一 公司簡(jiǎn)介
　　天津和昇塑料制品有限公司成立于1993年，總投資額2400萬(wàn)美元,現(xiàn)有員工400余名，其中職員70%以上具有本科及以上學(xué)歷。公司以 “誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為經(jīng)營(yíng)理念，以 “創(chuàng)造產(chǎn)品更高價(jià)值，為美好生活做貢獻(xiàn)”為企業(yè)宗旨，力求終達(dá)成“快速成長(zhǎng)、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、名揚(yáng)世界”的企業(yè)目標(biāo)
　　薪酬、福利、培訓(xùn)
　　1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金待遇，為員工繳納五險(xiǎn)一金;
　　2、帶薪年休假，年底獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、旅游、體檢等;
　　3、寬敞規(guī)范的員工宿舍，及免費(fèi)通勤班車(chē);
　　4、豐富且有針對(duì)性的培訓(xùn)，完善的職涯規(guī)劃和晉升通道。

　　二 招募崗位
　　(一)注塑、壓塑、加工科技術(shù)員(5人)
　　1 要求：
　　1.1 年齡：20歲以上，38歲以下;
　　1.2 專(zhuān)業(yè)：機(jī)械、材料、化工、包裝、印刷、模具、機(jī)電一體化、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè);
　　2 工作內(nèi)容：
　　2.1 落實(shí)交接班及首順自檢，保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量;
　　2.2 完成設(shè)備的日保養(yǎng)、5S、保障安全生產(chǎn);
　　2.3 設(shè)備突發(fā)故障維修及工藝調(diào)整，保證設(shè)備正常運(yùn)行;
　　2.4 按公司食品質(zhì)量安全相關(guān)規(guī)定落實(shí)執(zhí)行;
　　2.5 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
　　2.6 完成主管交辦的其它工作。
　　3 其他說(shuō)明：
　　3.1 倒班;
　　3.2五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)假日禮品、禮金、生育婚喪福利等;
　　3.3 市內(nèi)六區(qū)及塘沽班車(chē);
　　3.4 完備的培訓(xùn)體系、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的晉升通道。

　　(二)制程檢驗(yàn)IPQC(2人)
　　1 要求：
　　1.1 年齡：20歲以上，38歲以下;
　　1.2 學(xué)歷：本科;
　　1.3 專(zhuān)業(yè)：材料、化工、食品、質(zhì)量、機(jī)械專(zhuān)業(yè);
　　1.4 計(jì)算機(jī)要求：熟練使用office軟件;
　　1.5 身體條件：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)聽(tīng)力缺失，無(wú)色盲;
　　1.6 崗位教育：熟悉食品質(zhì)量安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)知識(shí);
　　2 工作內(nèi)容：
　　2.1 嚴(yán)格依照《產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、《產(chǎn)品檢驗(yàn)方法》、《QA工程表》進(jìn)行外觀、尺寸、重量等測(cè)量和判定;
　　2.2 當(dāng)班發(fā)現(xiàn)之品質(zhì)不良留樣、依不良品的管制;
　　2.3 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重工、挑揀產(chǎn)品進(jìn)行入庫(kù)前品質(zhì)判定，追蹤現(xiàn)場(chǎng)處理進(jìn)度，直至產(chǎn)品合格入庫(kù)或報(bào)廢;
　　2.4 當(dāng)班所有在制品、成品的包裝、碼放、標(biāo)識(shí)狀態(tài)、制造現(xiàn)場(chǎng)5S,及人員操作規(guī)范稽核;
　　2.5 當(dāng)班各機(jī)臺(tái)關(guān)鍵工藝參數(shù)的稽核;
　　2.6 當(dāng)班品質(zhì)日?qǐng)?bào)表，不良匯總表填寫(xiě)、整理;
　　2.7 執(zhí)行主管交辦的其他事項(xiàng);
　　3 其他說(shuō)明：
　　3.1 倒班;
　　3.2 五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)假日禮品、禮金、生育婚喪福利等;
　　3.3 市內(nèi)六區(qū)及塘沽班車(chē);
　　3.4 完備的培訓(xùn)體系、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的晉升通道。

　　(三)人事實(shí)習(xí)生(在讀 )(1)
　　崗位職責(zé)：
　　1.協(xié)助部門(mén)同事開(kāi)展日常事務(wù)性工作;
　　2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　任職要求：
　　1.本科及以上學(xué)歷(在讀)，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、企業(yè)管理、工商管理、公共事務(wù)管理、行政管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的在校生，英語(yǔ)水平要求四級(jí)及以上;
　　2.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、邏輯思維能力及承壓能力強(qiáng)。

　　(四)業(yè)務(wù)員(1)
　　崗位職責(zé)：
　　1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù)管理工作;
　　2、熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù);
　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶;
　　4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào);
　　5、結(jié)合具體市場(chǎng)，逐步規(guī)劃業(yè)務(wù)，并逐步提升業(yè)務(wù)質(zhì)量;
　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的業(yè)務(wù)政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn);
　　8、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密;
　　9、完成上級(jí)引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。
　　任職要求:
　　1、年齡：20歲以上，38歲以下;
　　2、學(xué)歷：全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;
　　3、專(zhuān)業(yè)：不限
　　4、計(jì)算機(jī)要求：熟練操作辦公軟件;
　　5、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、思維緊密，邏輯性強(qiáng);
　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和管理制度，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　福利待遇：
　　1、正常班，雙休;
　　2、五險(xiǎn)一金，定期體檢，節(jié)假日禮品、禮金、生育婚喪福利等;
　　3、市內(nèi)六區(qū)及塘沽免費(fèi)班車(chē)，可提供住宿;
　　4、完備的培訓(xùn)體系、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的晉升通道。

　　三 聯(lián)系方式：
　　聯(lián)系人：翟洪洋
　　電話：022-66879161或18668202009
　　地址：天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西區(qū)西北一街19號(hào)
　　郵箱：zhaihy@thpmg.com.cn (簡(jiǎn)歷請(qǐng)勿以附件形式投遞，否則不予查看，感謝配合!)