為進(jìn)一步擴(kuò)寬濟(jì)寧市高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，加大年輕后備干部培養(yǎng)力度，加強(qiáng)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，自 2006年起，濟(jì)寧市各縣市區(qū)紛紛啟動(dòng)了考選大學(xué)生村官工作。
其中，兗州市自2007年起招考第一批大學(xué)生村官，目前，已先后招考兩批共206名大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生到村和規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)鍛煉。按相關(guān)要求，每名大學(xué)生村官都要在村工作兩年，駐一個(gè)先進(jìn)村，聯(lián)系一個(gè)中間狀態(tài)偏下村。在村工作期間，要做好協(xié)助村“兩委”加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)、開展新型農(nóng)民培訓(xùn)、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作等系列工作，他們的加入，為基層干部隊(duì)伍注入新的血液，增強(qiáng)了村、企干部隊(duì)伍的活力，同時(shí)也使大學(xué)生“村（企）官”們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉，提升了能力，為當(dāng)?shù)氐男罗r(nóng)村建設(shè)和民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保證和人才支撐。
8月7日，本報(bào)記者驅(qū)車來到兗州，相繼走訪了在該市新兗鎮(zhèn)馬青管區(qū)服務(wù)的大學(xué)生“村官”張敏和在該市大安鎮(zhèn)大安村服務(wù)的王亮，用手中的相機(jī)記錄了他們?cè)诨鶎悠椒捕鋵?shí)的工作、生活。
