為適應(yīng)“創(chuàng)新2020”和跨越發(fā)展的新要求，建設(shè)具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，現(xiàn)公開招聘管理崗位工作人員。誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列!

一、招聘原則

從有利于優(yōu)化管理部門知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。

二、招聘崗位

綜合辦公室工作人員： 1名

三、 崗位職責及任職條件

1.崗位職責：

(1)協(xié)助組織協(xié)調(diào)全所性大型會議及重大活動的文稿的起草工作;

(2)對外聯(lián)絡(luò)接待等日常綜合事務(wù);

(3)配合保密辦開展所務(wù)、資產(chǎn)相關(guān)工作;

(4)負責研究所臨時事務(wù)、接待、電話咨詢等綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)管理;

(5)協(xié)助承擔政府采購管理、課題核算等相關(guān)工作;

(6)協(xié)助資產(chǎn)入庫管理等完成相關(guān)工作;

(7)協(xié)助處理日常ARP公文相關(guān)工作;

(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)一般具有碩士以上學(xué)位，較強的化工、冶金、生物、材料、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)背景，年齡不超過35歲;

(2)中共黨員;遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德;具有強烈的責任心、服務(wù)意識和團隊意識;

(3)能熟練使用工作相關(guān)辦公軟件，有會計證者優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)有意應(yīng)聘者，請在2016年10月18日17:00時之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至zhaopin@ipe.ac.cn。應(yīng)聘材料具體包括以下二項：

1.《過程工程研究所應(yīng)聘申請表》(見附件);

2.其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。

未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。

(二)初選通過者，請準備PPT競聘報告(報告7分鐘以內(nèi)，答辯5分鐘)。競聘會具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況;(2)工作業(yè)績;(3)對應(yīng)聘崗位理解與認識;(4)未來工作設(shè)想。

(三)所外人員競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：信老師

電 話：010-82544950

E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn

原標題：過程工程研究所管理崗位招聘啟事

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過程工程所應(yīng)聘申請表.doc