河南省人力資源和社會保障廳 關于印發(fā)《河南省衛(wèi)生計生技術人員高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》的通知 豫人社職稱〔2016〕25號 各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局，省直及中央駐豫有關單位，省屬高等院校： 　　為了更好地適應形勢，發(fā)揮評審條件導向功能，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)國家和我省職稱改革精神，結合我省衛(wèi)生計生專業(yè)人員的實際，在廣泛征求意見的基礎上，經(jīng)與業(yè)務主管部門協(xié)商一致，我們對《河南省衛(wèi)生技術人員高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件》（豫人職〔2007〕17號）和《河南省計劃生育專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件》（豫人職〔2008〕24號）進行了修訂�，F(xiàn)將修訂后的《河南省衛(wèi)生計生技術人員高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。 2016年9月22日 （此件主動公開） 河南省衛(wèi)生技術人員高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件（2017年1月1日起開始實施） 　　總 則 　　一、為了客觀、公正、科學地評價衛(wèi)生技術人員的能力與水平，建立完善考評結合的人才評價機制，促進全省衛(wèi)生人才隊伍整體素質的提高，推動衛(wèi)生計生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《衛(wèi)生技術人員職務試行條例》和我省職稱改革有關政策規(guī)定，結合我省實際，制定本條件。 　　二、衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務設副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師，主任醫(yī)（藥、護、技）師、主任中醫(yī)師。副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師為副高級職務，主任醫(yī)（藥、護、技）師、主任中醫(yī)師為正高級職務。 　　三、衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務評價采用考試與評審相結合的方式。業(yè)務水平考試合格者方可報送評審材料，考試成績三年有效。 　　四、本條件為衛(wèi)生技術人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件，評審委員會可依據(jù)本條件制定相應的實施辦法。用人單位向評審委員會推薦人員的條件，由用人單位根據(jù)本條件和《河南省衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務業(yè)務工作能力及工作量要求》（見附件）及單位業(yè)務工作實際制定。 　　五、本條件適用于衛(wèi)生計生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生計生服務機構和食品藥品監(jiān)督管理部門批準機構中的衛(wèi)生技術人員。 　　分 則 　　一、申報條件 　�。ㄒ唬┳窦o守法，愛崗敬業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風；身體健康，能全面履行崗位職責。 　　（二）任現(xiàn)職以來（近5年）年度考核均為合格以上。 　�。ㄈ�）醫(yī)、護專業(yè)須取得相應的醫(yī)師資格、護士資格并按有關規(guī)定注冊。 　�。ㄋ模┩庹Z水平符合國家和我省有關政策規(guī)定。 　　（五）按有關規(guī)定完成下基層工作任務。 　�。�六）申報主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師者，需在任現(xiàn)職期間到上級（或本專業(yè)重點�？疲┽t(yī)療衛(wèi)生機構進修。 　�。ㄆ撸┌凑找�(guī)定參加繼續(xù)教育培訓并獲得規(guī)定的學分。 　�。ò耍�學歷和任職年限分別符合以下要求。 　　1、申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師職務，需具備下列條件之一： 　�。�1）博士研究生畢業(yè)并取得博士學歷、學位，擔任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師職務2年以上； 　�。�2）碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學歷、學位，擔任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師職務4年以上； 　　（3）大學本科畢業(yè)，擔任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師職務5年以上； 　　2、申報主任醫(yī)（藥、護、技）師、主任中醫(yī)師職務，需具備以下條件： 　　大學本科畢業(yè)以上學歷，擔任副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師專業(yè)技術職務5年以上。 　　