一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、身體健康,無(wú)不良嗜好;
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)異地分行(曲靖、紅河)行長(zhǎng)、昆明同城支行行長(zhǎng)
1、根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),制訂本行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施,確保完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);
2、制定分支行營(yíng)銷(xiāo)策略,明確市場(chǎng)定位,組織對(duì)公、對(duì)私客戶(hù)的一體化營(yíng)銷(xiāo),維護(hù)和拓展客戶(hù)資源,確保營(yíng)銷(xiāo)工作有效執(zhí)行;
3、制定本行費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,合理使用支行費(fèi)用,達(dá)到行務(wù)公開(kāi),根據(jù)分行有關(guān)制度要求,制定和完善各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險(xiǎn);
4、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
5、具備相應(yīng)的勝任能力,誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)操守良好。
(二)異地分行(曲靖、玉溪、紅河)、昆明同城支行對(duì)公業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及授權(quán),處理并解決公司業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問(wèn)題,以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果;
2、組織開(kāi)展支行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),對(duì)公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷(xiāo)售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,督導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理做好客戶(hù)的拓展、管理與維護(hù)工作;
3、根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),確定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),編制支行公司業(yè)務(wù)的年度(季度、月度)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施;
4、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
5、具備相應(yīng)的勝任能力,誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)操守良好。
(三)異地分行(曲靖、玉溪、紅河)、昆明同城支行個(gè)人業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及授權(quán),處理并解決個(gè)人業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問(wèn)題,以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果;
2、組織開(kāi)展支行個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)施各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳活動(dòng),對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷(xiāo)售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
3、督導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理做好客戶(hù)的拓展、管理與維護(hù)工作,為目標(biāo)客戶(hù)提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高個(gè)人客戶(hù)對(duì)我行的貢獻(xiàn)額和忠誠(chéng)度;
4、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
5、具備相應(yīng)的勝任能力,誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)操守良好。
1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、身體健康,無(wú)不良嗜好;
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)異地分行(曲靖、紅河)行長(zhǎng)、昆明同城支行行長(zhǎng)
1、根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),制訂本行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施,確保完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);
2、制定分支行營(yíng)銷(xiāo)策略,明確市場(chǎng)定位,組織對(duì)公、對(duì)私客戶(hù)的一體化營(yíng)銷(xiāo),維護(hù)和拓展客戶(hù)資源,確保營(yíng)銷(xiāo)工作有效執(zhí)行;
3、制定本行費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,合理使用支行費(fèi)用,達(dá)到行務(wù)公開(kāi),根據(jù)分行有關(guān)制度要求,制定和完善各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險(xiǎn);
4、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
5、具備相應(yīng)的勝任能力,誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)操守良好。
(二)異地分行(曲靖、玉溪、紅河)、昆明同城支行對(duì)公業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及授權(quán),處理并解決公司業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問(wèn)題,以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果;
2、組織開(kāi)展支行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),對(duì)公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷(xiāo)售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,督導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理做好客戶(hù)的拓展、管理與維護(hù)工作;
3、根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),確定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),編制支行公司業(yè)務(wù)的年度(季度、月度)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施;
4、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
5、具備相應(yīng)的勝任能力,誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)操守良好。
(三)異地分行(曲靖、玉溪、紅河)、昆明同城支行個(gè)人業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及授權(quán),處理并解決個(gè)人業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問(wèn)題,以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果;
2、組織開(kāi)展支行個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)施各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳活動(dòng),對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷(xiāo)售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
3、督導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理做好客戶(hù)的拓展、管理與維護(hù)工作,為目標(biāo)客戶(hù)提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高個(gè)人客戶(hù)對(duì)我行的貢獻(xiàn)額和忠誠(chéng)度;
4、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
5、具備相應(yīng)的勝任能力,誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)操守良好。