如何做好“5+3”模式下的放射科住院醫(yī)師培訓(xùn)，浙大一院放射科經(jīng)過(guò)一年多的探索和實(shí)踐，創(chuàng)新性地提出了“三層九級(jí)”階梯式培養(yǎng)模式。主管住培工作的張景峰副主任介紹，該模式是根據(jù)國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)方案，結(jié)合放射科住院醫(yī)師自身成長(zhǎng)規(guī)律和臨床實(shí)踐特點(diǎn)，創(chuàng)新性地為放射科住院醫(yī)師量身定制了一套切實(shí)可行的規(guī)范化培訓(xùn)體系，即每一位參加3年規(guī)范化培訓(xùn)的放射科住院醫(yī)師，必須完成27個(gè)月的放射科規(guī)范化培訓(xùn)。這27個(gè)月分為三個(gè)年度實(shí)施，即每年在放射科進(jìn)行9個(gè)月的規(guī)范化培訓(xùn)(其余三個(gè)月為超聲、核醫(yī)學(xué)或臨床科室的輪轉(zhuǎn))，一共三年，這就是所謂的“三層”(C-A三層)。每年的9個(gè)月又可以細(xì)分為三個(gè)級(jí)別，即每3個(gè)月為1個(gè)級(jí)別，三年一共九級(jí)(C1-3-A1-3)。為了保證學(xué)習(xí)計(jì)劃落到實(shí)處，科室醫(yī)學(xué)教育工作組又為學(xué)員們制訂了詳細(xì)的“周”計(jì)劃，具體以周為單位來(lái)落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。每完成一個(gè)級(jí)別的學(xué)習(xí)，就要進(jìn)行升級(jí)考試。只有順利通過(guò)升級(jí)考試，才能夠進(jìn)入下一級(jí)別的學(xué)習(xí)。通過(guò)這樣層層落實(shí)落細(xì)，使住培質(zhì)量要求有了牢靠保證。

2016年10月10日上午10時(shí)，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)齊學(xué)進(jìn)副會(huì)長(zhǎng)和畢教部邢立穎副主任一行在沈曄副院長(zhǎng)及教學(xué)部蔣國(guó)平主任陪同下來(lái)到該院放射科考察，對(duì)于這一創(chuàng)新性的培養(yǎng)模式給予高度評(píng)估和充分認(rèn)可。在找住培醫(yī)師王盼了解該科培訓(xùn)情況時(shí)，這位來(lái)自新疆的姑娘在滔滔不絕地介紹情況后，還由衷地感嘆道：“在這里學(xué)習(xí)收獲太大了!”該科主任陳峰教授說(shuō)：“在這里經(jīng)過(guò)這樣的三年培訓(xùn)后，他們都將達(dá)到主治水平�！痹摽普�是通過(guò)這樣分層分級(jí)周密規(guī)劃，逐月逐周逐日逐科目落實(shí)，將住培的質(zhì)量目標(biāo)和要求，創(chuàng)造性地落到了細(xì)實(shí)之處，從而使提升住培質(zhì)量有了可靠的制度、內(nèi)容、組織與機(jī)制保證。齊學(xué)進(jìn)副會(huì)長(zhǎng)希望浙大一院放射科對(duì)這一模式進(jìn)行深入總結(jié)和完善，終能形成為實(shí)踐所證明、為行業(yè)所認(rèn)可的放射專業(yè)住院醫(yī)培訓(xùn)新模式，從而為中國(guó)住培制度的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

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