安順市交通建設(shè)投資有限公司由安順市人民政府出資成立，并授權(quán)安順市國有資產(chǎn)管理委員會履行出資人職能，集投融資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、服務(wù)五大主要職能為一體的國有獨資企業(yè)。公司于2009年4月正式注冊成立，注冊資本1.575億元，公司現(xiàn)有中、高層及職工共64名。

　　安順市交運鴻泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2016年7月由安順市交通建設(shè)投資有限公司出資成立的國有資產(chǎn)控股公司，公司主要經(jīng)營：房地產(chǎn)開發(fā)(建造、銷售、出租和管理自建商品房及配套設(shè)施)、自有房產(chǎn)的物業(yè)管理(出租辦公用房、商業(yè)用房);機動車公共停車場服務(wù)等。

　　公司地址：貴州省安順市西秀區(qū)建設(shè)路1號

　　根據(jù)安順市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，特面向社會廣納英才。

　　一、 招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察等相結(jié)合的方式進行。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、 招聘崗位及要求

　　根據(jù)公司、子公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，本次計劃招聘工作人員25名。(具體招聘職位、職位要求及人數(shù)詳見附件1)。

　　三、 應(yīng)聘基本條件

　　1、年齡18周歲以上，遵守國家的憲法和法律法規(guī);

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神;

　　3、招聘崗位中，年齡30周歲以下，指1985年12月31日以后生;年齡35周歲以下，指1981年12月31日以后生;年齡40周歲以下，指1975年12月31日以后生;年齡45周歲以下，指1971年12月31日以后生;

　　4、身體健康，具備能勝任工作的身體條件;

　　5、具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件，特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，條件可適當(dāng)放寬。

　　四、 招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過安順市人民政府網(wǎng)、安順日報、黔中早報等媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　1、報名方式：采取電子郵件報名的方式進行(郵件報名統(tǒng)一名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名” )。

　　2、報名郵箱(電子郵箱)：asjtrlb@163.com

　　辦公室咨詢電話： 15718639173

　　聯(lián)系人：劉小姐、尚先生

　　3、報名時間：2016年10月17日—2016年10月21日

　　4、報名資料

　　(1)《招聘報名表》(附件2)在安順市人民政府網(wǎng)招聘信息中下載。

　　(2)本人身份證(或戶口薄)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格職稱證等相關(guān)證明材料掃描件。

　　(3)近期1寸正面免冠藍(lán)底彩色照片電子版。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位需求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格者取消考試資格，審查合格人員名單將通過安順市人民政府網(wǎng)進行公布。

　　(四)面試

　　1、面試分為初試和復(fù)試。初試和復(fù)試成績實行單獨記分，成績按照百分制計算。初試成績設(shè)置低合格分?jǐn)?shù)線(70分)，達到低合格分?jǐn)?shù)線以上的進入下一環(huán)節(jié);復(fù)試主要采取專業(yè)測試、答辯等方式測試其專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，復(fù)試成績設(shè)置低合格分?jǐn)?shù)線(80分)。若相應(yīng)崗位考生都達不到低合格線，則取消該崗位招聘計劃;當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時，以學(xué)歷層次高或具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、從業(yè)資格證者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。若學(xué)歷層次及相關(guān)附加條件相同時，則采取加試方式考核，并按加試考核成績高低決定進入下一環(huán)節(jié)人選,終成績將在安順市人民政府網(wǎng)進行公示。

　　2、面試時間、具體地點及面試主題另行通知。

　　(五)體檢

　　1、根據(jù)面試終成績，合格人員將按照各崗位需求依次由高至低進行排列在安順市人民政府網(wǎng)上公示，并按照1：1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。

　　2、體檢環(huán)節(jié)將參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法，委托縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體體檢時間及地點另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。

　　3、體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，則該崗位考核成績(80分以上)排名第二的考生遞補進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察前須提供所在單位同意報考的證明�？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g自動放棄的取消聘用資格，是否進行遞補，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定�？疾旃ぷ饔砂岔樖薪煌ńㄔO(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。主要采取對考察對象進行政治審查、原單位走訪、查閱考察對象檔案資料等方法進行�？疾鞂⑦M一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消聘用資格。

　　(七)公示

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在安順市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為三個工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用原則的，辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實行六個月試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

　　五、 其他要求

　　1、對應(yīng)聘人員電話通知進入下一程序時，應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機等原因?qū)е侣?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　監(jiān)督電話：0853-33526708

　　3、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　附件：

　　02招聘崗位一覽表.xls

　　03-招聘報名表.doc