2016年浙江省住院醫(yī)師規(guī)培市級衛(wèi)計行政部門自查評分表(100分)

時間：2016-11-29 13:37:00 來源：無憂考網 [字體：小中大]

2016年浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓市級衛(wèi)生計生行政部門自查評分表(100分)

市、縣（市、區(qū))：

評估項目	評估內容	評估方式	評分標準	分值	得分	扣分原因
一級指標	二級指標	三級指標
1.組織管理（35分)	1.1組織領導	1.1.1領導小組	成立部門協(xié)同的畢業(yè)后教育委員會或領導小組或聯(lián)席會議制度，定期研究住培工作	1.進行座談、聽取匯報 2.查看相關原始材料（會議記錄、錄像、照片等)	分管市、縣（市、區(qū))長任組長，多部門協(xié)同，落實好，得滿分衛(wèi)計委牽頭多部門協(xié)同，得3分衛(wèi)計委內部機制，得1分	6
		1.1.2主管領導與各級職責	衛(wèi)生計生行政部門主管領導負責，各級職責明確，并統(tǒng)籌推動抓落實		主管領導負責，各級職責明確，區(qū)域工作落實到位，得滿分主管領導負責，各級職責不明確，落實欠到位，得2分無主管領導負責，推動落實不到位，不得分	5
		1.1.3主管部門與專職人員	市縣衛(wèi)生計生行政部門有專門處室專職人員負責		有專門處室負責，且有專人管理，得滿分無，不得分	5
	1.2配套政策	1.2.1制定住培相應的貫徹落實配套政策	制定本地區(qū)培訓實施、考核、資金、人事等有關住院醫(yī)師規(guī)范化培訓貫徹實施的配套政策	1.進行座談、聽取匯報 2.查看原始文件	有，且落實，得10分有，落實不夠，得3分未落實，不得分	10
	1.3會議與培訓	1.3.1工作會議與管理干部培訓	定期召開住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有關工作會議、組織專職管理干部培訓情況	1.進行座談 2.查看原始資料（會議安排、紀要、會場照片等) 3.實地核實培訓基地	每年有培訓、有會議并有具體議題，得滿分無，不得分	5
	1.4專家組織	1.4.1專家團隊	成立專家咨詢團隊，定期召開會議，研究住培工作	1.進行座談、聽取匯報 2.查看相關原始材料	有，且開展工作，得2分無，不得分	2
		1.4.2行業(yè)學（協(xié))會院校參與	發(fā)揮有關行業(yè)事業(yè)單位、學（協(xié))會或院校在住培工作中的作用	醫(yī),學.全.在.線搜集,整理	作用發(fā)揮好，得2分未發(fā)揮作用，不得分	2
2.過程管理（30分)	2.1動態(tài)管理	2..1.1基地評估	定期開展所轄基地日常管理與年度評估工作，并督促進行相應整改	1.提供本�。▍^(qū)、市)定期評估計劃、安排與總結 2.實地核查基地情況	已開展，并整改，得滿分已開展，未整改，得4分未開展，不得分	10
		2.1.2培訓過程考核監(jiān)管	1.定期開展基地培訓過程檢查工作； 2.組織實施學員年度考核工作	醫(yī),學.全.在.線搜集,整理	已開展，并整改，得滿分已開展，未整改，得4分未開展，不得分	10
	2.2學員管理	2.1.1輪轉執(zhí)行管理	培訓期間嚴格執(zhí)行培訓計劃，無送出單位或培訓基地要求學員終止培訓或臨時調用現(xiàn)象	1.查看輪轉計劃表，進行學員、師資座談 2.與送出單位或培訓基地核實	嚴格執(zhí)行，得6分未按規(guī)定執(zhí)行，不得分	5
2.過程管理（30分)	2.2學員管理	2.2.2違規(guī)留用管理	監(jiān)督檢查培訓基地違規(guī)留用培訓合格人員或在培人員	1.查看輪轉計劃表，進行學員、師資座談 2.與送出單位或培訓基地核實	嚴格執(zhí)行，得5分未按規(guī)定執(zhí)行，不得分	5
3.經費投入及落實（35分)	3.1經費落實	3.1.1中央、省級財政經費撥付	中央、省級財政專項補助經費及時足額撥付到培訓基地或單位	1.進行座談、聽取匯報 2.查看相關證明材料（如財務賬單等) 3.實地核實培訓基地	規(guī)定期限足額下?lián)�，并要求至�?萬元用于培訓對象，得滿分有截留挪用、沉淀積壓或未補助學員等現(xiàn)象，不得分	6
	3.2經費投入	3.2.1地方市縣財政經費保障機制	建立對培訓對象和培訓基地教學實踐活動的經常性補助機制，并予以落實	1.進行座談、聽取匯報 2.查看相關證明材料（如財務賬單等) 3.實地核實培訓基地	對培訓對象和培訓基地兩方面均有經常性補助機制并落實到位，得滿分無，不得分	6
			有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理考核工作專項經費	1.進行座談、聽取匯報 2.查看相關證明材料（如財務賬單等)	有專項工作經費，得滿分無，不得分	5
	3.3經費督導	3.3.1保障培訓對象工資待遇	督促檢查培訓基地落實培訓對象收入及措施	1.進行座談、聽取匯報 2.查看督促檢查的證明材料 3.實地核實培訓基	有督導檢查且培訓基地已落實到位，得滿分有督導檢查，但培訓基地未落實，得2分未督導，不得分	6
3.經費投入及落實（35分)	3.3經費督導	3.3.1保障培訓對象工資待遇	督促檢查派出單位落實培訓對象基礎工資及措施	地或送出單位	有督導檢查且培訓基地已落實到位，得滿分有督導檢查，但培訓基地未落實，得2分未督導，不得分	6
		3.3.2規(guī)范使用	根據經費使用范圍及及時有效執(zhí)行，督促基地和單位合規(guī)使用培訓經費		有督導檢查記錄且培訓基地（派出單位)已落實，得滿分有督導檢查記錄，但培訓基地（派出單位)還未落實，得2分未督導，不得分	6
合計						100

2016年浙江省住院醫(yī)師規(guī)培市級衛(wèi)計行政部門自查評分表(100分)

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