中國工商銀行吉林省分行（以下簡稱吉林省分行）成立于1984年，一直以來不斷推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型，加快業(yè)務創(chuàng)新，優(yōu)化收益結(jié)構(gòu)，現(xiàn)已發(fā)展成為省內(nèi)規(guī)模大、客戶群體廣的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。吉林省分行下設1個營業(yè)部和8個二級分行，轄內(nèi)380多個營業(yè)網(wǎng)點，員工13000多人，向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、銀行卡、電子銀行、國際業(yè)務、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品和服務。吉林省分行始終堅持“以客戶為中心、服務創(chuàng)造價值”的經(jīng)營宗旨，持續(xù)提升金融服務水平，品牌內(nèi)涵不斷豐富，“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的品牌形象深入人心。近年來，在省內(nèi)主流媒體舉辦的金融總評榜中，連續(xù)被評為“具競爭力銀行”、“佳服務銀行”、“受歡迎銀行信用卡”等大獎。如今工行人滿懷激情，朝著省內(nèi)服務質(zhì)量優(yōu)、客戶滿意度高、中高端客戶首選銀行的目標闊步邁進。
　　工于至誠，行以致遠。我們的成功源于永不滿足、不斷超越，我們的未來需要杰出的人才和一流的團隊。中國工商銀行吉林省分行2017年度校園招聘誠邀年輕的你，在人生更廣闊的舞臺上施展才華。
　　一、招聘機構(gòu)
　　中國工商銀行吉林省分行
　　二、招聘崗位（195人，其中：貧困大學生專項招聘計劃10人）
　�。ㄒ唬┕芾砼嘤柹�。培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。
　�。ǘ�）業(yè)務崗位。培養(yǎng)目標為各類專業(yè)與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，其中部分安排至總行信用卡電話服務中心（石家莊）進行為期不少于1年的交流鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。
　　各招聘崗位分布情況詳見附件1。
　　三、工作地點
　　城區(qū)招聘機構(gòu)工作地點為：長春市、吉林市、四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延吉市；縣域招聘機構(gòu)工作地點為：長春農(nóng)安縣、長春德惠市、長春雙陽區(qū)、長春榆樹市、長春九臺市，吉林市磐石市、吉林市蛟河市、吉林市樺甸市、吉林市舒蘭市、吉林市永吉縣，四平公主嶺市、四平雙遼市、四平梨樹縣、四平伊通縣，遼源東豐縣，通化梅河口市、通化集安市、通化通化縣，通化輝南縣、通化柳河縣，白山撫松縣、白山靖宇縣、白山長白縣、白山江源區(qū)、白山臨江市，白城通榆縣、白城洮南市、白城鎮(zhèn)賚縣、白城大安市，松原前郭縣、松原長嶺縣、松原扶余縣，延邊敦化市、延邊長白山管理委員會、延邊安圖縣、延邊圖們市、延邊龍井市、延邊和龍市、延邊汪清縣、延邊琿春市。
　　縣域招聘機構(gòu)采取定向招聘，原則上錄用后在當?shù)乜h（市、區(qū)）工作時間一般不少于五年。
　　四、招聘條件
　　各崗位招聘條件詳見附件2。
　　五、關(guān)于貧困大學生專項招聘的相關(guān)說明
　�。ㄒ唬┴毨Т髮W生須符合以下認定標準之一：
　　1、納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；
　　2、納入高等院校貧困生庫；
　　3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；
　　4、生源戶籍為貧困縣的農(nóng)村戶籍。
　�。ǘ�）貧困大學生可應聘報名我行2017年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關(guān)認定材料提交應聘機構(gòu)審核。
　�。ㄈ�）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構(gòu)工作不少于5年。
　　六、宣講會安排
　　我行將于9月22日、9月23日分別在吉林財經(jīng)大學、吉林大學舉辦2017年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
　　七、聯(lián)系方式
　　電子郵箱：xyzp@jl.icbc.com.cn
　　聯(lián)系電話：0431-89569752