五、誠信申報與責(zé)任追查
　�。ㄒ唬┮�建立誠信檔案制度。各單位建立誠信責(zé)任制，明確材料審查責(zé)任人，嚴(yán)格審核，杜絕弄虛作假現(xiàn)象；各級職改部門要認真做好送審材料的審查核實工作，加強對申報材料的審查，對提供虛假材料的個人、單位列入失信檔案，作為各級評審委員會評審時重要參考依據(jù)。
　　（二）要嚴(yán)肅申報紀(jì)律。對申報人或職稱工作人員弄虛作假、隱瞞、歪曲事實真相的，以及職稱工作人員利用職權(quán)或職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定謀取利益的，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理；審核申報評審材料過程中，發(fā)現(xiàn)申報人涉嫌提供虛假申報材料的，相關(guān)人事（職改）部門應(yīng)反饋申報人，并要求提供證明材料。如果申報人不提供證明材料或提供證明材料后仍無法證明的，省衛(wèi)計委職改辦按規(guī)定將在發(fā)現(xiàn)申報材料涉嫌造假當(dāng)年起，在規(guī)定年限內(nèi)不接受再次申報；如評審?fù)ㄟ^的，省衛(wèi)生計生委職改辦將不予報批。
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