FAQ
1)招聘對(duì)象包括往屆生嗎?
答:對(duì)不起,今年校園招聘只面向2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生。已經(jīng)擁有全職工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,歡迎申請(qǐng)公司其他的空缺職位。
2)簡(jiǎn)歷投遞注意事項(xiàng)有哪些?
答:認(rèn)真填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,尤其是學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于實(shí)踐中的工作職責(zé)及個(gè)人成績(jī)進(jìn)行描述;詳述你的專(zhuān)業(yè)技能,詳細(xì)說(shuō)明你參加過(guò)的項(xiàng)目(包括學(xué)校項(xiàng)目,在工作或?qū)嵙?xí)過(guò)程中參加的項(xiàng)目);提供你的常用郵箱及正確的手機(jī)號(hào)碼,并保證開(kāi)機(jī)和通話暢通,以便我們能隨時(shí)聯(lián)系到你。
3)請(qǐng)問(wèn)是否接收現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷?
答:所有簡(jiǎn)歷均要求通過(guò)農(nóng)夫山泉網(wǎng)申系統(tǒng)完成投遞。
4)如應(yīng)聘校園招聘職位,我會(huì)收到相關(guān)答復(fù)嗎?通過(guò)什么形式通知我進(jìn)入下一輪甄選?
答:如您投遞簡(jiǎn)歷成功或進(jìn)入下一輪甄選,我們都會(huì)以郵件或電話的形式發(fā)出通知,請(qǐng)您及時(shí)查看郵箱并且提交有效的聯(lián)系方式。
5)工作地點(diǎn)如何分配
答:我們會(huì)綜合畢業(yè)生個(gè)人意愿和公司需求兩方面因素來(lái)確定終的工作地點(diǎn)。原則上以本地化為主,但也有異地調(diào)動(dòng)的可能。
6)如被正式錄用,簽訂幾年的勞動(dòng)合同?試用期為多少個(gè)月?
答:三年。六個(gè)月。
7)公司為新員工安排什么樣的培訓(xùn)計(jì)劃?有輪崗機(jī)會(huì)嗎?
答:我們?yōu)樾聠T工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助新員工了解行業(yè)背景、公司情況、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化及相關(guān)制度等等,使新員工可以迅速成長(zhǎng),快速的適應(yīng)新的工作環(huán)境,融入公司大家庭。公司會(huì)根據(jù)崗位性質(zhì)的不用為管理培訓(xùn)生制定相應(yīng)的培養(yǎng)及輪崗計(jì)劃,公司安排輪崗不僅是讓員工更好的了解業(yè)務(wù)流程,更希望通過(guò)這個(gè)過(guò)程發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)員工的職業(yè)發(fā)展興趣,做到人盡其才。
8)公司為員工購(gòu)買(mǎi)哪些保險(xiǎn)?
答:公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。
9)畢業(yè)生的戶口、檔案問(wèn)題如何解決?
答:根據(jù)國(guó)家政策及地方就業(yè)政策,幫助畢業(yè)大學(xué)生辦理檔案轉(zhuǎn)移及落戶手續(xù)。
1)招聘對(duì)象包括往屆生嗎?
答:對(duì)不起,今年校園招聘只面向2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生。已經(jīng)擁有全職工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,歡迎申請(qǐng)公司其他的空缺職位。
2)簡(jiǎn)歷投遞注意事項(xiàng)有哪些?
答:認(rèn)真填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,尤其是學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于實(shí)踐中的工作職責(zé)及個(gè)人成績(jī)進(jìn)行描述;詳述你的專(zhuān)業(yè)技能,詳細(xì)說(shuō)明你參加過(guò)的項(xiàng)目(包括學(xué)校項(xiàng)目,在工作或?qū)嵙?xí)過(guò)程中參加的項(xiàng)目);提供你的常用郵箱及正確的手機(jī)號(hào)碼,并保證開(kāi)機(jī)和通話暢通,以便我們能隨時(shí)聯(lián)系到你。
3)請(qǐng)問(wèn)是否接收現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷?
答:所有簡(jiǎn)歷均要求通過(guò)農(nóng)夫山泉網(wǎng)申系統(tǒng)完成投遞。
4)如應(yīng)聘校園招聘職位,我會(huì)收到相關(guān)答復(fù)嗎?通過(guò)什么形式通知我進(jìn)入下一輪甄選?
答:如您投遞簡(jiǎn)歷成功或進(jìn)入下一輪甄選,我們都會(huì)以郵件或電話的形式發(fā)出通知,請(qǐng)您及時(shí)查看郵箱并且提交有效的聯(lián)系方式。
5)工作地點(diǎn)如何分配
答:我們會(huì)綜合畢業(yè)生個(gè)人意愿和公司需求兩方面因素來(lái)確定終的工作地點(diǎn)。原則上以本地化為主,但也有異地調(diào)動(dòng)的可能。
6)如被正式錄用,簽訂幾年的勞動(dòng)合同?試用期為多少個(gè)月?
答:三年。六個(gè)月。
7)公司為新員工安排什么樣的培訓(xùn)計(jì)劃?有輪崗機(jī)會(huì)嗎?
答:我們?yōu)樾聠T工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助新員工了解行業(yè)背景、公司情況、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化及相關(guān)制度等等,使新員工可以迅速成長(zhǎng),快速的適應(yīng)新的工作環(huán)境,融入公司大家庭。公司會(huì)根據(jù)崗位性質(zhì)的不用為管理培訓(xùn)生制定相應(yīng)的培養(yǎng)及輪崗計(jì)劃,公司安排輪崗不僅是讓員工更好的了解業(yè)務(wù)流程,更希望通過(guò)這個(gè)過(guò)程發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)員工的職業(yè)發(fā)展興趣,做到人盡其才。
8)公司為員工購(gòu)買(mǎi)哪些保險(xiǎn)?
答:公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。
9)畢業(yè)生的戶口、檔案問(wèn)題如何解決?
答:根據(jù)國(guó)家政策及地方就業(yè)政策,幫助畢業(yè)大學(xué)生辦理檔案轉(zhuǎn)移及落戶手續(xù)。
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