二、能力業(yè)績條件
　　(一)副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師職務(wù)評審條件
　　1、系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟悉與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐。
　　2、具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗，能熟練進行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的技術(shù)問題。任現(xiàn)職期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于15周，并能完成規(guī)定的工作量。
　　3、具有指導(dǎo)下級醫(yī)師、進修醫(yī)師的能力。能主持門診病例及病房查房討論，每年為下級醫(yī)師、進修醫(yī)師講授專題課至少2次。有帶教2名住院醫(yī)師的經(jīng)歷。
　　4、有一定的科研能力，掌握科研選題、課題設(shè)計及研究方法；能結(jié)合臨床（技術(shù)）實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結(jié)。
　　5、具備下列3條中的1條。
　�。�1）在一類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或被SCI收錄（影響因子≥3.0）本專業(yè)論文1篇。
　�。�2）在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇。在省屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作的人員，至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上。
　�。�3）獲本專業(yè)省轄市（廳）級三等以上科技進步獎、科技成果獎（限前3名），在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇。在省屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作的人員，至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上。
　�。ǘ�）主任醫(yī)（藥、護、技）師、主任中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件
　　1、精通本專業(yè)的系統(tǒng)理論知識，并在本專業(yè)某一方面有較深造詣。熟悉與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及新發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐。
　　2、具有豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗,能熟練進行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作， 熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題。任職期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于12周，并能完成規(guī)定的工作量。
　　3、能夠指導(dǎo)和組織本專業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，具有較強的帶教和培養(yǎng)本專業(yè)中、高級專門人才的能力。每年為下級醫(yī)師、進修醫(yī)師講授專題課至少3次；有培養(yǎng)2名主治醫(yī)師的經(jīng)歷。
　　4、具有追蹤本專業(yè)先進水平及獨立承擔(dān)科研工作的能力，能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題設(shè)計、組織和總結(jié)的能力。
　　5、具備下列條件中的1條：
　�。�1）在一類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或被SCI收錄（影響因子≥3.0）本專業(yè)論文2篇。
　　（2）在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文4篇。其中省屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作的人員，至少有2篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上；在其它醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作的人員，至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上。
　�。�3）同時具備下列條件中的2條以上（其中第①條為必備條件）
　�、僭谕扑]學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇。其中省屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作的人員，至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上。
　�、谡�式出版過本專業(yè)有較高價值的專著（限合著前3名,本人撰寫5萬字以上/部）。
　�、郢@本專業(yè)省轄市（廳）級二等以上科技進步獎、科技成果獎（限前5名），或省級三等以上科技進步獎（限前7名）。
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