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2016下半年江西省交通技工學(xué)校一部招聘公告

時(shí)間:2016-09-21 11:17:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

一、單位簡(jiǎn)介


江西省交通技工學(xué)校一部創(chuàng)建于1958年,是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,省交通運(yùn)輸廳、省人力資源和社會(huì)保障廳下轄的全日制公辦學(xué)校,屬省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。


學(xué)校占地面積288畝,建筑面積1.61萬(wàn)平方米,現(xiàn)設(shè)有汽車維修、現(xiàn)代物流、汽車檢測(cè)、汽車客運(yùn)服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷和會(huì)計(jì)、汽車裝飾與美容、汽車營(yíng)銷和電子商務(wù)等專業(yè),主要為社會(huì)及系統(tǒng)內(nèi)培養(yǎng)高技能緊缺人才及行業(yè)職工繼續(xù)教育培訓(xùn)。


二、招聘崗位、人數(shù)、條件


見(jiàn)附件


三、報(bào)名辦法


1、報(bào)名時(shí)間和方法:2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00,登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。


2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。


3、聯(lián)系方式


①聯(lián)系人(資格初審):楊亞


聯(lián)系電話:0791- 83280068


②單位網(wǎng)址:http://www.jxsjtjx.com/ 電子郵箱:jtjx1958@163.com


③通信地址:江西省南昌市新建區(qū)西山鎮(zhèn)郵編:330105


四、考試、資格復(fù)查、面試


1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試占40%的比例,面試成績(jī)占60%的比例。


2、筆試時(shí)間:2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試,具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。


3、對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè),確定作答雷同科目的考生成績(jī)按《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。


4、根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員;面試時(shí),實(shí)到人員比例低于1:3,面試成績(jī)不得低于70分,否則該崗位取消招聘。


5、資格復(fù)查的時(shí)間、地點(diǎn)、須提供的材料(2017年畢業(yè)的須寫(xiě)明提供學(xué)!毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》等證明材料)另行通知 。


6、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


7、資格復(fù)查、面試咨詢聯(lián)系人:楊亞; 聯(lián)系電話:0791- 83280068 手機(jī):18870202319。


五、體檢、考核


1、根據(jù)筆試、面試的總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。


2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用自理。


3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾熘饕獌(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面,注重工作實(shí)績(jī)。對(duì)尚處在處分影響期的、正在接受調(diào)查尚未有結(jié)論的人員將不予以聘用。


4、如有體檢、考察不合格者,按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。


5、對(duì)體檢、考察合格者進(jìn)行公示。


六、聘用、待遇


1、試用期執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。試用期期間,因身體、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等原因不能勝任崗位職責(zé)者,不予正式聘任。


2、試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理聘用手續(xù),聘用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。


3、工作崗位原則上尊重應(yīng)聘者填報(bào)的志愿,但不排除根據(jù)工作需要,交流到其他工作崗位的可能;不服從組織調(diào)配的,本單位將單方解聘聘用關(guān)系。


 


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