為全面推進人才強市戰(zhàn)略，加大人才引進力度，加速推進本溪新一輪振興發(fā)展，經(jīng)本溪市委、市政府研究決定，重點圍繞財政金融、旅游、規(guī)劃設(shè)計、生物醫(yī)藥等重點領(lǐng)域急需緊缺的專業(yè),面向社會引進人才。我縣計劃面向社會引進16名高層次急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象及資格條件
(一)引進對象
人才引進對象為非我市機關(guān)、事業(yè)單位在編人員。
(二)資格條件
1、基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，無違法違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康、心理素質(zhì)良好。
2、引進人員除符合上述基本條件外，還需至少具備一項下列資格條件
(1)具有全日制普通高校博士學位，或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;國家、省有突出貢獻中青年專家、技術(shù)帶頭人;國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、省“百千萬人才工程”百層次人選;博士研究生導(dǎo)師;或與上述條件相當?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/p>
(2)具有全日制普通高校碩士學位，且在本科階段取得全日制普通高校一本專業(yè)本科學歷人員，年齡不超過35周歲。
(3)具有海外碩士學位及以上的留學回國人員，其海外學歷需經(jīng)國家教育部認證，年齡不超過35周歲。
3、其他要求
(1)2016年11月10日前取得相應(yīng)的學歷學位。具有海外碩士學位及以上的留學回國人員，其海外學歷需2016年11月10日前經(jīng)國家教育部認證;
(2)全日制普通高校碩士、海外碩士學位及以上的留學回國人員年齡在35周歲以下，即1981年11月10日后出生;
(3)符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求(見《2016年本溪市本溪縣引進高層次急需緊缺人才計劃表》);
(4)凡報考機關(guān)職位的，須具公務(wù)員身份并符合轉(zhuǎn)任條件，或具有事業(yè)身份并符合調(diào)任條件。
二、人員管理
引進到機關(guān)、事業(yè)單位的人員按國家、省、市相關(guān)政策進行管理并辦理相關(guān)手續(xù)。
(一)引進人員為在編機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，不在編新進人員辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
(二)凡通過人才引進方式進入機關(guān)、事業(yè)單位的人員需與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同，服務(wù)期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可優(yōu)先向市級機關(guān)、事業(yè)單位流動，事業(yè)單位滿足調(diào)任條件人員可調(diào)任機關(guān)。
三、相關(guān)待遇
(一)新引進人才享受國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位人員的各項待遇。
(二)新引進的博士及具有正高級專業(yè)技術(shù)資格等相應(yīng)層次人才，給予20萬元購房補助(或安家補助)，并連續(xù)3年享受每月2000元人才專項資金資助;新引進的碩士層次人才，給予10萬元購房補助(或安家補助)，并連續(xù)3年享受每月1000元人才專項資金資助。上述人員按照《關(guān)于完善國家助學貸款政策的若干意見》(教財[2015]7號)規(guī)定辦理助學貸款的優(yōu)秀貧困畢業(yè)生，其助學貸款及利息給予全額補貼。
(三)引進人員違反服務(wù)期合同(除不可抗拒力)，應(yīng)解除其與用人單位的人事關(guān)系，并退還已享受的購房補助、人才專項資金資助和助學貸款及利息補貼等相關(guān)費用。
四、程序及方法
(一)職位查詢
此次人才引進的具體人數(shù)、職位和資格條件等可通過本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)查詢，對職位信息中的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，報考人員可撥打本溪縣人社局咨詢電話。
(二)報名
1、本次引進報名采取現(xiàn)場報名的方式�？忌F(xiàn)場填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。攜帶近期1寸免冠同底版照片4張。
2、每名考生只能報考一個職位。
3、報考人員只能用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名實行誠信制，考生報名時，要如實填寫有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，在此次引進工作過程中或引進工作結(jié)束后可隨時取消其考試或聘用資格。
5、此次人才引進職位不設(shè)置開考比例。
6、考生自報名至考試(資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
7、報名時間、地點：自發(fā)布公告之日起，截止2016年11月24日16：00前。具體時間為：工作日的上午8：30-11：00、下午13：00-16：00，雙休日和國家法定假日不接待報名。報名地點：本溪縣人才服務(wù)中心(本溪縣人社局三樓)
(三)資格審查
報名現(xiàn)場進行資格審查，考生需提供其身份證件、學歷證書、學位證書及報名登記表等材料進行審查，以研究生報考的考生還需提供本科階段的學歷證書、學位證書和本科階段為一本專業(yè)證明材料，以上所需證件均為原件。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消考試資格。
(四)考試
本次考試采取面試的方式。報考人員資格審查通過后，直接參加面試。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能引進。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
面試方式及內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時長15分鐘，內(nèi)容為機關(guān)事業(yè)單位工作人員必備的能力和知識。
具體面試時間另行通知。
(五)體檢和考核
根據(jù)面試成績，按引進計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。成績出現(xiàn)并列者需參加復(fù)試，復(fù)試成績高者確定為體檢考核人選。
1、體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予引進或取消引進。
2、考核
考核工作由縣人社局和用人單位組織實施。
(六)公示
擬引進人選確定后，在網(wǎng)上向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
(七)辦理手續(xù)
經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用(使用)的，辦理調(diào)轉(zhuǎn)或聘用手續(xù)。對反映有影響聘用(使用)的問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)轉(zhuǎn)或聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調(diào)轉(zhuǎn)或聘用，待查清后再決定是否調(diào)轉(zhuǎn)或聘用。新聘用人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
1、非我市機關(guān)、事業(yè)單位在編人員
公務(wù)員(參公人員)引進到機關(guān)的，辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。事業(yè)單位人員，符合公務(wù)員調(diào)任條件，引進到機關(guān)的，辦理調(diào)任手續(xù);引進到事業(yè)單位的，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
2、其他人員
引進到事業(yè)單位,辦理人才引進手續(xù)(事業(yè)單位公開招聘手續(xù))。
特別提示：
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2、請考生認真查閱引進計劃職位信息表等。
咨詢電話：
本溪滿族自治縣人社局 46855808
報名電話：
本溪滿族自治縣人才服務(wù)中心 46823862
2016年本溪市本溪縣引進高層次急需緊缺人才計劃表f.rar
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2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)學科指導(dǎo)目錄fff.rar
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本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報名表ff.rar
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