放下架子，與農(nóng)民零距離
“這娃連早稻晚稻都分不清，怎么能當(dāng)好村干部”。舒茶鎮(zhèn)龍王廟村一位村民這樣評價新來的大學(xué)生村官包磊。剛到村上任，就被當(dāng)頭潑一盆冷水，包磊心里自然不是滋味。雖自小生長在城市，缺沒有半點(diǎn)嬌氣，他二話不說，打起鋪蓋堅持吃住在村。每天早晨，他都是早早起床，把村部打掃干凈，沖好開水，把報紙、文件資料搞得整整齊齊。雖說擔(dān)任村書記助理，其他村成員安排他干事情，他都認(rèn)認(rèn)真真地完成，從不拈輕怕重。除正常工作，他還堅持走訪農(nóng)戶，8個月時間記了厚厚一本民情日記。用他自己的話說：“我只有放下架子，多敲農(nóng)家門、多說農(nóng)家話、多做農(nóng)家事，與農(nóng)民心貼心、零距離，群眾才會接納我、相信我、支持我�！薄�
選聘大學(xué)生是象牙塔里的天之驕子，風(fēng)華正茂，他們剛走出校門就被推到村官崗位上，心理和角色上都有個適應(yīng)過程。為了縮短過度期，使選聘生盡快完成從大學(xué)生到村干部的角色轉(zhuǎn)變，該縣開展了“以選派帶選聘”活動。組織選聘生到優(yōu)秀選派村、新農(nóng)村建設(shè)示范村參觀學(xué)習(xí)，召開選派干部、選聘生交流座談會，加強(qiáng)互動，使他們相互啟示和激勵。在選聘生任職村安置上與第三批選派村統(tǒng)籌結(jié)合，充分發(fā)揮選派干部的傳幫帶作用，把選聘生扶上馬，再送一程。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委確定一名班子成員聯(lián)系選聘生，每月開展一次交心談心，及時為他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難。具體負(fù)責(zé)選聘工作人員，通過電子政務(wù)、電話交流、短信平臺等多種形式，與選聘大學(xué)生村官溝通交流，幫助他們釋疑，解惑，增強(qiáng)信心�！�
