如何做一個開心而又成功的秘書
　　首先，并不是所有的人都適合做秘書。秘書必須細心、主動、周到、忠誠，像老板一樣熱愛公司，一切為公司的利益著想。所以，在選擇秘書這個職業(yè)的時候——如果你不是只想混口飯吃的話——慎重考慮，這個職業(yè)跟自己的性格、興趣以及期望是不是相符。
　　其次，秘書必須要清楚地知道自己的身份。秘書也可以期待當“將軍”，但是除非機遇從天而降，否則是把“大秘書”這樣的職位當作自己的目標。秘書工作帶有很強的服務(wù)性質(zhì)，所以一心想取代主管的秘書是無法做好工作的。此外，在與其他同事相處的時候，謙和是很重要的品質(zhì)，狐假虎威的秘書讓人討厭，會給事務(wù)的處理帶來阻礙。
　　再次，秘書是處理事務(wù)工作的，所以要永遠“對事不對人”。如果上司將一件工作全權(quán)交給另一個人來做，并要求秘書輔助此事的話，那么秘書要做的就是服從這個項目主管的命令，全力協(xié)助他處理好事情，而不是時不時地向上司打小報告。如果連項目主管都夸獎你是一個得力助手，你這個秘書的角色就算扮演好了。
　　接下去，秘書不是決策者，不能隨意“做決定”。
　　最后，主動細心是一個成功秘書最重要的條件。一個好秘書一定知道什么事情是重要的，哪些細節(jié)會給上司帶來幫助，誰又是老板眼中的“大人物”……
　　要做一個好秘書，多方位的能力是很重要的，比如打字、速記、文案，還有一定的語言能力等等。把握好保密原則也是一個好秘書的基本素質(zhì)之一。
　　一個被公司需要的、不可替代的好秘書，配得上一份高工資，也配得上公司的尊重。當新秘書被老板差遣做這個那個或被老板責罵的時候，千萬不要把時間浪費在抱怨上，而是要低下頭檢討：為什么先前沒有想到如何把工作做好？