二、招聘需求: 1.算法工程師 崗位要求: 數(shù)學,計算數(shù)學,統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 具有較強的邏輯思維能力,自我學習能力,良好的英語溝通能力以及團隊合作能力; 至少掌握一種編程語言或建模工具,如Python、SAS、R、EM、Matlab、Hadoop等; 熟悉聚類、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡、支持向量機、邏輯回歸等機器學習算法者優(yōu)先; 熟悉圖論算法者優(yōu)先。
2.數(shù)據(jù)分析師 崗位要求 理工專業(yè)、計算數(shù)學、或計算機專業(yè),本科及以上學歷; 有工作激情,積極應對挑戰(zhàn); 具有縝密的邏輯思維能力,自我學習能力,以及團隊溝通合作能力; 至少掌握一種編程語言,如Python、Spark、Scala、SAS、Java等; 有數(shù)學建模經(jīng)驗佳;
3.業(yè)務分析師 崗位要求 文史哲、工商管理、市場營銷管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 具有優(yōu)秀的溝通表達、文案寫作能力、較強的邏輯思維能力以及自我學習能力; 熟練使用office相關(guān)軟件,PPT功底好,Visio、Project、Axure、Tableau等軟件熟練者優(yōu)先考慮; 對計算機相關(guān)知識,如數(shù)據(jù)庫設計,系統(tǒng)建設思路等有了解者優(yōu)先考慮; UI UE有獨特見解者優(yōu)先 職位福利 13薪 項目獎金; 有薪年假10天,加班計時工資,周末加班可以轉(zhuǎn)成有薪年假; 每年兩次公司級別外出旅行,體檢,不定期團隊培訓或teambuilding; 五險一金,節(jié)假日福利,公司宿舍(白領(lǐng)公寓標準); 每年7月薪資評定,高提薪比例可達40%; 優(yōu)秀員工可享有股權(quán)激勵計劃。
三、聯(lián)系方式: 郵箱:zhihui.lu@mathartsys.com 聯(lián)系電話:021-58389792;13770831165