前海人壽保險股份有限公司(以下簡稱"前海人壽")于2012年2月獲中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)開業(yè)，是首家總部位于深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)的全國性金融保險機(jī)構(gòu)。自成立以來，前海人壽秉承"依法合規(guī)、專業(yè)創(chuàng)新"的發(fā)展理念，拼搏進(jìn)取、務(wù)實高效，認(rèn)真貫徹落實監(jiān)管和政府等相關(guān)部門的工作要求，不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)，建立了全面風(fēng)險管理體系，實現(xiàn)運營等集中管控;支持國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略，在國內(nèi)開設(shè)多家分支機(jī)構(gòu);服務(wù)民生，設(shè)計開發(fā)了養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、理財?shù)群w全面的保險產(chǎn)品;全面發(fā)展，開通銀行保險、個險營銷、團(tuán)險營銷、電話營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷等多業(yè)務(wù)渠道;客戶至上，建立普惠服務(wù)、VIP客戶服務(wù)、客戶服務(wù)體驗實體店等全面客戶服務(wù)體系;穩(wěn)健投資，建立完善的投資體系，實現(xiàn)穩(wěn)健收益。
二、招聘崗位
2017中國前行青年(管理培訓(xùn)生)
需求部門： 人力資源部
招聘人數(shù)： 150
工作地點: 廣東省,北京市,上海市,江蘇省,四川省,湖北省,山東省
招聘機(jī)構(gòu)：
工作職責(zé):作為前海人壽校園端的戰(zhàn)略人才，所有的前行青年均享有前海人壽的總部編制。前行青年的培養(yǎng)將在入職前即全面啟動，前行青年將提前享受到前沿的培訓(xùn)機(jī)制，包括但不限于以下內(nèi)容：
1、專家封閉式交流培訓(xùn)與全國性高校公益活動;
2、兩年輪崗計劃：包含一年機(jī)構(gòu)輪崗與一年總部輪崗，旨在熟悉企業(yè)戰(zhàn)略，一年后，通過機(jī)構(gòu)輪崗學(xué)習(xí)者,根據(jù)自愿原則,可選擇留在機(jī)構(gòu)直接簽訂勞動合同,也可返回總部;
3、專業(yè)導(dǎo)師綁定培養(yǎng)：前海人壽將為2017年每一名前行青年捆綁至少一名專業(yè)導(dǎo)師，對其進(jìn)行日常的一對一輔導(dǎo)培訓(xùn);
4、精英青年定期交流活動： 通過與同齡精英定期交流機(jī)會進(jìn)行自我學(xué)習(xí)培訓(xùn);
5、人力資源專家一對一職位生涯規(guī)劃： 由智聯(lián)招聘相關(guān)專家一對一提供相關(guān)服務(wù)。
任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國內(nèi)外2017年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生， 2017年7月底之前取得畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生必須同時取得學(xué)位證);
2、本科通過CET-4，研究生通過CET-6;
3、認(rèn)可金融保險行業(yè)，接受輪崗等管理培訓(xùn)安排;
4、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責(zé)任意識，無不良記錄;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊合作精神;
6、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。
