山碧桂園招聘崗位
1、人力資源專員/助理
工作職責：在區(qū)域人力資源部經(jīng)理或分公司人力資源部負責人指導下開展各人力資源模塊工作。
任職要求：
①人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)本科或以上學歷；
②了解國家相關勞動人事法規(guī)政策，對人力資源模塊工作有所了解；
③具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力，適應性及承受力強；
② 熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
工作地點：中山、江門鶴山、新會地區(qū)。
薪酬福利待遇：薪資3000—3500，五天工作制，提供食宿，購買五險一金，年終績效獎金，帶薪法定節(jié)假日。
2、財務會計
工作職責：
①會計核算：審核支出原始憑證合法性、合理性，填制記賬憑證，核對出納提供經(jīng)營日報表，確保收入完整性，填制會計記賬憑證，對經(jīng)濟業(yè)務進行會計處理；
②資金管理：編制資金計劃表，跟蹤資金計劃執(zhí)行情況，盤點核對出納現(xiàn)金、銀行存款日記帳，編制銀行存款余額調節(jié)表；
③資產(chǎn)管理：負責應收賬款，員工借支等的日常管理和追收工作；
④會計報表：編制日常財務報表，并及時報送，會計憑證及其他會計檔案打印、裝訂、分類索引保管；
⑤編制納稅申報表；
⑥完成部門交辦的其他任務。
任職要求：
①全日制大學會計學、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷；
②優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有大型房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
工作地點：中山地區(qū)。
福利待遇：薪資3000—3500、提供吃住、五天工作制、購買五險一金、年終獎金、帶薪年假及法定假期。
3、客服/工程方向
工作職責：
客服方向：主要負責物業(yè)住宅小區(qū)的客戶服務、客戶關系維護、社區(qū)文化活動策劃組織、社區(qū)多種經(jīng)營的推動及落地等工作；
工程方向：主要負責成熟小區(qū)的設備設施運行、維保、水電工程、特約維修服務，并參與新項目物業(yè)前期介入工作，提出專業(yè)設計建議，跟進工程進度，組織新項目接管查驗等。
任職要求：
①本科以上學歷，物業(yè)管理、社區(qū)管理與服務、土地資源管理（房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向）、酒店管理、旅游管理、市場營銷、園林、園藝、暖通制冷、電氣自動化、機電一體化、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè)；
②熱情、性格開朗，善于溝通、協(xié)調及良好的應變能力。
③ 物業(yè)行業(yè)有一定了解，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：中山地區(qū)。
薪酬福利待遇：薪資3000—3500，六天工作制，提供食宿，購買五險一金，年終績效獎金，帶薪法定節(jié)假日。
三、聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人：麥小姐 聯(lián)系方式： 0750-8866906
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