判斷題(判斷下列各題，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上相應(yīng)的題號(hào)后打“√”，錯(cuò)誤的打“×”。每小題1分，共10分)
　　1.規(guī)范性公文的生效日期應(yīng)是公文起草完成的時(shí)間。 ( )
　　2.為提高辦事效率，不必每一份文件都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。 ( )
　　3.崗位目標(biāo)管理津貼，主要體現(xiàn)管理人員的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況，是工資構(gòu)成中活的部分。 ( )
　　4.事業(yè)單位是獨(dú)立核算單位。 ( )
　　5.仲裁委員會(huì)的主任、副主任、委員可以聘請(qǐng)有關(guān)方面的人員擔(dān)任。 ( )
　　6.我國(guó)公民道德建設(shè)的基本要求包括：愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義。 ( )
　　7.防病、治病、救死扶傷，人民的健康是醫(yī)務(wù)工作者的根本宗旨和神圣職責(zé)。 ( )
　　8.在社交中，切記不要開玩笑。 ( )
　　9.國(guó)體決定政體，所以國(guó)體相同的國(guó)家其政體也相同。 ( )
　　10.如果全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)認(rèn)為必要，或者有五分之三以上的全國(guó)人民代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召集全國(guó)人民代表大會(huì)會(huì)議。 ( )
　　答案解析
　　1.【答案】錯(cuò)誤。一般應(yīng)是簽發(fā)日期。
　　2.【答案】錯(cuò)誤。公文都需要簽發(fā)，這是其性質(zhì)要求。
　　3.【答案】正確。本題考察事業(yè)單位管理人員的工資分配制度。
　　4.【答案】正確。
　　5.【答案】錯(cuò)誤。仲裁委員會(huì)的主任可以由同級(jí)人民政府分管人事工作的負(fù)責(zé)人或者政府人事行政部門的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任、委員可以聘請(qǐng)有關(guān)方面的人員擔(dān)任。
　　6.【答案】正確。
　　7.【答案】正確。
　　8.【答案】錯(cuò)誤，在社交中，允許開玩笑，但一定要注意內(nèi)容健康，幽默風(fēng)趣，情調(diào)高雅。
　　9.【答案】錯(cuò)誤。國(guó)體決定政體，政體反映國(guó)體，適當(dāng)?shù)慕∪�的政體，對(duì)維護(hù)和鞏固統(tǒng)治階級(jí)的統(tǒng)治地位有著重要的作用。政體具有一定的相對(duì)獨(dú)立性，相同國(guó)體的國(guó)家可以選擇不同的政體。
　　10.【答案】錯(cuò)誤。如果全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)認(rèn)為必要，或者有五分之一以上的全國(guó)人民代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開全國(guó)人民代表大會(huì)。