一、招聘機構及人數(shù)

    中國建設銀行浙江省分行，招聘380人。

    二、招聘崗位

    （一）業(yè)務支持類崗位：從事分支行金融市場、國際業(yè)務、投資銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、房地產(chǎn)金融、私人銀行、資產(chǎn)管理、項目評估、信息技術、產(chǎn)品創(chuàng)新、風險管理、法律合規(guī)等工作, 作為分支行經(jīng)營管理、專業(yè)管理的儲備人才。

    （二）綜合營銷類崗位：從事分支行對公、對私客戶營銷和市場拓展等工作，作為分支行營銷管理的儲備人才。

    （三）客戶服務類崗位：從事營業(yè)網(wǎng)點柜面服務等工作，作為營業(yè)網(wǎng)點管理、營銷服務的儲備人才。

    （四）工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業(yè)務工作。

     “管理培訓生計劃”：我分行將從省分行本部及轄內部分地區(qū)“業(yè)務支持類崗位”、“綜合營銷類崗位”、“工程造價類崗位”的招錄人員中擇優(yōu)選拔40人左右進入管理培訓生計劃，由省分行統(tǒng)一制定專項人才培養(yǎng)方案，實施針對性培養(yǎng)，幫助優(yōu)秀學生快速成長。

    根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)機構工作兩年以上。上述崗位具體需求情況請詳見附件1。

    三、工作地點

    浙江省分行本部、浙江省分行營業(yè)部、溫州分行、嘉興分行、湖州分行、紹興分行、金華分行、衢州分行、臺州分行、麗水分行、舟山分行、義烏分行及其下轄機構。

    四、招聘條件

    本次招聘在符合《中國建設銀行股份有限公司境內分支機構2017年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

    （一）境內高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2016年7月至2017年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

    其中，2016年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生限報客戶服務類崗位。

    境外院校歸國留學生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2016年1月至2017年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

    （二）應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。

    （三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

    1.應聘省會城市城區(qū)機構的：

    ①大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

    ②研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

    2.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平。

    3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

    4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

    各崗位具體招聘條件詳見附件2。

    五、相關說明

    （一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

    （二）中國建設銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權。

    六、聯(lián)系方式

    電子郵箱：zhaopin.zj@ccb.com

    聯(lián)系電話：0571-85313135

二○一六年九月二十八日

附件：

附件1：中國建設銀行浙江省分行2017年度校園招聘分地區(qū)需求情況表.pdf

附件2：中國建設銀行浙江省分行2017年度校園招聘各崗位招聘條件.pdf