1. 根據(jù)《開州區(qū)2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，考生的筆試總成績=《綜合基礎知識》成績×30%+《專業(yè)科目知識》×70%;考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

2.根據(jù)《開州區(qū)2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定：面試分值100分，合格分數(shù)線為60分。若某職位只有1人實際參加面試，則面試成績合格分數(shù)線為其所在面試考官組當日同面試方式的所有考生面試成績的平均分(按四舍五入法保留兩位小數(shù))。面試成績未達合格分數(shù)線的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。非護理第二面試室平均分：73.25分，區(qū)中醫(yī)院中醫(yī)崗位只有1人參加面試，面試成績未達該面試組平均分，所以取消該招聘崗位。

3.各崗位面試比例為1:2。對實際參加面試考生人數(shù)未達面試比例的崗位，按“實際參加面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新計算招聘指標(從小數(shù)點后第一位小數(shù)按四舍五入法保留至整數(shù))。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨床崗位應參加面試人數(shù)24人，實際參加面試人數(shù)位22人，所以實際招聘指標遞減為11名。

原標題：開州區(qū)2016年下半年公招事業(yè)單位工作人員進入體檢人員名單公布表

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開州區(qū)2016年下半年公招事業(yè)單位工作人員進入體檢人員名單.xls