3、護理專業(yè)中專畢業(yè)后取得護理專業(yè)�？茖W歷兩年以上，且中專畢業(yè)后連續(xù)從事護理工作20年以上；或護理專業(yè)�？飘厴I(yè)后連續(xù)從事護理工作20年以上；或護理專業(yè)中專畢業(yè)后連續(xù)從事護理工作25年以上，擔任主管護師職務５年以上，所在醫(yī)院符合床位和設崗要求的，可申報副主任護師。 　　4、破格（學歷）申報副主任醫(yī)(藥、技)師、副主任中醫(yī)師職務者應具備中專以上學歷，破格（學歷）申報主任醫(yī)(藥、護、技)師、主任中醫(yī)師職務者應具備�？埔陨蠈W歷。 　�。ň牛┙�(jīng)組織選派援外、援藏、援疆的醫(yī)療隊員按有關規(guī)定申報。 　　二、能力業(yè)績條件 　　(一)副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師職務評審條件 　　1、系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎理論知識，熟悉與本專業(yè)相關學科的理論知識，了解本專業(yè)國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)療實踐。 　　2、具有較豐富的臨床和技術工作經(jīng)驗，能熟練進行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業(yè)復雜疑難的技術問題。任現(xiàn)職期間，平均每年參加臨床（技術）工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術）工作不少于15周，并能完成規(guī)定的工作量。 　　3、具有指導下級醫(yī)師、進修醫(yī)師的能力。能主持門診病例及病房查房討論，每年為下級醫(yī)師、進修醫(yī)師講授專題課至少2次。有帶教2名住院醫(yī)師的經(jīng)歷。 　　4、有一定的科研能力，掌握科研選題、課題設計及研究方法；能結合臨床（技術）實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結。 　　5、具備下列3條中的1條。 　�。�1）在一類學術期刊上發(fā)表或被SCI收錄（影響因子≥3.0）本專業(yè)論文1篇。 　�。�2）在推薦學術期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇。在省屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作的人員，至少有1篇發(fā)表在二類以上學術期刊上。 　�。�3）獲本專業(yè)省轄市（廳）級三等以上科技進步獎、科技成果獎（限前3名），在推薦學術期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇。在省屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作的人員，至少有1篇發(fā)表在二類以上學術期刊上。 　�。ǘ�）主任醫(yī)（藥、護、技）師、主任中醫(yī)師專業(yè)技術職務評審條件 　　1、精通本專業(yè)的系統(tǒng)理論知識，并在本專業(yè)某一方面有較深造詣。熟悉與本專業(yè)相關學科的理論知識，掌握本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及新發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)療實踐。 　　2、具有豐富的臨床和技術工作經(jīng)驗,能熟練進行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作， 熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業(yè)復雜疑難的重大技術問題。任職期間，平均每年參加臨床（技術）工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術）工作不少于12周，并能完成規(guī)定的工作量。 　　3、能夠指導和組織本專業(yè)的全面業(yè)務技術工作，具有較強的帶教和培養(yǎng)本專業(yè)中、高級專門人才的能力。每年為下級醫(yī)師、進修醫(yī)師講授專題課至少3次；有培養(yǎng)2名主治醫(yī)師的經(jīng)歷。 　　4、具有追蹤本專業(yè)先進水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力。 　　5、具備下列條件中的1條： 　�。�1）在一類學術期刊上發(fā)表或被SCI收錄（影響因子≥3.0）本專業(yè)論文2篇。 　�。�2）在推薦學術期刊上發(fā)表本專業(yè)論文4篇。其中省屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作的人員，至少有2篇發(fā)表在二類以上學術期刊上；在其它醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作的人員，至少有1篇發(fā)表在二類以上學術期刊上。 　　（3）同時具備下列條件中的2條以上（其中第①條為必備條件） 　�、僭谕扑]學術期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇。其中省屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作的人員，至少有1篇發(fā)表在二類以上學術期刊上。 　　②正式出版過本專業(yè)有較高價值的專著（限合著前3名,本人撰寫5萬字以上/部）。 　�、郢@本專業(yè)省轄市（廳）級二等以上科技進步獎、科技成果獎（限前5名），或省級三等以上科技進步獎（限前7名）。 　　三、破格申報條件 　　(一)破格（學歷）申報副主任醫(yī)(藥、技)師、副主任中醫(yī)師專業(yè)技術職務，除符合上述專業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力要求外，還必須具備下列條件： 　　1、在推薦學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中至少有2篇發(fā)表二類以上學術期刊；或被SCI收錄本專業(yè)論文2篇（影響因子累計≥5.0，且每篇影響因子≥1.0）。 　　2、獲本專業(yè)省級三等以上、省轄市（廳）級一等科技進步獎、科技成果獎（限第1名）。 　　（二）破格（學歷）申報主任醫(yī)(藥、護、技)師、主任中醫(yī)師專業(yè)技術職務者，除符合上述專業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。： 　　1、在推薦學術期刊上發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上。其中至少3篇發(fā)表在二類學術期刊上；或被SCI收錄本專業(yè)論文3篇（影響因子累計≥7.0，且每篇影響因子≥1.0）。 　　2、獲本專業(yè)三等、省級二等以上科技進步獎（限第1名）�！　� 　　3、正式出版過本專業(yè)有較高水平的著作（限獨著，本人撰寫5萬字以上/部）。 　　四、申報材料要求 　�。ㄒ唬┎“浮ＴO病床的臨床科室專業(yè)技術人員，須提供任現(xiàn)職近5年主治的能反映本人專業(yè)技術水平的病歷號50份，每年份數(shù)不少于10%。隨機抽取5份病歷進行評審。 　　（二）專題報告。不設病床的臨床科室、非臨床科室以及其它公共衛(wèi)生單位專業(yè)技術人員，提交本人在實際工作中解決本專業(yè)復雜疑難問題或運用新知識、新技術、新成果開展業(yè)務工作的專題報告5份（2000字以上）參加評審。 　�。ㄈ�）提交任期內業(yè)務工作總結（3000字以上）。 　　申報人員所提交的材料必須真實、完整。申報人所在單位要對申報者的材料、證件逐項核實，報送材料前應將申報者所有申報材料在單位內公示5個工作日，對公示有異議的，應及時調查核實。 　　附 則 　　一、本條件規(guī)定的申報條件和能力業(yè)績條件應同時具備，論文、科研成果、著作等業(yè)績均為任現(xiàn)職以來取得。申請學歷/學位的論文不得參評，全日制脫產學習期間取得的業(yè)績不得參評。 　　二、任期內，有下列情形之一者，不得申報： 　�。ㄒ唬┍涣�案審查尚未結案者； 　�。ǘ�）受到行政處分處分期內； 　�。ㄈ�）醫(yī)療事故主要責任者3年內（含評審當年），醫(yī)療差錯責任者一年內； 　�。ㄋ模┥陥竽甓葍扔袊乐赜羞`醫(yī)德、學術道德行為者； 　　（五）提供虛假申報材料、在業(yè)務能力考試中有嚴重違紀違規(guī)行為者除取消當年的申報資格，2年內不得參加考試和評審。 　　三、申報人、申報單位及相關責任人在職稱評聘工作中有違反評聘政策、規(guī)定、紀律行為的，依照《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》處理。 　　四、本條件所稱“以上”“以下”均含本級或本數(shù)量。 　　五、本條件所稱“學歷”指國家承認的醫(yī)學及相關專業(yè)學歷，申報晉升專業(yè)應與學歷專業(yè)一致。 　　取得國（境）外相應學歷學位的人員，需提供國家教育部國（境）外學歷學位認證書。 　　取得成人教育（含自學考試）中醫(yī)專業(yè)學歷的只限申報中醫(yī)或中西醫(yī)結合專業(yè)技術職務任職資格；取得成人教育（含自學考試）西醫(yī)專業(yè)學歷的只限申報西醫(yī)或中西醫(yī)結合專業(yè)技術職務任職資格。 　　六、工作能力及工作量參考《河南省衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務業(yè)務工作能力及工作量要求》，未列入的專業(yè)參照相近專業(yè)掌握。 　　七、人事檔案存放人才交流中心的以受聘醫(yī)療機構級別為準。 　　八、推薦學術期刊目錄的制定以及一類、二類期刊的劃分由省醫(yī)學會、省中醫(yī)管理局征求各專業(yè)專家意見確定。 　　九、本條件所提及的論文均限獨著或第一作者，不含通訊作者，出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。 　　論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、�？�、論文匯集等，綜述、個案報道、通訊報道、篇幅短小的論文摘要、科普性文章等不作為評審論文對待。 　　SCI論文影響因子在2.0-2.9之間的，可作為一篇二類期刊論文；在1.0-1.9之間的，可作為一篇三類期刊論文。 　　十、本條件自2017年1月1日起實行。以往規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準。

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