一、公司簡(jiǎn)介

　　徐工集團(tuán)徐州重型機(jī)械有限公司(以下簡(jiǎn)稱徐工重型)是徐工集團(tuán)的核心子公司，是國(guó)內(nèi)大的研制、生產(chǎn)、銷售汽車起重機(jī)、全地面起重機(jī)、流動(dòng)式港口機(jī)械的專業(yè)化制造企業(yè)。企業(yè)為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)技術(shù)中心為技術(shù)中心。公司總占地面積近3000畝，擁有行業(yè)內(nèi)具水平的精、大、稀重點(diǎn)設(shè)備。

　　2012年徐工集團(tuán)位居全球工程機(jī)械行業(yè)第5位，移動(dòng)式起重機(jī)排名第一位。2013年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排行榜中，名列119位，代表工程機(jī)械制造行業(yè)占據(jù)一席之位。2014年5月，徐工集團(tuán)以良好的市場(chǎng)口碑榮膺中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)，是工程機(jī)械行業(yè)榮獲此殊榮的企業(yè)。

　　公司始建于1943年，原名為魯南第八兵工廠。1963年，企業(yè)開始生產(chǎn)汽車起重機(jī)(Q51型5噸)，70年代生產(chǎn)出國(guó)內(nèi)第一臺(tái)液壓式汽車起重機(jī)(QY16噸)。目前，公司已經(jīng)形成了以移動(dòng)式起重機(jī)為主艦、塔式起重機(jī)和流動(dòng)式港口機(jī)械為護(hù)衛(wèi)艦的共計(jì)150多個(gè)品種的產(chǎn)品系列架構(gòu)，主導(dǎo)產(chǎn)品達(dá)到國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平。公司千噸級(jí)全地面起重機(jī)及兩千噸級(jí)履帶式起重機(jī)通過技術(shù)鑒定，“全地面起重機(jī)關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲了高等級(jí)的國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，《組合式自拆裝平衡重裝置》專利榮獲國(guó)家專利金獎(jiǎng)。全球大噸位的220噸汽車起重機(jī)、大噸位QAY1600全地面起重機(jī)、4000噸級(jí)履帶式起重機(jī)，均誕生于徐工重型。

　　近年來(lái)，徐工重型實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，經(jīng)營(yíng)規(guī)模從1999年的3億元左右，激增到2011年的220億元。公司已經(jīng)連續(xù)11年位居中國(guó)工程起重機(jī)行業(yè)第一位，是中國(guó)工程行業(yè)首家超百億元非集團(tuán)性企業(yè)，主機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率近60%。公司大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，產(chǎn)品出口包括歐洲、美國(guó)、澳大利亞、韓國(guó)、巴西、阿根廷等70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，國(guó)際市場(chǎng)占有率30%左右。

　　2012年6月，徐工重型投資50億元興建中國(guó)獨(dú)有的大噸位起重機(jī)產(chǎn)業(yè)基地正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，主要承擔(dān)大噸位起重機(jī)的全過程線性化生產(chǎn)，新基地總占地面積1100畝，生產(chǎn)面積近40萬(wàn)平方米，年產(chǎn)千臺(tái)大噸位起重機(jī)，目前完全具備了大噸位起重機(jī)下料、焊接、裝配、整機(jī)涂裝、調(diào)試等全過程生產(chǎn)工序。新產(chǎn)業(yè)基地是全球起重機(jī)領(lǐng)域內(nèi)線性化、智能化、自動(dòng)化、信息化水平高的現(xiàn)代化工廠，成為中國(guó)工程起重機(jī)行業(yè)“數(shù)字化程度高、自動(dòng)化管理強(qiáng)、集約化制造先進(jìn)”的典范。

　　徐工重型是中國(guó)流動(dòng)式起重機(jī)分標(biāo)委秘書處承擔(dān)單位，中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)一家出口免驗(yàn)企業(yè)和“國(guó)家一級(jí)企業(yè)”，首家通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、首批通過計(jì)量檢測(cè)體系認(rèn)證、首家全部產(chǎn)品通過“3C”認(rèn)證，并先后通過歐洲CE認(rèn)證、北美認(rèn)證及澳洲技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，多項(xiàng)全地面技術(shù)填補(bǔ)國(guó)家空白。

　　徐工重型堅(jiān)持以績(jī)效為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，保持員工收入根據(jù)能力和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，薪酬水平在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司十分重視員工的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建了完整的員工入職培訓(xùn)和崗位能力提升培訓(xùn)體系，內(nèi)部師資力量充足，并為優(yōu)秀員工提供外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，公司構(gòu)建了管理、技術(shù)、營(yíng)銷、技能四類人才的橫向和縱向職業(yè)發(fā)展通道，為有志于在專業(yè)路線或管理路線發(fā)展的員工均提供了成長(zhǎng)路徑，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，與企業(yè)共同進(jìn)步，成就輝煌。

二、招聘崗位：

　　三、聯(lián)系方式

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱為 gaofei@xcmg.com ，

郵件主題和簡(jiǎn)歷命名格式為“學(xué)校 專業(yè) 姓名 申請(qǐng)崗位”，

孟女士 0516-87888424。