3月30日，福建省委組織部會同福建省人事廳、教育廳、財政廳、省委農(nóng)辦及省勞動和社會保障廳召開選聘高校畢業(yè)生到村任職工作座談會。經(jīng)福建省委同意，福建省委組織部等有關(guān)部門決定，福建省從2008年開始，用五年時間選聘3000名高校畢業(yè)生到村任職，今年計劃選聘600人�！�

　　會議指出，開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，選拔一批有理想、有知識、有潛能的優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，讓他們到新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場施展才干、建功立業(yè)，并通過他們把先進理念、現(xiàn)代知識和科學(xué)文化輻射到基層，傳播給廣大群眾，可以有效緩解基層人才緊缺狀況，吸引更多的有志青年到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，有利于用現(xiàn)代科技武裝農(nóng)民，推動農(nóng)業(yè)科技進步，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展�！�

　　會議強調(diào)，開展好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu)，切實加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的迫切需要，是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層鍛煉成才，拓寬就業(yè)渠道的迫切需要。各級各部門、各高等院校要結(jié)合自身實際認(rèn)真落實工作計劃，切實做好宣傳發(fā)動、選聘組織、上崗培訓(xùn)、選聘大學(xué)生的接收和跟蹤管理等工作，確保選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作健康順利發(fā)展。選聘高校畢業(yè)生到村任職工作要突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，自愿與組織選配相結(jié)合的原則，堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，鼓勵有理想、有抱負(fù)、有熱情、能吃苦，自愿到農(nóng)村去，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻青春才華的優(yōu)秀大學(xué)生到村任職。