一、招聘崗位及要求
1.風險業(yè)務(wù)管理崗位(2名)
具有3年以上銀行風險管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷;掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;熟悉商業(yè)銀行有關(guān)業(yè)務(wù),擅長企業(yè)財務(wù)分析;具有豐富的授信評審工作經(jīng)驗和較強的風險識別能力。
2.計劃財務(wù)管理崗位(2名)
具有3年以上銀行計劃、資金、會計工作經(jīng)歷;具備計劃統(tǒng)計、財務(wù)分析、成本核算、預算管理、頭寸管理等銀行財務(wù)專業(yè)知識;熟悉財務(wù)制度,具有較強的財務(wù)管理能力。
3.團隊負責人或高級客戶經(jīng)理(2名)
(1)年齡在40周歲及以下,身體健康,品行端正,無違紀違規(guī)等不良記錄;有較強的敬業(yè)精神;
(2)具有在商業(yè)銀行公司(個人)、營銷、等崗位5年以上且任相關(guān)崗位中層副職3年以上工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸及相關(guān)業(yè)務(wù),掌握國家相關(guān)金融法律、法規(guī);具有較強的營銷、拓展公關(guān)能力和團隊協(xié)作精神。
(3)具有突出的工作業(yè)績且較強工作能力者,年齡和學歷條件可適當放寬。
4.客戶經(jīng)理(若干名)
具有2年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有良好的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和金融監(jiān)管政策;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
上述人員還需具備以下基本條件:
(1) 客戶經(jīng)理和其他崗位員工年齡要求35周歲及以下,具有本科及以上學歷;
(2)身體健康,品行端正,有較強的敬業(yè)精神,無違紀違規(guī)等不良記錄;
(3)營銷人員具有突出的工作業(yè)績且有較強工作能力者,年齡和學歷條件可適當放寬。
5.綜合柜員(外包制,若干名)
全日制本科及以上學歷,金融財會相關(guān)專業(yè);具有良好的形象氣質(zhì)、溝通表達能力、親和力和吃苦耐勞精神。
1.風險業(yè)務(wù)管理崗位(2名)
具有3年以上銀行風險管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷;掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;熟悉商業(yè)銀行有關(guān)業(yè)務(wù),擅長企業(yè)財務(wù)分析;具有豐富的授信評審工作經(jīng)驗和較強的風險識別能力。
2.計劃財務(wù)管理崗位(2名)
具有3年以上銀行計劃、資金、會計工作經(jīng)歷;具備計劃統(tǒng)計、財務(wù)分析、成本核算、預算管理、頭寸管理等銀行財務(wù)專業(yè)知識;熟悉財務(wù)制度,具有較強的財務(wù)管理能力。
3.團隊負責人或高級客戶經(jīng)理(2名)
(1)年齡在40周歲及以下,身體健康,品行端正,無違紀違規(guī)等不良記錄;有較強的敬業(yè)精神;
(2)具有在商業(yè)銀行公司(個人)、營銷、等崗位5年以上且任相關(guān)崗位中層副職3年以上工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸及相關(guān)業(yè)務(wù),掌握國家相關(guān)金融法律、法規(guī);具有較強的營銷、拓展公關(guān)能力和團隊協(xié)作精神。
(3)具有突出的工作業(yè)績且較強工作能力者,年齡和學歷條件可適當放寬。
4.客戶經(jīng)理(若干名)
具有2年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有良好的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和金融監(jiān)管政策;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
上述人員還需具備以下基本條件:
(1) 客戶經(jīng)理和其他崗位員工年齡要求35周歲及以下,具有本科及以上學歷;
(2)身體健康,品行端正,有較強的敬業(yè)精神,無違紀違規(guī)等不良記錄;
(3)營銷人員具有突出的工作業(yè)績且有較強工作能力者,年齡和學歷條件可適當放寬。
5.綜合柜員(外包制,若干名)
全日制本科及以上學歷,金融財會相關(guān)專業(yè);具有良好的形象氣質(zhì)、溝通表達能力、親和力和吃苦耐勞精神。