一、公司簡(jiǎn)介
華通電腦(惠州)有限公司為臺(tái)商獨(dú)資企業(yè),母公司為華通電腦股份有限公司。
華通電腦股份有限公司成立于1973年8月,為臺(tái)灣第一家響應(yīng)政府發(fā)展高科技策略工業(yè)政策的印刷電路板專業(yè)制造公司。從以生產(chǎn)單、雙面印刷電路板為主,到帶領(lǐng)臺(tái)灣印刷電路板產(chǎn)業(yè)朝向多層板發(fā)展,歷經(jīng)幾十年的發(fā)展,曾一躍成為世界第一大筆記本印刷電路板供貨商。1995年華通在惠州建立內(nèi)地第一個(gè)生產(chǎn)基地,占地19.6萬平方米,目前員工達(dá)14000余人,整體規(guī)模在惠州排名前三,于2005年成為世界大的手機(jī)電路板供貨商之一。并相繼獲得客戶頒發(fā)的品質(zhì)金獎(jiǎng),和政府特別授予的 “出口大戶”、 “環(huán)保先進(jìn)單位”、“勞動(dòng)用工標(biāo)桿企業(yè)” 稱號(hào)。
華通將是您實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的佳選擇
主要產(chǎn)品 用于
•云運(yùn)算設(shè)備
•3G/4G 無線網(wǎng)絡(luò)
•智能手機(jī)
•平板電腦
華通主要的業(yè)務(wù)范圍包含一般多層電路板、高密度電路板(HDI)、高層次板(HLC)、軟板(FPC)與軟硬板(Rigid-Flex PCB)等產(chǎn)品,并提供零件裝配服務(wù),以滿足客戶全方位的需求。
二、職位需求:
職位 |
專業(yè)需求 |
學(xué)歷 |
需求人數(shù) |
生產(chǎn)管理工程師 |
理工科 |
本科及以上學(xué)歷 |
20 |
制程工程師 |
理工科 |
英語四級(jí)或以上 |
20 |
設(shè)計(jì)工程師 |
理工科 |
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20 |
品質(zhì)工程師 |
理科 |
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20 |
業(yè)務(wù)工程師 |
工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先/理工科 |
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11 |
成本管理工程師 |
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè) |
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5 |
設(shè)備工程師 |
機(jī)械/電子/自動(dòng)化類 |
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4 |
項(xiàng)目管理工程師 |
英語/理工類 |
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9 |
人事行政/經(jīng)營(yíng)管理 |
管理類專業(yè) |
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4 |
工安工程師 |
安全工程 |
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1 |
IT工程師 |
計(jì)算器及其相關(guān)專業(yè) |
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3 |
產(chǎn)品開發(fā)工程師 |
電子/電機(jī)/機(jī)械/理工類 |
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20 |
采購(gòu)工程師 |
物流管理 |
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1 |
IE工程師 |
工業(yè)工程 |
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1 |
機(jī)械工程師 |
機(jī)電或者類似專業(yè) |
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12 |
環(huán)工技術(shù)工程師 |
暖通/環(huán)保/水電 |
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1 |
生產(chǎn)控制工程師 |
理工/信息 |
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4 |
制造管理工程師 |
不限 |
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2 |
良率改善工程師 |
理工科 |
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4 |
三、職業(yè)發(fā)展及薪資福利
1)、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制
公司為您量身搭建好職業(yè)發(fā)展平臺(tái),通過封閉式集中培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)、課題講解、跨部門集訓(xùn)等鍛煉,在2-3年內(nèi)成為公司內(nèi)部的管理人才或技術(shù)骨干;
(1)系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制,公司“旋轉(zhuǎn)門”制度為每位學(xué)員安排完備培養(yǎng)計(jì)劃及養(yǎng)成做法
(2)靈活、無天花板的職業(yè)發(fā)展道路,根據(jù)個(gè)人的學(xué)習(xí)情況及職業(yè)期望安排合適的崗位及發(fā)展道路
(3)公司高層的全面關(guān)注:將為每位工程師安排集中學(xué)習(xí),授課導(dǎo)師均是經(jīng)驗(yàn)豐富的中高層管理者,他們將會(huì)分享寶貴的經(jīng)驗(yàn),幫助工程師更快速的成長(zhǎng)
2)完善的薪酬福利體系
(1)薪資:本科生:6-8萬;研究生:8-10萬,并根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效享有年度調(diào)薪
“985”院校本科生:8-10萬;研究生:10-12萬,并根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效享有年度調(diào)薪
(2)公司包食宿,免費(fèi)提供水電、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、衣櫃等,入職第一年3-5人間,第二年提供單人宿舍;
提供五險(xiǎn)一金,帶薪事假(9-14天)、帶薪年假(5-15天)
(3)年度考評(píng)獎(jiǎng)金:3年3萬,激勵(lì)優(yōu)秀人員留任
住房補(bǔ)貼:公司提供入職滿2年員工住房補(bǔ)貼10萬,用於在惠州購(gòu)房,解決員工購(gòu)房問題
四、發(fā)展路徑:
技術(shù)職:工程師—高級(jí)工程師—主任工程師—資深工程師
管理職:工程師—課長(zhǎng)—經(jīng)理—資深經(jīng)理
五、附近交通:
A.廣州:天河客運(yùn)站—湖鎮(zhèn)華通
B.東莞:石龍西湖車站/樟木頭車站—湖鎮(zhèn)華通
C.惠州:惠州—博羅東站—湖鎮(zhèn)華通
D.深圳:羅湖車站—博羅東站—湖鎮(zhèn)華通
公司地址:廣東省惠州市博羅縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)湖廣路168號(hào)
聯(lián)系電話:0752-6301111轉(zhuǎn)6380或6319或6379;18003096380/6319/6379
聯(lián)系人:孫小姐 趙小姐 王小姐
聯(lián)系郵箱:mengxiaowang@compeq.huizhou.gd.cn
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