從2006年開始，3年來太原市共選聘大學(xué)生村干部1066名。在兩年多的實(shí)踐中，廣大大學(xué)生村干部帶著熱情，在農(nóng)村這所大學(xué)堂里經(jīng)風(fēng)雨，見世面，增知識(shí)，長(zhǎng)才干，在鍛煉中成長(zhǎng)，在貢獻(xiàn)中成熟，涌現(xiàn)出了熱愛農(nóng)村，情注農(nóng)民的先進(jìn)代表，凸顯出“80后”青年的時(shí)代風(fēng)貌。目前，在崗的466名大學(xué)生村干部中，有204人成為入黨積極分子，有54人被列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有24人光榮入黨。
座談會(huì)上，小店區(qū)西溫莊鄉(xiāng)西攢社區(qū)黨支部副書記史永杰、萬(wàn)柏林區(qū)東社街道東社村黨支部副書記郝曉軍、陽(yáng)曲縣東黃水鎮(zhèn)紅溝村黨支部副書記周駿飛這3位大學(xué)生村干部先進(jìn)代表，傾談了自己的工作收獲與體會(huì)�！�
史永杰深有感觸地說：“勿以小事而不為。如何融入他們生活，被他們接納，并取得他們的信任，這是開展基層工作的基礎(chǔ)，也是取得工作支持的關(guān)鍵。這就需要做好百姓身邊的一樁樁小事。來到社區(qū)工作后，我從堅(jiān)持每天主動(dòng)清掃街道做起，漸漸地，我得到了他們的認(rèn)同�！薄�
郝曉軍動(dòng)情地說： “農(nóng)村廣闊的天地是我們施展才華的舞臺(tái)，是我們成長(zhǎng)鍛煉的學(xué)校，是我們揮灑青春的沃土。兩年的工作經(jīng)歷，讓我由學(xué)生時(shí)代的充滿幻想、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，轉(zhuǎn)變?yōu)槟_踏實(shí)地、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，把年輕人的滿腔熱忱化為了理性冷靜的思考。”
周駿飛很有感觸地說，自己籌資建造的第一間日光溫室里栽培出的反季節(jié)香姑已經(jīng)上市。靈芝也快上市了。村民們紛紛前來參觀學(xué)習(xí)。這間溫室，一定會(huì)成為帶動(dòng)村民增收的“星星之火”。農(nóng)村太需要大學(xué)生了，大學(xué)生在農(nóng)村大有作為�！�
陳森要求全市大學(xué)生村干部，勤于學(xué)習(xí)，善于思考；磨煉意志，甘于奉獻(xiàn)；施展才華，有所作為。他指出，學(xué)習(xí)是首要任務(wù)，實(shí)踐是第一要求，要向書本學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中，把書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力，提高政治覺悟，提高綜合素質(zhì)，提高分析問題和解決問題的能力，在實(shí)踐中磨煉成才。（記者 蘇葦）
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今年省委組織部、省財(cái)政廳出臺(tái)了一系列有關(guān)確保落實(shí)山西省大學(xué)生村干部各項(xiàng)優(yōu)惠待遇和政策方面的文件。今年，省財(cái)政將通過轉(zhuǎn)移支付方式，每年為每名大學(xué)生村干部補(bǔ)助5000元；市財(cái)政每年為每名大學(xué)生村干部補(bǔ)助2000元，不足部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。大學(xué)生村干部享有人事代理、落戶、工資福利、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇，享受報(bào)考山西省各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和省屬院校研究生加分的優(yōu)惠政策。山西省報(bào)考大學(xué)生村干部的高校畢業(yè)生人數(shù)已連續(xù)3年大幅增長(zhǎng)。
