面試工作

(一)確定進(jìn)入面試考生名單

蓋州市“特崗計(jì)劃”招聘工作辦公室按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例，依照考生筆試成績(jī)從高分到低分的排序確定參加面試的考生名單。最后一名面試人

選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

(二)資格審查復(fù)審

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。面試前，由蓋州市“特崗計(jì)劃”招聘工作辦公室將對(duì)進(jìn)入面試名單的考生進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查報(bào)考者身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書及其他所報(bào)崗位要求的任職資格。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。

面試前因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

(三)面試工作安排

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。