溢達集團于1978年創(chuàng)立，是一家以縱向一體化生產(chǎn)棉紡織品為經(jīng)營業(yè)務(wù)的集團。業(yè)務(wù)范圍涵蓋棉花種植、紡紗、織布、染整、制衣、出口和零售等，是一家提供一站式襯衣服務(wù)的企業(yè)，是全球大的紡織制衣跨國集團之一，也是目前全球大的全棉襯衫制造及出口商。
集團總部設(shè)在香港，目前在11個國家擁有約57,000名員工。在集團主席楊敏德女士的帶領(lǐng)下，溢達集團的業(yè)務(wù)拓展至世界各地，在馬來西亞、斯里蘭卡、毛里求斯、越南、中國內(nèi)地及香港等地均設(shè)有生產(chǎn)基地;銷售網(wǎng)絡(luò)遍及美國、歐洲、日本、中國內(nèi)地及香港。集團每年向Abercrombie&Fitch、Hugo Boss、Polo Ralph Lauren、Nike、Calvin Klein、Tommy Hilfiger及Marks & Spencer 等世界知名時裝品牌供應(yīng)超過超過1億件襯衫。另外, 溢達亦致力在中國發(fā)展自己的時裝品牌「派」和「棉衣工房」。
二、招聘職位
行政部
職位描述：
1.行政部車輛相關(guān)的年檢、保險、維修、保養(yǎng)等全面管理工作;
2.車輛預(yù)訂需求處理及車輛調(diào)度;
3.行政部司機工作表現(xiàn)的考評;
4.車輛知識、行車安全等培訓(xùn)計劃的擬定和執(zhí)行;
5.行政部物品采購、結(jié)算等辦公組相關(guān)工作;
6.外組車輛、車隊或辦公其他相關(guān)供應(yīng)商的管理和評估。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，CET4。酒店管理，旅游管理專業(yè)優(yōu)先;工作經(jīng)驗3年以上，有從事酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有較好的服務(wù)意識，能夠以使用人角度換位思考;
3.良好的邏輯思維能力、溝通能力、表達能力;
4.有良好的工作積極性、細致有責(zé)任心;
5.具有較強的工作環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力;
6.能熟練使用電腦辦公軟件。
有意者可投遞簡歷至glehr@esquel.com。
人力資源專員(HRBP)
職位描述：
1.員工溝通渠道的建立、維護，關(guān)注員工動向(每月開2～3次溝通會，匯總員工反映問題、協(xié)助部門解決問題及后續(xù)問題的跟進);
2.了解員工離職原因，匯總分析離職數(shù)據(jù)并反饋給部門;
3.在職人員獎懲管理，比如警告信審核、錄入系統(tǒng);
4.組織、策劃各類員工關(guān)愛活動;
5.正確有效處理各類員工申述;
6.協(xié)助上級處理各類ER Case;
7.部門月會組織及會議W3跟進;
8.協(xié)助上級完成其他HRBP工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，男性優(yōu)先，CET4及以上，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
3.良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
4.良好的學(xué)習(xí)能力;
5.較好的數(shù)據(jù)分析能力;
6.較強的工作環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力。
有意者可投遞簡歷至glehr@esquel.com
