一、公司介紹

　　銀聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司(以下簡稱銀聯(lián)數(shù)據(jù))是中國銀聯(lián)股份有限公司的控股子公司，于2003年1月在上海成立，公司注冊(cè)資本為人民幣1.85億元。2005年12月，國際的信用卡支付處理商美國Total System Services Inc.(TSYS)公司作為戰(zhàn)略投資者入股銀聯(lián)數(shù)據(jù)。

　　銀聯(lián)數(shù)據(jù)的主要業(yè)務(wù)是計(jì)算機(jī)軟件的研發(fā)和銷售，系統(tǒng)集成，數(shù)據(jù)處理(發(fā)卡處理、主機(jī)托管、災(zāi)備服務(wù)等)及相關(guān)的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，是上海市高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。銀聯(lián)數(shù)據(jù)的客戶銀行主要有興業(yè)銀行、中國民生銀行、華夏銀行等，另外還包括一些外資銀行。目前銀聯(lián)數(shù)據(jù)在簽約客戶銀行數(shù)量、上線客戶銀行數(shù)量、系統(tǒng)處理賬戶數(shù)量、賬戶年度復(fù)合增長率等指標(biāo)方面，均在國內(nèi)銀行卡第三方處理商中名列第一。

　　銀聯(lián)數(shù)據(jù)的發(fā)展依賴于富有創(chuàng)造力的業(yè)務(wù)和技術(shù)專家隊(duì)伍;依賴于全體員工的協(xié)作、創(chuàng)新和進(jìn)取精神。銀聯(lián)數(shù)據(jù)重視人才的培養(yǎng)和積累，為員工提供各種發(fā)展的機(jī)會(huì)，讓員工和企業(yè)一起成長。

 

　　二、招聘崗位

職位名稱	招聘部門	工作地點(diǎn)	發(fā)布時(shí)間
COS軟件工程師-開發(fā)方向	市場(chǎng)與行業(yè)拓展部	上海市	2016/9/23
COS軟件工程師-測(cè)試方向	市場(chǎng)與行業(yè)拓展部	上海市	2016/9/23
銷售崗	市場(chǎng)與行業(yè)拓展部	上海市	2016/9/23
客戶經(jīng)理崗	市場(chǎng)與行業(yè)拓展部	上海市	2016/9/23
項(xiàng)目管理崗	市場(chǎng)與行業(yè)拓展部	上海市	2016/9/23
技術(shù)支持崗	市場(chǎng)與行業(yè)拓展部	上海市	2016/9/23
內(nèi)勤崗	市場(chǎng)與行業(yè)拓展部	上海市	2016/9/23
JAVA開發(fā)工程師	創(chuàng)新產(chǎn)品事業(yè)部	上海市,北京市	2016/9/23
C開發(fā)工程師	創(chuàng)新產(chǎn)品事業(yè)部	上海市	2016/9/23
業(yè)務(wù)運(yùn)營崗	創(chuàng)新產(chǎn)品事業(yè)部	上海市	2016/9/23
項(xiàng)目助理崗	創(chuàng)新產(chǎn)品事業(yè)部	上海市	2016/9/23
商務(wù)綜合崗	創(chuàng)新產(chǎn)品事業(yè)部	上海市	2016/9/23
新技術(shù)研究崗	研究開發(fā)部	上海市	2016/9/23
C開發(fā)工程師	研究開發(fā)部	上海市	2016/9/23
JAVA開發(fā)工程師	研究開發(fā)部	上海市	2016/9/23
綜合管理員	研究開發(fā)部	上海市	2016/9/23
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品支持崗	直銷銀行團(tuán)隊(duì)	上海市	2016/9/23
開發(fā)工程師	客戶支持服務(wù)部	上海市	2016/9/23
實(shí)施工程師	客戶支持服務(wù)部	上海市	2016/9/23
系統(tǒng)支持工程師	客戶支持服務(wù)部	上海市	2016/9/23
數(shù)據(jù)支持工程師	客戶支持服務(wù)部	上海市	2016/9/23
產(chǎn)品支持工程師	客戶支持服務(wù)部	上海市	2016/9/23
產(chǎn)品經(jīng)理助理	客戶支持服務(wù)部	上海市	2016/9/23
咨詢助理	咨詢與數(shù)據(jù)分析部	上海市	2016/9/23
數(shù)據(jù)分析師	咨詢與數(shù)據(jù)分析部	上海市	2016/9/23
數(shù)據(jù)倉庫管理工程師	咨詢與數(shù)據(jù)分析部	上海市	2016/9/23
Java工程師（咨詢）	咨詢與數(shù)據(jù)分析部	上海市	2016/9/23
運(yùn)行監(jiān)控崗	運(yùn)營管理部	上海市	2016/9/23
網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控崗	運(yùn)營管理部	上海市,北京市	2016/9/23
系統(tǒng)維護(hù)崗	運(yùn)營管理部	上海市	2016/9/23
云計(jì)算運(yùn)維	運(yùn)營管理部	上海市	2016/9/23
機(jī)房維護(hù)崗	運(yùn)營管理部	上海市	2016/9/23
安全審計(jì)崗	運(yùn)營管理部	上海市	2016/9/23
測(cè)試崗	質(zhì)量保障部	上海市	2016/9/23
測(cè)試工具開發(fā)	質(zhì)量保障部	上海市	2016/9/23
平臺(tái)運(yùn)維支持崗	質(zhì)量保障部	上海市	2016/9/23
平臺(tái)開發(fā)崗（軟件開發(fā)）	質(zhì)量保障部	上海市	2016/9/23
軟件質(zhì)量管理	質(zhì)量保障部	上海市	2016/9/23
信息安全管理崗	質(zhì)量保障部	上海市	2016/9/23
業(yè)務(wù)合規(guī)崗	質(zhì)量保障部	上海市	2016/9/23
會(huì)計(jì)核算崗	財(cái)務(wù)部	上海市	2016/9/23
出納崗	財(cái)務(wù)部	上海市	2016/9/23
預(yù)算管理崗	財(cái)務(wù)部	上海市	2016/9/23
采購管理崗	辦公室	上海市	2016/9/23
涉外法務(wù)崗	辦公室	上海市	2016/9/23
法務(wù)崗	辦公室	上海市	2016/9/23
人力資源管理	人力資源部	上海市	2016/9/23
系統(tǒng)運(yùn)維工程師	北京辦事處	北京市	2016/9/23
軟件開發(fā)工程師	北京辦事處	北京市	2016/9/23
產(chǎn)品支持工程師	北京辦事處	北京市	2016/9/2
市場(chǎng)調(diào)研崗	北京辦事處	北京市	2016/9/23
行政助理崗	北京辦事處	北京市	2016/9/23
北信災(zāi)備中心運(yùn)營支持崗	北京辦事處	北京市	2016/9/23

