四、工作要求
　�。ㄒ�)嚴(yán)格組織實(shí)施。職稱工作涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益，各有關(guān)單位要加強(qiáng)重視，及時(shí)制定組織實(shí)施方案，及時(shí)將政策、申報(bào)途徑等傳達(dá)到位，具體負(fù)責(zé)部門要在實(shí)施方案中明確申報(bào)時(shí)間、材料審核要求，要加強(qiáng)對評審專家的管理，細(xì)化推薦評價(jià)辦法。各主管部門要加強(qiáng)對推薦工作的管理和指導(dǎo)，對重點(diǎn)單位重點(diǎn)環(huán)節(jié)可釆取方案備案、材料抽查、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式強(qiáng)化管理，確保推薦工作平穩(wěn)、有序。
　　(二)嚴(yán)把政策程序。各單位具體負(fù)責(zé)部門要加強(qiáng)對職稱有關(guān)政策的學(xué)習(xí)和研究，嚴(yán)格把握政策導(dǎo)向、適用范圍、落實(shí)路徑、解釋口徑，要積極協(xié)助申報(bào)人員及時(shí)登陸“網(wǎng)上釆集系統(tǒng)”，填寫和打印《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》及《申報(bào)人員信息匯總表》，按照推薦要求整理業(yè)績材料；要嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)、材料審查、考核推薦、公示等程序開展工作，涉及調(diào)整推薦條件和方法的單位，要注重保持推薦條件、標(biāo)準(zhǔn)的一致性、連續(xù)性和嚴(yán)肅性，確保推薦工作程序公開合法、結(jié)果公正合理。
　　(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各單位要按照《關(guān)于加強(qiáng)職稱評審工作紀(jì)律的通知》（津衛(wèi)人〔2013〕523號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律的通知》（駐津衛(wèi)紀(jì)發(fā)〔2014〕12號)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)制度、監(jiān)督、紀(jì)律宣傳教育和舉報(bào)查處等要求，加強(qiáng)對工作人員、評審專家和申報(bào)人有關(guān)申報(bào)紀(jì)律的教育，認(rèn)真組織填寫《個(gè)人誠信承諾書》、《單位推薦情況表》、《評委會成員誠信承諾書》。加強(qiáng)對申報(bào)人提交的論文、綜述、科研等材料的審核，確保推薦和評審工作公平公正。

天津市衛(wèi)生計(jì)生委2016年衛(wèi)生技術(shù)職稱評審工作的通知