遂寧市商業(yè)銀行成立于2007年，前身為遂寧市城市信用社，至今已有30年經(jīng)營(yíng)歷史�，F(xiàn)設(shè)成都分行、總行營(yíng)業(yè)部、資陽分行、綿陽分行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、簡(jiǎn)陽支行、樂至支行、安岳支行11個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，共38個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在崗員工645人,資產(chǎn)規(guī)模300億元，成都分行將于2016年11月開業(yè)，德陽分行(籌)預(yù)計(jì)在2017年6月開業(yè)。
二、招聘職位
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2016年10月11日-2016年11月6日
客戶經(jīng)理及綜合柜員專業(yè)不限，男女不限
(一)業(yè)務(wù)管理崗位。培養(yǎng)目標(biāo)為各類專業(yè)與營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。具體包括金融市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行、國際業(yè)務(wù)、授信管理、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、信息科技、數(shù)據(jù)挖掘、綜合管理、機(jī)構(gòu)建設(shè)、宣傳等崗位。應(yīng)聘者需在基層工作至少1年。
(二)客戶經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招聘。主要在各機(jī)構(gòu)從事公司、個(gè)人、小微、財(cái)富管理等客戶營(yíng)銷工作。新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于6個(gè)月，特別優(yōu)秀者在從事客戶經(jīng)理工作2年后，可通過公開競(jìng)聘方式晉升到客戶營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人或其他管理類崗位。
(三)綜合柜員崗位。實(shí)行定向招聘，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作，新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年，特別優(yōu)秀者在從事柜員工作2年后，可通過公開競(jìng)聘方式調(diào)整到客戶經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、網(wǎng)點(diǎn)支行行長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)管理類崗位。
三、流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為2016年10月10日-2016年11月6日。在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。
(二)資格審查。本行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。2016年11月上旬在成都、重慶兩地組織統(tǒng)一筆試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(四)面試、復(fù)試、簽訂三方協(xié)議、體檢。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(五)錄用。2017年應(yīng)聘者畢業(yè)后正式入職報(bào)到。
