一、招聘崗位信息
　　部門：內(nèi)蒙古銀行總行互聯(lián)網(wǎng)銀行部籌備工作組
　　崗位：
　　科技管理與數(shù)據(jù)分析崗
　　風險管理與內(nèi)部控制崗
　　資產(chǎn)管理與投資業(yè)務崗
　　產(chǎn)品研發(fā)與商務合作崗
　　工作地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市
　　二、選聘條件
　　(一)基本條件
　　1.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行內(nèi)蒙古銀行股份有限公司員工義務和崗位職責；
　　2.全日制碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
　　3.具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力；
　　4.具有較好的學習能力和團隊合作精神；
　　5.原則上1981年1月1日及以后出生，身體健康；
　　6.崗位要求具備的其他條件。
　　（二）任職條件
崗位任職資格
崗位名稱產(chǎn)品研發(fā)與商務合作崗風險管理與內(nèi)部控制崗資產(chǎn)管理與投資業(yè)務崗科技管理與數(shù)據(jù)分析崗
主要職責負責存款類、貸款類、支付類等基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)，開展與電商、運營商、第三方支付公司、財富管理公司、證券、保險、基金公司等平臺渠道的創(chuàng)新合作，拓展業(yè)務領(lǐng)域、客戶群體。負責內(nèi)控制度的制定與合規(guī)建設(shè)，對部門業(yè)務涉及的市場風險、操作風險、信用風險等各類風險進行管理，參與客戶授信標準的制定，實施客戶統(tǒng)一授信管理。負責資產(chǎn)管理產(chǎn)品的配置、規(guī)劃等，開展互聯(lián)網(wǎng)銀行專屬的理財產(chǎn)品的創(chuàng)新工作，提供與理財產(chǎn)品相關(guān)的投資顧問服務。
負責系統(tǒng)建設(shè)、日常運維、與系統(tǒng)建設(shè)公司溝通等；運用數(shù)據(jù)分析工具對直銷銀行業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析和處理，撰寫分析報告。
專業(yè)會計、金融學、金融工程、投資學、電子商務、金融統(tǒng)計與風險管理、應用統(tǒng)計、經(jīng)濟統(tǒng)計、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)。會計、金融學、金融工程、投資學、電子商務、法律、金融服務法、經(jīng)濟法學、民商法學、金融統(tǒng)計與風險管理、應用統(tǒng)計、經(jīng)濟統(tǒng)計、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)。會計、金融學、金融工程、投資學、電子商務、金融統(tǒng)計與風險管理、應用統(tǒng)計、經(jīng)濟統(tǒng)計、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)。會計、金融學、金融工程、投資學、電子商務、軟件工程、網(wǎng)絡與信息安全、管理信息系統(tǒng)、金融統(tǒng)計與風險管理、應用統(tǒng)計、經(jīng)濟統(tǒng)計、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)。
學歷全日制碩士研究生及以上學歷
工作年限金融機構(gòu)從業(yè)時間2年及以上
工作經(jīng)歷小企業(yè)或個人銀行業(yè)務工作經(jīng)歷2年及以上銀行風險管理、法律合規(guī)工作經(jīng)歷2年及以上金融市場工作經(jīng)歷2年及以上銀行系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)及運維工作經(jīng)歷2年及以上
職業(yè)資格具有證券、基金從業(yè)資格或中級銀行業(yè)職業(yè)資格。
具有注冊會計師（CPA）、特許公眾會計師（ACCA）、注冊金融分析師（CFA）、風險管理師（FRM）證書、中級計算機工程師或A類律師資格證者，可不受工作經(jīng)歷和從業(yè)時間限制，經(jīng)審查后可免筆試。
基礎(chǔ)知識了解行業(yè)狀況，熟悉銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識、管理制度和流程。了解行業(yè)狀況、熟悉銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、銀行各項業(yè)務知識及相關(guān)管理制度和流程。了解行業(yè)狀況、熟悉銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、金融市場業(yè)務相關(guān)知識、本崗位相關(guān)管理制度和流程。了解行業(yè)狀況，熟悉銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，精通常用計算機編程語言和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉本崗位相關(guān)管理制度和流程。
專業(yè)知識精通產(chǎn)品手冊，善于分析客戶需求，能對產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計提出合理化建議，滿足客戶對有關(guān)產(chǎn)品的咨詢。掌握財務知識，精通金融證券、投融資管理知識、風險管理基本理論，對產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計提出合理性建議。掌握財務知識，精通金融證券、投融資管理知識，能夠設(shè)計投資計劃，進行分析與總結(jié)。精通產(chǎn)品手冊，從技術(shù)角度能對產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)開發(fā)提出合理化建議。
溝通理解表達清楚，能抓住重點，準確理解他人意圖
分析判斷思路清晰，能發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)和根源，提出可行方案
學習創(chuàng)新積極主動多渠道學習本崗位最新業(yè)務訊息、動態(tài)、知識，并在實踐中運用，促進工作開展。
素養(yǎng)考慮問題與做事細致、周全，追求事業(yè)的發(fā)展，忠于職守與專業(yè)。
　　三、應聘方式
　　報名者需填寫《內(nèi)蒙古銀行社會招聘報名表》（詳見下方附件），電子版及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)至內(nèi)蒙古銀行招聘郵箱jobs@boimc.com，文件名為“招聘報名表--（崗位名稱）--（姓名）”、“證明材料--（崗位名稱）--（姓名）”，本人簽名的紙質(zhì)原件送至內(nèi)蒙古銀行總行大樓B座1203室人力資源與機構(gòu)管理部（內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路33號）。
　　報名截止2016年12月31日，期間根據(jù)報名情況適時組織考試。
　　應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，內(nèi)蒙古銀行有權(quán)取消錄用資格。內(nèi)蒙古銀行將通過簡歷篩選、考試、體檢、背景調(diào)查等必要程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
　　四、其它事項
　　錄用人選試用期6個月，試用期間被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。
　　聯(lián)系人：劉 偉 聯(lián)系電話：0471-5180224
內(nèi)蒙古銀行社會招聘報名表