一、誠聘崗位
1.個人業(yè)務(wù)部理財業(yè)務(wù)管理崗(1名)
崗位條件:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉,熟悉銀行個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有親和力,善于團(tuán)隊合作;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè);銀行理財業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年以上;獲得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個人理財證書或CFP、AFP、CHFP、RFP、CFA等。
2.個人業(yè)務(wù)部儲蓄業(yè)務(wù)管理崗(1名)
崗位條件:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉,熟悉銀行個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合協(xié)調(diào)、分析能力,勇于創(chuàng)新。大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè);銀行個人業(yè)務(wù)從業(yè)2年以上(或從事銀行相關(guān)工作3年以上)。
3.分行營銷部負(fù)責(zé)人(若干)
崗位條件:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度;市場開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè),5年以上金融、信貸從業(yè)經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。
4.分行營銷部/各支行客戶經(jīng)理(若干)
崗位條件:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)或個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定;具有大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè);金融從業(yè)2年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上);具有一定客戶資源。
5.辦公室文書崗(1名)
崗位條件:具備較強(qiáng)的紀(jì)律性和保密性,工作敬業(yè),認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行能力強(qiáng);熟悉文案和公文處理等工作,能熟練使用各類辦公軟件,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年及以上文秘工作經(jīng)歷。
二、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
三、報名須知
1.應(yīng)聘人員自即日起,可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
報名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn/
報名截止時間:2016年11月6日24時。
聯(lián)系電話:0951-8503509
2.請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符,華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通并隨時關(guān)注華夏銀行招聘網(wǎng)站最新消息。
4.在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
5.貧困家庭子女報名時請在備注欄中進(jìn)行明確。
我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競爭力的薪酬待遇,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實(shí)現(xiàn)自我價值!
報名入口
1.個人業(yè)務(wù)部理財業(yè)務(wù)管理崗(1名)
崗位條件:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉,熟悉銀行個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有親和力,善于團(tuán)隊合作;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè);銀行理財業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年以上;獲得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個人理財證書或CFP、AFP、CHFP、RFP、CFA等。
2.個人業(yè)務(wù)部儲蓄業(yè)務(wù)管理崗(1名)
崗位條件:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉,熟悉銀行個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合協(xié)調(diào)、分析能力,勇于創(chuàng)新。大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè);銀行個人業(yè)務(wù)從業(yè)2年以上(或從事銀行相關(guān)工作3年以上)。
3.分行營銷部負(fù)責(zé)人(若干)
崗位條件:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度;市場開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè),5年以上金融、信貸從業(yè)經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。
4.分行營銷部/各支行客戶經(jīng)理(若干)
崗位條件:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)或個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定;具有大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè);金融從業(yè)2年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上);具有一定客戶資源。
5.辦公室文書崗(1名)
崗位條件:具備較強(qiáng)的紀(jì)律性和保密性,工作敬業(yè),認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行能力強(qiáng);熟悉文案和公文處理等工作,能熟練使用各類辦公軟件,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年及以上文秘工作經(jīng)歷。
二、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
三、報名須知
1.應(yīng)聘人員自即日起,可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
報名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn/
報名截止時間:2016年11月6日24時。
聯(lián)系電話:0951-8503509
2.請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符,華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通并隨時關(guān)注華夏銀行招聘網(wǎng)站最新消息。
4.在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
5.貧困家庭子女報名時請在備注欄中進(jìn)行明確。
我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競爭力的薪酬待遇,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實(shí)現(xiàn)自我價值!
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