 

　　三、招聘流程

　　上海

　　流程：網(wǎng)申 → 簡歷篩選 → 收到筆試邀請(qǐng)完成線上筆試 → 部門面試 →宣講及總裁面試 →發(fā)放offer

　　時(shí)間：2015年10月12日—16日

　　行程：上海各部門面試

　　地點(diǎn)：公司本部-上海市顧唐路1899號(hào)銀聯(lián)數(shù)據(jù)大樓

 

　　北京、長沙、合肥

　　流程：宣講 → 現(xiàn)場(chǎng)筆試(或網(wǎng)申+線上筆試) → 第一輪面試 → 第二輪面試 →發(fā)放offer

　　北京站宣講：2015年10月13日10:00 北京郵電大學(xué)學(xué)十樓北郵就業(yè)中心多功能廳

　　湖南站宣講：2015年10月14日14:30 中南大學(xué)校本部科教南樓405教室

　　安徽站宣講：2015年10月22日10:00 中國科技大學(xué)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

 

　　四、FAQ

　　Q1：2017校園招聘職位面向哪些同學(xué)開放?

　　A1：銀聯(lián)數(shù)據(jù)2017校園招聘面向?qū)⒂?017年畢業(yè)的應(yīng)屆本科生及研究生。

　　Q2：今年主要招聘哪些專業(yè)的學(xué)生?

　　A2：今年招聘崗位較多，主要以計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)為主，也有不少技術(shù)管理結(jié)合的崗位，請(qǐng)?jiān)斠娦�園招聘頁面中的職位列表，歡迎同學(xué)們根據(jù)自己的意愿進(jìn)行申請(qǐng)。

　　Q3：銀聯(lián)數(shù)據(jù)2017校招的流程是怎樣的?

　　A3： (1)簡歷注冊(cè)：登陸http://cupdata.zhiye.com/Campus， 注冊(cè)“校園招聘”簡歷。

　　(2)在線筆試：簡歷通過審核后將收到筆試通知，登錄網(wǎng)上系統(tǒng)完成筆試。 筆試分為綜合類、技術(shù)類-C和技術(shù)類-JAVA三種，請(qǐng)按照自己的能力和所申請(qǐng)的崗位選擇一份筆試卷答題并提交。筆試總計(jì)時(shí)長為100分鐘。

　　(3)面試：接到面試通知后，按照通知要求攜帶相關(guān)材料(簡歷、身份證、成績單等)準(zhǔn)時(shí)參加面試，面試共有兩輪。

　　(4)簽約洽談：收到簽約邀請(qǐng)后，攜帶相關(guān)材料(三方協(xié)議、推薦表、學(xué)生證、身份證等)參加簽約洽談，在充分溝通的前提下，本著“雙向選擇”的原則，簽訂三方協(xié)議。

　　Q4：可以同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位嗎?

　　A4：每個(gè)應(yīng)聘者申請(qǐng)1個(gè)職位，同學(xué)們可以參見各職位的工作職責(zé)與任職資格進(jìn)行投遞。公司會(huì)根據(jù)學(xué)生的背景情況，投遞人數(shù)情況，綜合進(jìn)行調(diào)整。

　　Q5：獲得offer后是否可以提前實(shí)習(xí)?

　　A5：非常歡迎同學(xué)們提前加入公司實(shí)習(xí)，以便加深雙向了解，同時(shí)實(shí)習(xí)期可以抵算試用期。

　　公司Q&A

　　Q1：公司為新員工安排什么樣的培訓(xùn)計(jì)劃?

　　A1：公司將為每一位新人提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)，包括內(nèi)容豐富的課堂學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練。同時(shí)也將為每位新員工配備“輔導(dǎo)人”，以幫助新員工盡快適應(yīng)工作、融入銀聯(lián)數(shù)據(jù)。

　　Q2：員工的職業(yè)發(fā)展路線是什么?

　　A2： 公司提供管理序列和專業(yè)序列的職業(yè)發(fā)展雙通道，同時(shí)增強(qiáng)專業(yè)序列的發(fā)展空間，員工可根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

　　Q3：公司的薪酬待遇狀況如何?

　　A3：公司實(shí)行年薪制，薪酬體系秉持“公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、合規(guī)”的精神，向員工提供對(duì)內(nèi)公平、對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。同時(shí)依據(jù)國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，并實(shí)施補(bǔ)充住房公積金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。