成都銀行股份有限公司(以下簡稱成都銀行)成立于1996年12月，是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。我行發(fā)起設立了國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。
目前，成都銀行注冊資金32.5億元，在崗員工5000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州(籌)12家分行和30家直屬支行(部)，共170余家營業(yè)網點。
二、招聘崗位人數
一)成都銀行管理培訓生 (5人)
(二)總行部門崗位 (11人)
1、總行軟件開發(fā)崗 8人;
2、總行人力資源崗 2人;
3、總行風險管理崗 1人;
(三)資金部北京分中心 資金業(yè)務崗 (1人)。
(四)分行綜合金融崗 (8人)
內江分行 2人、宜賓分行 2人、南充分行 2人、阿壩分行 2人。
(五)成都地區(qū)綜合金融崗(100人);
1、成都城區(qū)16家直屬支行(部)65人;
2、成都郊區(qū)縣支行：雙流支行3人、溫江支行2人、龍泉驛支行2人、郫縣支行2人、都江堰支行2人、青白江支行3人、彭州支行4人、崇州支行4人、大邑支行2人、邛崍支行2人、新都支行3人、新津支行2人、金堂支行2人、蒲江支行2人。
三、招聘要求
1、管理培訓生
(1)2017年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，本科、研究生均就讀于國內外一流高校，專業(yè)不限。
(2)英語六級520分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試100分及以上，或雅思(IELTS)7.0分及以上。
(3)具備較強的邏輯思維能力、綜合分析能力、決策判斷能力和管理潛質，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務。
2、總行軟件開發(fā)崗
(1)2017年全國重點高校全日制碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生，計算機相關專業(yè)。
(2)了解C或JAVA方面主流技術，完成程序單元的詳細設計、軟件開發(fā)及單元測試工作。熟悉數據庫基礎知識，熟練掌握sql語法，了解軟件開發(fā)流程及方法，并熟練運用主流開發(fā)工具。
(3)對B/S,C/S等系統(tǒng)架構有一定的了解，具備良好的系統(tǒng)思維能力、判斷力及問題解決能力。
3、總行人力資源崗
(1)2017年全國重點高校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生。(2)人力資源管理相關專業(yè)。
(3)中共黨員。
4、總行風險管理崗
(1)2017年全國重點高校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生。
(2)金融工程、數學等相關專業(yè)。
(3)同等條件下，獲得省級以上建模大賽獎勵者優(yōu)先。
5、資金部北京分中心資金業(yè)務崗
(1)2017年全國重點高校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生。
(2)經濟、金融、會計、統(tǒng)計等相關專業(yè)。
(3)持有CFA、FRM、CPA、ACCA等資格證書者優(yōu)先。
6、綜合金融崗
(1)2017年全國重點高校全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。(應聘分行、成都郊區(qū)縣支行的考生可放寬至四川省內重點高校，當地生源優(yōu)先考慮。)
(2)會計、財務、金融、經濟、審計、統(tǒng)計、法律等相關專業(yè)。
報名截止時間：2016年11月30日(星期三)24：00
