【題目1】你對自己未來的工作有何考慮?
　　【解析】
　　此問題也許是在考查你對自己未來職業(yè)的設(shè)計能力，也許是在考查你職業(yè)(實質(zhì)上是人格)上的穩(wěn)定性，也許是在考查你對職業(yè)的忠誠度。在回答時，在不違背原則的前提下，應(yīng)盡量能具體而切實些，讓對方覺得你是有明確取向的。
　　【題目2】你是否能說出你過去的上司的幾個弱點?
　　【解析】
　　此時切忌評論你以前的上司，而應(yīng)該泛泛地一帶而過。否則，你可能因一個看似平常的問題而浪費了機會。
　　【題目3】你想有個什么樣的上司?
　　【解析】
　　其實，你在此的上司并不是你能選擇得了的，這點你一定要明確。那么，既然不能選擇什么上司，你在回答這樣的問題時也就只能從原則上講了，比如希望上司能具有專業(yè)水準(zhǔn)、能以身作則、能平易近人、能指點迷津、能用人不疑、能揚長避短、能有些人情味等等。
　　【題目4】你認(rèn)為你工作中的哪些方面是最重要的?
　　【解析】
　　此問題旨在試探你的時間分配能力、分辨能力以及任何逃避工作任務(wù)的傾向。