2015年河南會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試答案:企業(yè)卷
時(shí)間:2016-09-14 16:20:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]©無(wú)憂考網(wǎng)推薦:2016年會(huì)計(jì)證課程!點(diǎn)擊進(jìn)入免費(fèi)試聽(tīng)>>
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試即將改革,2017年1月1日起施行會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試新大綱。點(diǎn)擊進(jìn)入:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱(新舊大綱)
一、單項(xiàng)選擇題 (本題共10小題,每小題5.0分,共50.0分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)
1.下列關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別表述錯(cuò)誤的是( A)。
A.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的制約,靈活性較小;管理會(huì)計(jì)不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的制約,處理方法選擇靈活
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體單一,以企業(yè)作為會(huì)計(jì)主體反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流動(dòng)情況;管理會(huì)計(jì)多層次主體,既要反映企業(yè)整體,也要反映內(nèi)部各責(zé)任單位的信息
C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)期間(如月、季度、年)編制報(bào)告;管理會(huì)計(jì)不受固定會(huì)計(jì)期間的限制,可根據(jù)需要按日、周、月編制報(bào)告
D.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既反映貨幣化信息,也反映諸如存貨量、產(chǎn)量等非貨幣化信息;管理會(huì)計(jì)主要反映貨幣化的會(huì)計(jì)信息
2.XBRL是( D)。
A.一項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)
B.一種交易協(xié)議
C.一套標(biāo)準(zhǔn)的賬戶體系
D.可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言
3.從2013年6月到2014年11月,《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布經(jīng)歷了(C )個(gè)階段。
A.四
B.三
C.二
D.一
4.軟件供應(yīng)商對(duì)售出已超(D )年、且客戶不再支付維護(hù)費(fèi)的會(huì)計(jì)軟件不承擔(dān)修改義務(wù)。
A.1
B.2
C.3
D.5
5.管理會(huì)計(jì)理論體系建設(shè)滯后表現(xiàn)在( A)。
A.尚未形成與我國(guó)國(guó)情相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)理論體系
B.尚未形成管理會(huì)計(jì)人才資格認(rèn)證和評(píng)價(jià)體系
C.通曉中外會(huì)計(jì)規(guī)則和財(cái)經(jīng)法規(guī)的高端會(huì)計(jì)人才相對(duì)缺乏
D.我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化仍處于低水平狀態(tài)
6.美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成立于(C)年,是全球的國(guó)際管理會(huì)計(jì)師組織。
A.1917
B.1918
C.1919
D.1920
7.下列不屬于管理會(huì)計(jì)在管理控制與決策階段的方法和理論是( A)。
A.泰羅的科學(xué)管理理論
B.質(zhì)量成本管理
C.作業(yè)成本法
D.價(jià)值鏈分析和戰(zhàn)略成本管理
8.會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)記錄生成用戶操作日志,用戶操作日志應(yīng)當(dāng)滿足的要求不包括(D )。
A.完整性
B.安全性
C.可查詢性
D.可更改性
9.下列關(guān)于會(huì)計(jì)軟件的記賬功能的表述,不正確的是(C )。
A.應(yīng)當(dāng)提供可逆的記賬功能
B.應(yīng)當(dāng)確保對(duì)同類(lèi)已記賬憑證的連續(xù)編號(hào)
C.不得提供對(duì)已記賬憑證的刪除和插入功能
D.不得提供對(duì)已記賬憑證日期、金額、科目和操作人的修改功能
10.下列選項(xiàng)中,為推動(dòng)建立管理會(huì)計(jì)人才能力框架,完善現(xiàn)行會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系應(yīng)采取的措施不正確的是(C )。
A.將管理會(huì)計(jì)知識(shí)納入會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育、總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程和會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程
B.推動(dòng)改革會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容,適當(dāng)增加管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的比重
C.僅加強(qiáng)國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)間的交流合作
D.鼓勵(lì)高等院校加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)課程體系和師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方向建設(shè)和管理會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng),與單位合作建立管理會(huì)計(jì)人才實(shí)踐培訓(xùn)基地
三、判斷題 (本題共10小題,每小題5.0分,共50.0分。)
1.對(duì)于電子銀行業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),如果采用第三方認(rèn)證,則銀行和客戶企業(yè)雙方所得到的交易憑據(jù)數(shù)據(jù)的公信力都能得到保證。(V )
2.《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的主要目標(biāo)是建立與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)體系。(X )
3.全面預(yù)算的本質(zhì)是一種把成本計(jì)算和成本控制相結(jié)合的方法。(X )
4.《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》既適用于企業(yè)會(huì)計(jì)信息化,也適用于行政事業(yè)單位。( X)
5.會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)資料歸檔功能,但因系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)需要而通過(guò)備份系統(tǒng)進(jìn)行的備份,無(wú)論是在線的還是離線,都不是真正意義上的歸檔保存。(X )
6.目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)尚處于起步階段,很多企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位(管理會(huì)計(jì)師),僅限于財(cái)務(wù)分析崗位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員從事初級(jí)的管理會(huì)計(jì)工作。(V )
7.供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)從技術(shù)上確?蛻魰(huì)計(jì)資料的安全和完整,這一責(zé)任應(yīng)以客戶是否支付服務(wù)費(fèi)為前提。(X )
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