貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院于2001年經(jīng)貴州省教育廳同意成立，貴州省人民政府批準(zhǔn)設(shè)置，2004年經(jīng)教育部確認(rèn)，具有獨(dú)立法人資格并獲得辦學(xué)許可的實(shí)施本科學(xué)歷教育的獨(dú)立學(xué)院。2014年4月16日，貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)根據(jù)教育部和貴州省教育廳的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范舉辦獨(dú)立學(xué)院，與四川希望教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，共同舉辦貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院，并在黔南州惠水縣建立新校區(qū)，2014年9月正式投入使用。

　　學(xué)院設(shè)有金融學(xué)、會計(jì)學(xué)等25個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)等7個(gè)學(xué)科門類。擁有惠水和鹿沖關(guān)兩個(gè)校區(qū)，占地1000余畝，共有在校學(xué)生14000人。學(xué)院教學(xué)環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，圖書館、教學(xué)樓、教師公寓、多媒體教室、語音室、計(jì)算機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍、運(yùn)動場館、學(xué)生食堂、便利超市等教學(xué)生活基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。

　　為貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》文件精神，根據(jù)《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院創(chuàng)新驅(qū)動和科技發(fā)展“十三•五”規(guī)劃暨“十三•五”期間發(fā)展規(guī)劃綱要》要求，結(jié)合我院現(xiàn)狀，現(xiàn)需引進(jìn)高級人才。

　　一、招聘計(jì)劃及要求

　　根據(jù)工作需要，高級人才、緊缺性人才不限名額。

　　(一)高級人才引進(jìn)(含系主任)

　　1.基本條件

　　(1)具有副教授或高級工程師以上職稱人員，博士研究生。

　　(2)熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神。

　　(3)有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。

　　(4)身心健康，教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過65歲;具有副教授職稱人員、博士研究生年齡一般不超過55歲。

　　(5)應(yīng)聘系主任，除符合以上條件外，還須在普通本科院校曾擔(dān)任過副處級以上干部。

　　2.引進(jìn)待遇

　　(1)薪酬：按照《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院教職工薪酬制度(暫行)》執(zhí)行。工資結(jié)構(gòu)為基本工資+崗位津貼+超課時(shí)費(fèi)。特殊人才引進(jìn)時(shí)，當(dāng)學(xué)院薪酬標(biāo)準(zhǔn)無法滿足需求，可以進(jìn)行協(xié)議(8-15萬/年)。

　　(2)職稱：取得博士學(xué)位并獲得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上的，可由學(xué)院聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇;取得博士學(xué)位沒有取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可由學(xué)院聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇。

　　(3)食宿：學(xué)院免費(fèi)提供單人間住房(內(nèi)設(shè)電視、空調(diào)、冰箱等設(shè)施)，夫妻雙方都同時(shí)到學(xué)院工作的，免費(fèi)提供住房一套，工作期間每天中午提供免費(fèi)自助餐。

　　(4)其他待遇：配偶愿意到校工作的，學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況采取多種形式在校內(nèi)安排;可優(yōu)先享受學(xué)院配套房開項(xiàng)目員工福利價(jià)購買;工作期間的教學(xué)科研成果，根據(jù)相關(guān)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)緊缺性人才

　　1.條件

　　(1)熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

　　(2)有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。

　　(3)金融類、財(cái)政學(xué)類、財(cái)務(wù)會計(jì)類(為緊缺性專業(yè))畢業(yè)碩士研究生具有普通高等教育全日制碩士及以上學(xué)位，本碩階段專業(yè)相同或相近，碩士學(xué)習(xí)年限不少于2年，不超過4年。

　　(4)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2016年8月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，博士畢業(yè)生須于2016年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，在校專業(yè)主干課程成績須達(dá)到優(yōu)良，并在學(xué)習(xí)期間以第一作者身份在公開刊物發(fā)表論文。

　　(5)留學(xué)歸國學(xué)生，取得的學(xué)位必須通過教育部認(rèn)證，留學(xué)院校應(yīng)為發(fā)達(dá)國家或地區(qū)的高校，且國外碩士學(xué)制須1年半以上(含1年半)。

　　2.待遇

　　(1)薪酬：針對緊缺性人才除了按照《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院教職工薪酬制度(暫行)》執(zhí)行外，基礎(chǔ)薪資待遇在原有基礎(chǔ)上上浮1000元/月或2000元/月。若無需住房，碩士按200元/月、博士300元/月提供住房補(bǔ)貼。

　　2.將金融類、財(cái)政類、財(cái)務(wù)會計(jì)類等3類專業(yè)課課程納入核心課程，任課教師每課時(shí)增加20元/課時(shí)的特殊補(bǔ)貼(課時(shí)量=基本課時(shí)量+超課時(shí)量);

　　3.針對緊缺專業(yè)人才，學(xué)院提供免費(fèi)單人間住房(內(nèi)設(shè)電視、空調(diào)、冰箱等設(shè)施)，并視其家屬情況及需求，在學(xué)院內(nèi)安排工作崗位，安排夫妻房，增強(qiáng)吸引力和穩(wěn)定性。

　　4.針對崗位緊缺程度及人才狀況，對于博士研究生給予2萬安家費(fèi)，并簽訂5年服務(wù)期限合同。安家費(fèi)從本人入校后的第二學(xué)期逐月支付，兩年內(nèi)付清。

　　二、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者須將個(gè)人簡歷、相關(guān)證書掃描件及《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件1)發(fā)送到學(xué)院電子信箱，并備注應(yīng)聘的崗位。

　　2.考核具體時(shí)間安排將通過學(xué)院網(wǎng)站、電話聯(lián)系等途徑進(jìn)行通知，個(gè)別因特殊原因沒能及時(shí)投遞簡歷者，可到現(xiàn)場直接參加考核。

　　3.現(xiàn)場面試時(shí)，須帶上個(gè)人有效證件和相關(guān)證書復(fù)印件，臨時(shí)應(yīng)聘者，須準(zhǔn)備個(gè)人近期免冠藍(lán)底彩色1寸照片1張。

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人及電話：人事處,0854-7061058。

　　班老師13765007608

　　何老師18585116688

　　地址：貴州省惠水縣建設(shè)西路貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院人事處

　　電子信箱：gzcjdxs_hr@163.com

　　網(wǎng)址：http://www.gzsu.edu.cn/

　　附件：《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》