河北省人社廳網(wǎng)站發(fā)布了《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》，進(jìn)一步明確了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后退休人員養(yǎng)老金的組成、計(jì)算和發(fā)放等政策。

適用人員

本辦法適用于2014年10月1日及以后納入我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員(以下簡稱“參保人員”)和退休(退職)人員(以下簡稱“退休人員”)。

參保人員達(dá)到退休年齡、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年及以上，辦理退休手續(xù)后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)累計(jì)12個月為1年。

“新人”：2014年10月1日以后參加工作退休的參保人員

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(計(jì)算到月，保留兩位小數(shù)。下同)×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計(jì)儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的個人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)

“中人”：2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日以后退休的參保人員在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與“新人”辦法相同。

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限(計(jì)算到月)×1.3 %

2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的“中人”

對其設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)與老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)對比計(jì)算。

新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊;

新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分按一定比例逐年遞增，其中：2014年10月1日至2015年12月31日退休人員，發(fā)放超出部分的10%，2016年1月1日至2016年12月31日退休人員，發(fā)放超出部分的20%，依此類推，到2024年1月1日至2024年9月30日退休人員，發(fā)放超出部分的100%。2024年10月1日以后不再實(shí)行新老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)對比計(jì)算，只按新辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金。

新辦法待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。

其中，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金;

職業(yè)年金=職業(yè)年金個人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(與個人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)相同)。

對10年過渡期內(nèi)退休的“中人”，單位和個人應(yīng)按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和職業(yè)年金。未足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和職業(yè)年金的，按規(guī)定補(bǔ)足欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)本息和滯納金、職業(yè)年金本金和投資收益后，將補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)入欠繳年份，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限，按規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老保險待遇。

未足額繳納且不補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)和職業(yè)年金的，在計(jì)算基本養(yǎng)老保險待遇時，只按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。未繳費(fèi)或未足額繳費(fèi)年份，不參與老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，且參考在崗職工工資增長等因素確定的工資增長率不進(jìn)行調(diào)整。

“老人”：2014年9月30日前已經(jīng)退休且符合納入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險范圍的人員

退休待遇按國家和我省規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

統(tǒng)籌項(xiàng)目由省人力資源社會保障廳、省財政廳提出規(guī)范意見，報省政府同意后另行通知。

參保人員達(dá)到退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的

可由單位和個人按其退休時的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳費(fèi)(含職業(yè)年金)至滿15年后，按本規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。

參保人員因病或非因工負(fù)傷

參保人員因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的，退出工作崗位，按國家和我省規(guī)定享受相應(yīng)的保障待遇。

延長退休年齡的參保人員根據(jù)國家、省有關(guān)政策規(guī)定，按照管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)延長退休年齡參保人員，繼續(xù)參保繳費(fèi)。其中，年滿70周歲仍繼續(xù)工作的，個人可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)，也可以選擇不再繼續(xù)繳費(fèi)，待正式辦理退休手續(xù)時，按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。

參保人員在繳費(fèi)期間或退休后死亡的

其個人賬戶中的全部余額一次性支付給法定繼承人。

獲得省部級及以上勞動模范稱號等人員

2014年9月30日前在青海、西藏海拔3500米以上工作滿10年以上和獲得省部級及以上勞動模范稱號(先進(jìn)工作者)等符合原加發(fā)退休費(fèi)情形的人員，退休時不再提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，按退休時職務(wù)職級(技術(shù)職稱)對應(yīng)的2014年9月30日基本工資標(biāo)準(zhǔn)×原規(guī)定的提高比例×192計(jì)算退休補(bǔ)貼，一次性支付給本人。

2014年10月1日以后獲得省部級及以上勞動模范稱號(先進(jìn)工作者)人員，由授予機(jī)關(guān)或本人所在工作單位給予一次性1萬元獎勵，如遇國家和省獎勵標(biāo)準(zhǔn)提高可做相應(yīng)調(diào)整。

享受原工資100%的退休人員

享受原工資100%的退休人員，按照國家和我省規(guī)定，參照離休人員辦法發(fā)放基本養(yǎng)老金(退休費(fèi))。