廣東省實(shí)現(xiàn)3200多名軍轉(zhuǎn)干部100%安置
時(shí)間:2009-06-29 21:45:00 來(lái)源:學(xué)易網(wǎng) [字體:小 中 大]去年以來(lái),受全球金融危機(jī)和地方機(jī)構(gòu)、人事制度改革的影響,各地、各部門、各行業(yè)紛紛裁員之際,轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)廣東的3200多名軍轉(zhuǎn)干部,卻實(shí)現(xiàn)了100%安置,85%以上安排進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍。
嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,在人才薈萃的廣東省,軍轉(zhuǎn)干部成為搶手人才,折射的是廣東省對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作獨(dú)到的見解和做法。
在去年召開的特殊的黨管武裝工作述職會(huì)上,廣東省委書記汪洋對(duì)全省21個(gè)市的市委書記提出要求:“在工作中,要多想一想那些在抗震救災(zāi)、戰(zhàn)勝雨雪冰凍災(zāi)害第一線拼搏的將士們。我們地方黨委政府能夠做的事情就是替他們解決困難,讓那些還在第一線服役的干部戰(zhàn)士看到,為黨、國(guó)家和人民做出奉獻(xiàn),就會(huì)得到社會(huì)和地方黨委政府的充分認(rèn)可!辈⑼瑫r(shí)強(qiáng)調(diào)要“重點(diǎn)研究如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)安置好軍轉(zhuǎn)干部”。
軍隊(duì)體制編制調(diào)整以來(lái),廣東省平均每年接收安置師職軍轉(zhuǎn)干部60余名,占全國(guó)總數(shù)的七分之一。近年來(lái),地方機(jī)構(gòu)、人事制度改革不斷深入,對(duì)機(jī)構(gòu)、編制和人員職位控制更加嚴(yán)格,廣東省的軍轉(zhuǎn)安置工作也因此出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題,如師、團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部安排非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)增多;軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的數(shù)量減少;部分專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部定職定位不夠合理,多數(shù)單位初次定職偏低等。
面對(duì)這些情況,廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并會(huì)同有關(guān)部門制定了“預(yù)留崗位,增加編制、通盤考慮,合理分流、崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)換角色”等一系列政策。
“這些政策沒(méi)有停留在印發(fā)文件上,而是踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)到了行動(dòng)上!苯衲2月12日,在“廣州市師職軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)”上,已上班3個(gè)月的轉(zhuǎn)業(yè)干部劉小平興奮地告訴筆者,他從事宣傳工作20多年,轉(zhuǎn)業(yè)前任廣州軍區(qū)武漢老干部服務(wù)處政委。轉(zhuǎn)業(yè)后,他沒(méi)請(qǐng)過(guò)客、沒(méi)送過(guò)一分錢禮,師職轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)班一結(jié)束,就進(jìn)了廣州市委宣傳部,任機(jī)關(guān)黨委專職副書記。
廣東省在安置好軍轉(zhuǎn)干部的同時(shí),特別注意用好軍轉(zhuǎn)干部,千方百計(jì)為軍轉(zhuǎn)干部成長(zhǎng)搭舞臺(tái)建平臺(tái)。
廣東省公安系統(tǒng)是接收軍轉(zhuǎn)干部的“大戶”,2001年以來(lái)先后接收了5500多人!败娹D(zhuǎn)干部在部隊(duì)磨煉多年,普遍具有過(guò)硬的軍政素質(zhì)和較強(qiáng)的組織能力,是公安隊(duì)伍中一支不可或缺的力量。”廣東省公安廳政治部主任白先河深有體會(huì)地說(shuō),“這幾年廣東的治安日漸好轉(zhuǎn),軍轉(zhuǎn)干部功不可沒(méi)!
據(jù)他介紹,每一名軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)公安系統(tǒng)之后,他們都要與其所在部隊(duì)聯(lián)系,收集匯總其業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和專業(yè)技能等情況,為其量身制訂培養(yǎng)計(jì)劃。近5年間,轉(zhuǎn)業(yè)到全省公安系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干部先后有547人立功受獎(jiǎng),698人擔(dān)任了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。