（一）分行綜合管理部負責人

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)2年以上；責任心強、工作細致、文字寫作水平較高；具有良好的親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；有人力資源及薪酬管理等綜合管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　�。ǘ�）分行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)負責人

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，英語水平四級以上、年齡35周歲以下；金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗、3年以上國際結(jié)算崗位經(jīng)歷，無不良信用記錄。熟悉外匯管理政策和國際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，有較強的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。

　�。ㄈ�）分行營業(yè)部負責人

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)2年以上，無不良信用記錄。具有較強的工作責任心和管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和營銷能力；風險防范和服務(wù)意識較強。

　　（四）分行營銷團隊負責人

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶溝通能力和管理能力；無不良信用記錄。對有特殊客戶資源或以往營銷業(yè)績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

　�。ㄎ澹┲�行副行長/行長助理

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)2年以上，無不良信用記錄。熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。

　　（六）分行風險管理人員

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗，1年以上銀行信用審查崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定、風險管理制度及信審流程，具有較強的風險調(diào)查能力和分析判斷。

　　（七）會計主管

　　應(yīng)聘要求：大學會計、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，銀行金融從業(yè)5年以上，2年以上銀行柜面管理經(jīng)驗，具有相關(guān)會計、人民幣反假等從業(yè)資格證書，掌握金融法規(guī)、會計內(nèi)控、支付結(jié)算等方面的知識，工作責任心強，具有較強的風險防范意識、服務(wù)意識，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的計劃與執(zhí)行能力。有銀行1年以上會計主管經(jīng)歷的優(yōu)先。

　�。ò耍┐筇媒�(jīng)理

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡28周歲以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和結(jié)算流程，形象好，有親和。

　　（九）理財經(jīng)理

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡32周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優(yōu)先。

　　（十）公司業(yè)務(wù)人員

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

　�。ㄊ�一）個金業(yè)務(wù)人員

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好、有親和力，熱愛營銷工作，對有特殊客戶資源的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

　�。ㄊ�二）綜合柜員

　　應(yīng)聘要求：大學會計、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡28周歲以下，身高1.6米以上，形象好、語言表達能力強，有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，應(yīng)具有相關(guān)會計、人民幣反假等從業(yè)資格證書。

　�。ㄊ�三）客戶經(jīng)理

　　應(yīng)聘要求：大學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、公司金融和個人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

　　以上人員均應(yīng)認同日照銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無不良行為記錄。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)技術(shù)能手、服務(wù)標兵、市場拓展能力強、具有廣泛客戶資源、研究生以上學歷者，可優(yōu)先考慮。

　　上述應(yīng)聘人員工作地點為濟寧市市區(qū)、兗州區(qū)。

　　應(yīng)聘者請登錄日照銀行網(wǎng)站下載并填寫日照銀行濟寧分行應(yīng)聘報名表（http://www.bankofrizhao.com.cn），并將應(yīng)聘報名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學歷學位證書、職稱證書、業(yè)績證明（獎勵證書、已發(fā)表的論文或著作等）等材料的掃描件一起打包壓縮，以附件形式發(fā)送至rzyhjnfh@163.com。

　　郵件主題請根據(jù)自身應(yīng)聘情況，按照“姓名-應(yīng)聘崗位”的方式填寫（如“張某-大堂經(jīng)理-支行”或“張某-大堂經(jīng)理-分行”）。

　　報名截止時間：2016年12月15日

　　1.請勿重復發(fā)送應(yīng)聘簡歷。

　　2.此次招聘對特別優(yōu)秀者，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

　　3.經(jīng)審查符合條件者，本行將通過電話、短信、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請保持通訊暢通。

　　4.經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)錄用，未被錄用人員的應(yīng)聘材料本行將妥善保管，嚴格保密，恕不退還。

　　5.簡歷內(nèi)容要求真實有效，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　侯女士：0537-6582077  18613690823