正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。對于考生來說，想要把對手“秒殺”，就需要摸清面試出題人的意圖，掌握出題的走向，并且“對癥下藥”。所以，接下來我們會通過對歷年真題的分析，讓考生了解廣西政法干警面試的高頻考點(diǎn)以及應(yīng)對方法。
廣西政法干警面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對九項(xiàng)測評要素進(jìn)行考察，包括綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達(dá)能力、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表以及專業(yè)能力。其中，廣西政法干警的考試針廣西考生的特點(diǎn)和崗位的需要，又有著不同的特點(diǎn)。從近三年來看，廣西主要考察綜合分析、人際交往的意識與技巧、應(yīng)變能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力;言語理解與表達(dá)能力、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性并未進(jìn)行考察;言語表達(dá)能力和情緒自控能力則是貫穿在整個(gè)考試當(dāng)中。
一、綜合分析能力
首先我們來看看2013——2015年的真題。
【2013年】近年來，民間各地自發(fā)倡導(dǎo)光盤行動，對此你什么看法?聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀銜趺醋?
【2014年】工商部出臺《信息安全管理草案》，加強(qiáng)電信詐騙的打擊力度，有人認(rèn)為此舉有利于維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的健康發(fā)展，也有些人認(rèn)為此舉會造成個(gè)人信息泄露，你怎么看?
【2015年】
1、現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)盛行，有人覺得這是一種社會的進(jìn)步，有人說這會導(dǎo)致資源分配不公，你怎么看?
2、北京西城區(qū)大媽自己組建治安管理小隊(duì)來維護(hù)社區(qū)的治安，你怎么看?
從近三年的真題可以看出，綜合分析能力是面試當(dāng)中必然要測查的一項(xiàng)能力，每年四道題當(dāng)中必然有一道或者以上的題量，可見命題人對綜合分析能力的重視。值得注意的是，綜合分析的考察并不是以專業(yè)為主，所考察的內(nèi)容范圍較廣，但主要是以當(dāng)前的社會熱點(diǎn)事件和公共政策為背景，詢問考生對此類事件的看法。所以對于考生來說，想要得到這一要素的高分，還需要在平時(shí)多關(guān)注時(shí)事，可以關(guān)注中公政法干警考試熱點(diǎn)欄目增加自己的積累，而不是臨時(shí)抱佛腳，從而避免出現(xiàn)因?yàn)椴涣私庹螘r(shí)事而在考場上驚慌失措的情況。
二、人際交往的意識與技巧
從歷年面試真題來看，人際交往的意識和技巧的考察每年都會出現(xiàn)，甚至?xí)谝惶最}目當(dāng)中出現(xiàn)2道題目，如2013年考察了1道題目，2014年考察了2道題目，2015年考察了1道題目。對于此能力測評要素的考察主要考察與同事、領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的關(guān)系，并且著重考察考生的溝通能力、靈活性、積極主動性和責(zé)任意識等�？疾鞂W(xué)生如何能夠在不影響人際關(guān)系甚至是改善人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，解決工作問題的能力。
如2015年“張某的子女由于沒有居住證入不了學(xué)，需要辦理居住證，但是辦理時(shí)間長，如果按照正常流程辦理下來就會影響子女的正常入學(xué)。家長張某認(rèn)為時(shí)間太長找你幫忙，你是負(fù)責(zé)辦理居住證的人員，您怎么辦?”。在這道題目當(dāng)中，既不能夠不顧工作原則幫助張某辦理，也不能直接拒絕幫助張某辦理。而應(yīng)該在跟張某積極溝通的基礎(chǔ)之上，不違反工作原則，靈活性的解決張某的問題。
未來發(fā)展趨勢來說，這個(gè)測評要素的考察還會占據(jù)比較重要的位置，所以對于考生來說不能掉以輕心，需要多掌握人際關(guān)系交往的技巧，并結(jié)合真題進(jìn)行練習(xí)，提高自己對此類考察題目的靈活性。
三、應(yīng)變能力
這部分的能力近年來考察的并不多，只在2013年出現(xiàn)了一道題目：“你是一名執(zhí)法人員，在執(zhí)法過程中與小商販發(fā)生了沖突，突然小商販暈倒，你應(yīng)該怎么處理?”。主要是考察考生在面對突發(fā)事件的時(shí)候，是否能夠冷靜按照事件的輕重緩急來處理。
對于考生來說，要做好這部分的題目，需要提高自己的應(yīng)急能力。當(dāng)然，對于大部分的考生來說，生活當(dāng)中雖然也處理過許多突發(fā)事件，但是不能將生活的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到題目當(dāng)中。這就需要考生在掌握應(yīng)急事件的處理原則基礎(chǔ)之上，通過多練題來熟悉應(yīng)變能力考察題目的情景設(shè)置，并對處理步驟進(jìn)行積累。在一定的題量上就能夠成為屬于自己的處理事件原則，在將來的考場之上，不管應(yīng)變能力的情境如何更改都能夠游刃有余。
四、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
這部分的考察并不是廣西政法干警面試的重點(diǎn)，近三年來，只在2013年考察過一道題：“你們單位準(zhǔn)備開辦一個(gè)群眾心理咨詢輔導(dǎo)中心，領(lǐng)導(dǎo)將此事交由你來負(fù)責(zé)，你準(zhǔn)備如何實(shí)施?”
不過并不能因?yàn)槌霈F(xiàn)得少，我們就抱著僥幸心理不去學(xué)習(xí)這部分的內(nèi)容。正是因?yàn)?013年近三年只有在2013年出現(xiàn)過，所以我們在2016年政法干警的面試備考中就更需要重視。除了要掌握比較傳統(tǒng)的調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)等活動的組織流程之外，還需要對一些策劃、競賽等活動的流程心中有數(shù)。
五、言語理解與表達(dá)能力、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性
言語理解表達(dá)能力在廣西面試的考察當(dāng)中貫穿在整個(gè)面試過程當(dāng)中，主要觀察考生的在答題過程當(dāng)中是否流暢、是否有口頭禪、用詞是否恰當(dāng)、語速、語調(diào)等。所以考生在準(zhǔn)備過程當(dāng)中，不能僅僅局限于“看”，認(rèn)為只要看懂了就行。實(shí)際上更多的是需要“答”，通過不斷的口頭答題訓(xùn)練，提高自己的表達(dá)能力。
考生在準(zhǔn)備求職動機(jī)與擬任職位的匹配性應(yīng)對的時(shí)候，主要需要對自己所報(bào)考崗位的認(rèn)識、對自己的能力的認(rèn)知以及對自己和崗位匹配性的認(rèn)知等做到心中有數(shù)，這樣就能從容應(yīng)對。
總而言之，不管是對哪個(gè)測評要素的學(xué)習(xí)都不能抱有僥幸心理，而應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)理論知識，并通過多練習(xí)多積累，理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式，提高自己在面試當(dāng)中的競爭力。
